如何实施智慧林业管理模式提升森林资源管护水平--中国期刊网

字体：大中小

首页> 原创作品> 正文

如何实施智慧林业管理模式提升森林资源管护水平

发表时间：2021/4/20 来源：《中国科技信息》2021年5月作者：何玲佩

[导读] 随着经济和各行各业的快速发展，丰富的森林资源为人们的日常生活奠定了良好的物质基础，在“美丽中国”的建设过程中发挥着重要意义。

广西高峰林浆纸业（集团）有限责任公司广西南宁何玲佩 530022

摘要：随着经济和各行各业的快速发展，丰富的森林资源为人们的日常生活奠定了良好的物质基础，在“美丽中国”的建设过程中发挥着重要意义。森林中的绿色植物既能吸收二氧化碳等有害气体，还能促进人体的新陈代谢，从而带来极高的经济效益。然而，因为现阶段人们仍然缺乏对森林资源重要性的认识，毁林事件频繁发生。所以，为了保证森林资源的合理开发和利用，并促进我国社会经济的稳定发展，必须不断加强森林资源管护工作。
关键词：森林资源；森林管护；有效策略
        引言：在生态体系建设中，森林具有净化空气、防止水土流失等作用，其重要性不可忽视，林业部门应高度重视森林资源的管护工作。在可持续发展理念的倡导下，要想强化森林资源的管护工作，就要选择更为科学有效的管护技术，以充分发挥森林资源在生态建设中的积极作用，综合提高我国森林资源的管护水平。基于此，主要针对森林资源的管护现状及措施展开深入分析。
        1森林资源管护存在的问题
        1.1森林资源管护体系不健全
        要实现对森林资源（如图1）的有效管护，建立一套完整的管护体系是有必要的。但是就当下而言，我国林业资源的管护体系存在很大的缺陷，而且没有相关人员对管护体系进行完善，严重影响了国家对森林资源的利用和管护。与此同时，由于没有建立完善的森林资源管护体系，因此造成森林资源管护各部门不能严格按照相关规定开展森林资源管护和利用工作，且各部门之间的职能关系不清晰，森林资源保护和利用工作混乱，最终造成对森林资源的管护和利用工作无法落到实处。

        1.2基础资源配置不均衡
        基础资源配置不均衡主要表现在如下3点：第一，林分结构较为单一。简单来讲，就是纯林所占面积相对较大，而针阔混交林与乔灌混交林所占的面积比例相对较少，这就会明显影响到林木生长过程中的速度与质量，进而在一定程度上缩减林木的蓄积量。第二，天然林要明显少于人工林。尤其是对于我国东北、西北与华北这3个地区，由于其生态系统相对较弱，因此就需要建设大量的防护林来提高森林覆盖率（如图2），而这一过程主要是依靠人工栽植的方式来完成的，同时也会明显降低天然林面积的占比。第三，林龄组成结构不合理。在过去较长的一段时间内，我国林业发展均处于低产出与高能耗的状态，再加上缺乏充足的经营资金，这就会明显降低中龄林的占比，导致幼林、近熟林与过熟林所占的比例较大。

        1.3管护意识相对薄弱
        目前，大部分森林资源管护人员的综合素质较低，缺乏对保护生态环境和森林资源的重视，并且也没有意识到管护工作的重要性，再加上大多数人们比较在意眼前的经济效益和城市化建设，甚至把森林资源当作自己的私有产物，普遍存在随意开采和乱砍乱伐的现象。因此，加强森林资源的管护不能仅仅依赖于政府和相关部门，这是使国家和人民都能够受益的重大事件，它要求所有公民都能够参与其中，然而大部分管护人员的管护意识相对薄弱，缺乏责任意识，无法察觉到森林资源遭受破坏造成的风险，而且只重视眼前的利益，也缺乏法律意识。
        2森林资源管护问题的有效策略
        2.1构建优秀森林管护队伍
        在实际森林资源管护过程中，林业部门需采取相关措施对管护人员的专业素质进行提升，确保管护人员管护水平能够满足森林管护工作要求，推动森林资源管护工作的正常开展。为提高管护人员素质水平，林业部门可以定期组织管护人员进行专业素质培训，加强管护人员对森林资源管护知识的学习，提升管护人员的业务水平。与此同时，林业部门还要对管护人员的思想观念进行更新，让管护人员充分认识到森林资源管护工作的重要性，保证管护人员能够以积极的心态参与到森林资源的管护工作中。另外，为保证管护人员素质水平始终符合森林资源管护要求，林业部门可以构建完善的森林资源管护考核奖惩制度，实现对管护人员各方面的考核，比如工作情况、思想状况、学习情况等，充分调动管护人员的工作积极性，有效避免管护人员出现工作懒散的情况，最大限度提高森林资源管护质量。
        2.2完善的管理制度
        围绕生态保护重点，结合量身定制巡山方案，对接管护责任区范围，明确管护责任，在辖区专职护林员带领下一起巡山，并要求巡山频次为每周1次、每次时长不少于1小时。对巡山情况进行跟踪检查，完善森林资源管理制度等。
        完善的管理制度可以提高森林管理质量。目前，森林资源管护制度大多包括如下内容：一方面，工作人员要听从指挥，坚守岗位，并定期对内部的情况实施现场巡查，认真记录好森林资源的详细情况。
        2.3加大先进技术和人才投入力度
        在森林资源管护过程中，我国的大多数地区仍处于传统的人工防治和人工管理的时期，而通过先进技术不仅能够提高森林资源管护的工作效率，而且还能对森林资源的管护工作进行规范。因为我国的森林覆盖面非常大、林木资源非常丰富，再加上有些地方地势陡峭，给传统的森林保护管理和保护行动造成了巨大的挑战。因此，将先进的监测技术应用到森林管护工作中可以在极大程度上降低工作难度。比如可以在管护过程中应用无人机巡航和监控指挥等设备进行远程监控和统筹安排，从而有效降低违法行为和森林灾害事件的发生概率。除此之外，应组建一支专业的人才队伍，最大限度地发挥先进技术在森林资源管护中的应用作用，以便更加精准和有效的进行管护。
        结语
        加快构建森林资源的管护经营责任制度，并加强各项规章制度的落实，让我们看到林区发展的生机，以及为当地林农群众带来的实实在在的收益。针对现阶段森林资源管护经营过程中存在的诸多问题，就需要我们进行认真细致的分析，以可持续化发展为出发点，构建完善的规章制度，确保森林资源管护经营工作能够高效开展，提升生活水平。
参考文献：
[1]郭桂玲.加强森林资源保护与森林防火管理的意义与对策[J].农业与技术，2020，40（22）73-75.
[2]申文惠.森林保护和森林资源开发利用分析[J].新农业，2020（20）：63.
[3]赵敏，王兴时.林业资源保护和森林防火管理解决对策[J].山西农经，2020（17）：9395.
[4]加强林业管理及林业可持续发展研究[J]. 莫会影,尚悦,程礼恒,徐来远.乡村科技. 2020(19)
[5]森林资源管护经营中出现的问题与防范探讨[J]. 沈兆军.农民致富之友.2018(15)
【作者简介】：何玲佩（1983.10-），女，壮族，广西河池人，本科，主要从事林业工作。