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新形势下如何做好基层畜牧兽医动物防疫工作李永久

发表时间：2021/4/21 来源：《基层建设》2020年第33期作者：李永久

[导读] 摘要：随着社会的飞速发展和科学技术的不断进步，畜牧业也进入了新的局面。在带来发展机遇的同时，也给基层畜牧业和兽医防疫工作带来了挑战。

        浙江省磐安县畜牧兽医局 322300
        摘要：随着社会的飞速发展和科学技术的不断进步，畜牧业也进入了新的局面。在带来发展机遇的同时，也给基层畜牧业和兽医防疫工作带来了挑战。要想在基层畜牧业和兽医方面做得很好，动物防疫工作必须从根本上采取措施解决动物疫病，确保畜牧业相关产品的质量和安全，促进畜牧业的长远发展。同时，还要确保人民的健康并帮助创建和谐社会。因此，要做好基层工作。畜牧兽医的动物防疫工作对社会发展有着深远的影响。本文对基层畜牧兽医的动物防疫工作进行了探讨和研究，并提出了相关建议。
        关键词：新形势；基层；畜牧兽医；动物防疫
        引言
        中国的社会经济发展和科学进步，已将畜牧业推向了新的局面。为了促进社会的和谐发展，保证经济的持续增长，有必要重视动物防疫工作，促进畜牧业的健康发展，提高人民群众的素质，保障人们身体健康和保护生态环境也起着至关重要的作用。同时，它可以从根本上减少因畜禽疾病引起的畜牧业人员的经济损失[1]，但目前的畜牧业和兽医防疫工作仍存在一些不足。对于基层防疫工作，由于机构不完善，工作职责不清，工作过程中法律法规不完善，影响了动物防疫工作。因此，本文重点关注新形势下基层畜牧兽医。结合预防措施，有效提高基础畜牧业和兽医的水平，讨论了防疫工作的主要内容。
        1基层畜牧兽医防疫工作状况
        1.1疾病预防控制工作状况
        疾病防治是畜牧防疫工作中最重要的环节。工作人员必须充分了解牲畜的生长，了解牲畜的习性，掌握当地的繁殖环境，以确保兽医能够迅速发现繁殖过程中的问题，从而总结出问题并及时提出对策。开展疾病预防工作。防疫人员要定期检查牲畜，并及时组织和记录当地基层的牲畜信息。同时，工作人员还必须处理生病的牲畜，并及时隔离那些具有传染病的牲畜，以防止病毒传播。
        1.2健康检查工作状况
        畜牧兽医将定期检查牲畜。在工作过程中，兽医将首先对牲畜进行全面检查，并通过饮食、精神状态和发育水平检查牲畜的身体状况。评估并检查牲畜是否患有肠炎、败血症、口蹄疫和其他症状。兽医应在高发地区或该地区处于某种疾病的高峰期对牲畜进行血液检查和尿液检查。根据测试结果确定家畜的当前状态是否健康。检查后，兽医必须给牲畜接种疫苗，以确保有机体的健康并防止牲畜感染流行病。
        1.3基础设施建设的现状
        农场的基础设施是防疫工作发展的保证，一些良好的基础设施可以有效地检查和治疗牲畜。但是，许多地区的防疫工作进展不顺利。原因是基础设施建设不完善。在基础设施中，没有按照规定建造牲畜的牛舍和猪圈。消毒池和其他设备的老化已不能满足现代防疫工作的要求，这样的基础设施将在动物防疫工作中发挥一定的作用，限制因素影响了防疫工作的正常进行，饲料仓库和牲畜放养场等不完善的基础设施也将影响牲畜的生长，降低牲畜的抗病能力，使牲畜更易感染疾病，并增加防疫部门的工作量。
        1.4防疫技术的研究现状
        防疫技术不是一成不变的。在农场的研究工作中，防疫技术的改进可以更好地为防疫工作服务。但是，在许多领域的防疫工作中，防疫技术没有得到改善。原因是许多兽医仍然保持传统观念，并认为现有的防疫技术足以用于防疫工作，因此他们的工作没有专业的研究。防疫技术中使用的大多数方法是一些传统的防疫方法，这种落后的技术水平不能解决动物防疫工作中的所有问题，从而影响到防疫工作的发展。
        2基层畜牧兽医动物防疫工作不足和解决措施
        2.1缺点
        基本的畜牧业和兽医学的防疫工作是基层防疫工作的重要组成部分。中国高度重视农村畜牧业的发展。因此，已经成立了一个兽医团队，以提供随市场变化而及时生成的数据。

