林梦圆
中国地质大学（北京）水资源与环境学院 北京市 100083
摘要:高校研究生党部是高校党委与研究生会之间、思想政治工作之间的重要支柱。通过调查，对高校研究生党建支部建设中存在的主要问题进行了系统梳理，明确了继续建设的基本原则，即:充分发挥党支部的作用，选好和加强党的书记处，组织好领导小组成员，并从四个方面提出了加强党支部建设的具体措施。
关键词:研究生党支部；基层党建；对策建议
引言
高校党建工作担负着选拔和培养入党积极分子、管理和组织研究生党员、领导和巩固研究生的任务。长期以来，我国党和国家对高校党建工作一直非常重视，并达成了许多重要共识。
一、研究生党支部建设中存在的问题分析
目前，新媒体的快速发展越来越普遍，市场经济条件下的就业竞争也会越来越激烈。中外政治经济环境的快速变化，也前所未有地考验着研究生党员的意志和素质，给高校生党建工作带来诸多严峻挑战，高校研究生科研任务重，学习压力大，年龄分布广，培养类型多，班级观念薄弱，党员人数多等特点，使高校院系设置更加困难。当前高校党部建设与党中央的要求还有一定差距，发展中存在许多问题，有的问题比较突出，需要进一步解决。
1.研究生党支部设置的合理性不够
按照《中国共产党关于高校基层组织工作的规定》，"高等学校(系)以下设教学、科研、管理等部门的学校"，在实践中，大部分高校都建立了以班级为主的高等教育机构，有班级、主干学科和其他单位，以北京高校、北京科技高校等10所高校为例，在参加调查的2617名研究生中，56.02%的研究生，同期的同校研究生占25.07%，同专业研究生占13.99%，同年级研究生占4.92%，而现实情况是，同一班级的研究生参加联合活动，在课程选择和班级设计上往往不尽相同，在导师实验室进行研究，因此对于一年级研究生来说，研究生班和研究生班的观念不太强。而且，当党的组织建立在某一阶级或某一阶层时，很容易造成各支部党员人数的巨大差异。
2.研究生党支部书记的作用发挥不明显
对于普通高校而言，其研究生党员属于优秀研究生的代表，要求其必须要按照党章严格要求自己，切实履行自己的职责与义务，充分发挥模范作用。然而以实际情况来看，大多数研究生申请入党的动机存在一定的功利性，对党缺少全面的认知、理解，只是为了追求党员身份，为以后就业创造便利条件，以至于其党性不强，无法发挥模范作用。另一方面，部分研究生党员没有对自己的政治责任充分的了解，在入党之后，表现不够理想，也出现了懒惰涣散的情况。
3.研究生党支部的考核评价机制不健全
由于缺乏一种科学、合理的评估机制，使得不合理的部门很难被识别，这些部门在组织活动方面不规范，缺乏凝聚力，因而无法找到解决案件的办法，许多公司也无法做到精确定位。高校生党性评价指标体系不能完全适应高校生思想政治教育特点和学习生活，宏观定性评价内容多，具体量化指标少。其评估方法不多，主要采用行业报告、材料检测等方法，而且评估形式也比较统一。支部考核中，研究生党员、群众、教师和党政部门的作用未得到充分发挥，考核结果的准确性和说服力未达到一半。另外，评价结果利用不足。注重激励先进，忽视落后发展。对于考核不合格的毕业党支部，没有采取全面的、可执行的整改措施，没有"一目了然"的监督指导。党的建设对高校党建工作的贡献是有限度的。
4.党支部组织生活缺少规范性
高校党组织普遍存在党组织生活不够规范的情况。对于党组织生活来说，"三会一课"是其基本的形式，另一方面也是对党员进行教育管理、监督的主要措施。研究生是高校党组织的基础，但实际情况研究生本身对党性认识不足，缺少专业业务能力，导致"三会一课"流于形式，没有落到实处，进而导致党支部组织生活的各方面不够规范，对党的知识进行学习效果不佳。对于党员的管理方面，发展党员的流程缺少规范性。
