检验检测机构资质申报准备工作总结--中国期刊网

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检验检测机构资质申报准备工作总结

发表时间：2021/4/22 来源：《基层建设》2020年第33期作者：邓永刚韩娣静

[导读] 摘要:检验检测机构资质申报工作是系统而繁杂的工作，怎样使这项工作短期内快速有效开展。

        甘肃宏泰宇工程检测科技有限公司甘肃兰州 730070
        摘要:检验检测机构资质申报工作是系统而繁杂的工作，怎样使这项工作短期内快速有效开展。对此，本文针对该问题从5个方面进行了全面说明。
        关键词：资质申报；准备工作；总结
        随着市场经济的深入发展和检测机构整合以及国家对检验检测市场的开放，检验检测机构的成立速度呈裂变式快速增长。怎样在短期内高质量的准备好申报资料并使前期准备工作有序开展，是摆在我们面前的首要问题。
        检验检测机构资质认定是由省级以上质量技术监督部门依据有关法律法规和标准、技术规范的规定，对检验检测机构的基本条件和技术能力是否符合法定要求实施的评价许可。
        检测机构在进行资质认定能力评价时，首先要对检验检测机构从以下几方面进行确认：
        1.检验检测机构的合法性：
        依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织。有明确的法律地位，对出具的检验检测数据、结果负责，并承担相应法律责任。不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。建立和保持维护其公正和诚信的程序，不受来自内外部的,不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响。确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。公正性声明应在《质量手册》中明确。
        2.人员的资质及能力：
        建立人员管理制度，对人员资格确认、任用、授权和能力确认等进行规范管理、并建立劳动、聘用或录用关系，明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系，确保满足岗位要求并具有所需的权力和资源。履行建立、实施、保持和持续改进管理体系的职责，检验检测机构中所有可能影响检验检测活动的人员，无论是内部还是外部人员,均应行为公正，受到监督，胜任工作并按照管理体系要求履行职责。

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        检验检测机构的人员应履行以下职责：
        （1）对公正性做出承诺；
        （2）负责管理体系的建立和有效运行
        （3）确保管理体系所需的资源
        （4）确保制定质量方针和质量目标，
        （5）确保管理体系要求融入检验检测的全过程
        （6）组织管理体系的管理评审;
        （7）确保管理体系实现其预期结果;
        （8）满足相关法律法规要求和客户要求:
        （9）提升客户满意度:
        检测机构的技术负责人应具有中级及以上专业技术职称或同等能力，全面负责技术运作;质量负责人应确保管理体系得到实施和保持。授权签字人应具有中级及以上专业技术职称或同等能力。并经资质认定部门批准,非授权签字人不得签发检验检测报告或证书。
        对抽样,操作设备、检验检测、签发检验检测报告或证书以及提出意见和解释的人员，依据相应的教育、培训、技能和经验进行能力确认。应由熟悉检验检测目的、程序、方法和结果评价的人员，对检验检测人员包括实习员工进行监督。除此之外，还应建立和保持人员培训程序,首先确定人员年度培训计划，包括内部培训和外部培训。确定人员的培训目标,明确培训需求和实施人员培训。培训计划应与检验检测机构当前和预期的任务相适应。保留人员的相关资格,能力确认、授权、教育、培训和监督的记录，记录包含能力确认、人员培训、人员授权和人员能力监控等一系列支撑性记录。
        3.场所环境是否合规性
        有固定的一个或多个场所，应确保其工作环境满足相应的检测参数要求的环境温、湿度。现场检测或柚样时，应提出相应的控制要求,以确保坏境条件满足检验检测标准或者技术规范的要求。环境条件不符合检测参数要求环境条件时,应停止检验检测活动。检测温湿度的相应仪器，也应由相关部门进行检定。确保数据准确。
        4.设备设施的有效运转
        配备满足检验检测(包括抽样、物品制备、数据处理与分析)要求的设备和设施、用于检验检测的设施,应有利于检验检测工作的正常开展、设备包括检验检测活动所必需并影响结果的仪器、软件、测量标准、标准物质、参考数据、试剂、消耗品、辅助设备或相应组合装置，设备有计划地实施检定或校准，确保检测结果或数据的准确、有效性，对每台设备设施或辅助设备编码进行唯一性标识,以便使用人员易于识别检定.校准的状态或有效期。检测设备、包括硬件和软件设备应得到保护，以避免出现致使检验检测结果失效的调整，检验检测机构的参考标准应满足溯源要求，保留检测结果相关性或准确性的证据。建立机构设备台账，并进行唯一性标识编码，台帐与实物一一对应。
        5.管理体系的有效性
        检验检测机构应建立、实施和保持与其活动范围相适应的管理体系,将其政策、制度、计划、程序和作业指导书制定成文件。管理体系文件应传达至有关人员,并被其获取、理解、执行。检验检测机构管理体系至少应包括:管理体系文件、管理体系文件的控制、记录控制、应对风险和机遇的措施、改进、纠正措施、内部审核和管理评审。有其制定的方针目标，文件控制，合同评审、服务客户、投诉、内部审核、管理评审、方法确认程序、数据处理措施测量不确定度的评定程序、允许偏离程序、档案管理程序、印章管理等程序。
        以上1、2、3、4、5中的支撑记录均在程序文件中分章汇编，质量检测活动的开展和体系文件的运行都应统一受控，有效运行。由此展开对应的有效文件记录。
        6.结束语
        检验检测活动因涉及庞杂的方法标准和质量控制环节，因此，在质量检测运行过程中，就需要精细化管理和标准化操作，使得检测活动在质量监管体系下逐步运行，并加以完善。