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这样可以为畜牧业提供科学依据，可以促进畜牧业的稳定发展。但是，在当前新形势下，基层工作仍然存在缺陷。例如，兽医防疫小组无法跟上社会发展的速度。工作量较大，工作环境困难，经济和政治利益低。结果，年轻人和中年人都不愿意加入该团队，防疫小组倾向于老龄化。另外，基层防疫工作一般在农村地区进行，人口总体上受教育程度较低，这也增加了兽疫防疫宣传的难度。
        2.2解决方案
        为了有效解决基层工作中存在的问题，必须从基层人员入手，加强兽医防疫队伍建设，引进新鲜血液，使兽医防疫队伍保持稳定状态，首要任务是引进一批先进技术青年防疫人员可以减轻基层防疫人员的工作量。同时，政府和其他有关部门必须高度重视基层畜牧业和兽疫防疫工作，加大人力和财力投入力度，加强兽疫防疫人员的经济待遇，以吸引年轻人自愿加入。在基础畜牧兽医防疫工作中，要减轻劳动者的工作量，明确相关人员的任务，加强专业技术培训，制定有关的防疫人员评估制度，提高基础畜牧兽医防疫工作效率。
        3基层畜牧兽医动物防疫工作队伍中存在的问题和解决措施
        3.1团队建设中的问题
        在当前新形势下，基层畜牧业和兽疫防疫工作面临着松散、冗余等问题。一些兽医具有专业技能和知识，但从事其他工作内容，从而导致了防疫工作问题。专业人士无法充分发挥自己的优势。另外，基层防疫工作相关制度不健全，管理部门不能正确规范兽医工作内容，导致工作效率低下，工作人员积极性低下。当发生疾病灾难时，员工没有有效的控制策略，这将严重导致疾病传播并危及动物。
        3.2优化团队建设的措施
        在当前新形势下，要有效提高基础防疫工作的效率和水平，确保畜牧业的稳定发展，有必要全面提高流行病的防治水平，因此有必要采用科学合理的管理制度优化团队建设，因此迫切需要制定完善的管理规章制度。此外，应明确划分管理人员的任务，明确管理人员的职责和义务，既可以提高管理效率，又可以建立基本的防疫队伍。也有必要调整和统一现有资源，最终建立一支专业的防疫队伍，并采用先进的科学技术进行培训，可以有效提高队伍的知识水平和综合素质，从而确保队伍的知识水平和综合素质，保障团队的稳定。当在此过程中发现疾病灾难时，可以在第一时间使用科学手段进行控制，以避免免疫疾病的传播并给动物带来更大的灾难，从而提高整体工作效率。
        此外，对基层畜牧兽医防疫队伍实行奖惩制度，不仅可以提高有关人员的积极性，而且可以帮助引进更多的专业技术青年工人自愿参加，以防止团队变得越来越有偏向老龄化。青年人的加入为基层防疫工作注入了新鲜血液，以确保基层防疫工作具有吸引力。同时，要制定严格的考核制度，对基层畜牧业和兽疫防疫工作的招募工作，明确划分职工岗位的工作内容、明确职责和义务，有利于提高基层防疫工作的效率，并且在招聘人员时，有必要实行岗位制度，以便在团队中有人员调动时，可以及时找到专业的后方人员。大胆实施竞争机制，进行招聘，以公平公正的方式，引进更多的专业技术人员将有助于提高防疫团队的整体素质。
        4结束语
        综上所述，在经济快速发展、科学技术不断发展的新形势下，基层畜牧业和兽疫防疫工作仍然存在一些问题，防疫队伍还不健全，因此必须采取相应的解决方案才能有效控制兽疫，可以通过奖惩制度来提高员工的积极性，通过科学的管理方法明确职工的工作内容，并需要有关部门的大力支持，改善兽医的工作环境。加强员工经济待遇，引进先进的青年工人，培养先进的科学知识和技术，提高防疫防灾效率，应对当前问题完善相关管理制度，提高基础畜牧业效率和兽医工作，确保人民健康，促进社会经济发展，为畜牧业稳定发展奠定良好基础。
        参考文献
        [1]王薇. 动物疫情公共危机政府防控能力建设研究[D].湖南农业大学,2015.
        [2]胡荣青. 基层动物防疫管理体系的现状分析及对策—进贤县[D].江西农业大学,2011.
        [3]谢大识. 新化县动物防疫现状分析及对策研究[D].湖南农业大学,2010.