高校党支部中不少职务都是由研究生来担任，其实际工作能力还有较大的提升空间，也出现了部分没有根据党章来发展党员的情况。在对党员进行培养的过程中，普遍存在重视发展，忽视教育的情况，对现有的党员缺少管理与教育，导致研究生党员无法准确的分清责任，无法准确定位自身，更无法有效的发挥模范带头作用。
二、加强和改进研究生党支部建设的具体措施
新形势下，党的全面从严治党，对党的工作提出了更高、更严、更新的要求。以党的传统观念为指导，以问题为导向，创新思路和方法。
1.发挥研究生党支部作用的实现方式
切实做好党支部工作，加强对党支部的支持和保障，建立研究生学习、选拔和考核、政治评议等重要问题的征求意见制度。对于党性不强的研究生，党委有一个否决权。并为研究生党支部的活动提供充足的经费保障，提高党支部活动水平。
2.抓好研究生党支部的"关键少数"，选优配强党支部书记
枝干不强壮，关键在"头羊"。研究生党委书记是党的最基层的支持者和"最重要的少数民族"，他们善于组织支部，高标准地选择等级较高的党支部书记，群众口碑好，工作水平较高。以研究生党委书记的角色，探索出一种新的辅导员和班主任工作模式。与此同时，研究生院党委书记的科学培训也在进行中，如为加强对研究生院党委书记的培训；二是强调党的基本知识和基本方法，使支部书记既能准确掌握"三会一课"的基本要求和具体步骤，又能掌握同辈领导的艺术和党的工作方法，三是加强责任教育，引导支部书记为研究生谋利益。
3.建立健全研究生党支部的考核评价机制
文章从党的代表大会观念、机制保障、学习效率、组织生活等方面，构建了高校党组织活动评价指标体系，通过对支部活动的自我评价，要定期进行表彰，尤其是要充分利用"两个微"等新媒体在研究生中进行表彰。要总结、提炼、推广优秀党务工作的经验和方法，发挥党务工作先进典型的示范引导作用，同时，对组织生活反常、职能薄弱、不称职、不严格的支部，要找出问题，准确把握，集中整改，限期整改，使支部切实发挥战斗效能。
4.严格要求研究生党员的发展、教育、学习工作
高校研究生党支部属于党的基层组织，肩负着发展党员以及对党员的教育、管理、服务的重要责任，主要体现在以下方面:一是，高校研究生党支部需要根据相关要求来发展党员，对发展党员工作的每一步都需要高度的慎重，充分调查申请人的入党动机以及政治意识，将其个人理性与党和国家的发展实现融合；二是，加强对党员的教育、考察。基于现阶段从严治党的理念，高校研究生党支部需要按照党员发展的各个阶段，对研究生党员进行长期、有效的教育管理；三是，鼓励教工党员参与到研究生党支部建设之中，高校中研究生与教师是密不可分的，教工党员加入到研究生党支部之中，为其工作的开展提供指导，让研究生党支部更加科学、规范。
5.强化党建带团建，团建促党建
对于高校研究生党支部，应当与团支部积极的沟通联系，落实党团融合，强化党建带团建，团建促党建。党与团是密不可分的关系，高校研究生党支部的教育、学习活动要尽量涉及到广大的团员之中，提高对团员们思想指导水平，落实意识形态的教育。另外，加强发展党员的基础工作，由团组织推荐优秀团员申请入党，需要对其表现进行严格的调查，调查合格方可推荐位入党积极分子。
结束语
综上所述，在高校研究生党支部的建设中，现阶段普遍存在着一些问题，为了保障高校党建工作的有效开展，必须要针对这些问题做出有效的改进措施，保障高校党组织先进性，确保研究生党员能够发挥模范作用。
参考文献
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