李士华
河北医科大学第一医院， 河北省石家庄市 050051
摘要：作为新时代的一名医务工作者，在当前新形势下探索医院党建工作的科学化发展是摆在眼前的新课题和重要任务，同时也是时代发展赋予每一个人的责任和义务。本文从党建工作科学化发展在医院管理中的必要性分析出发，探索了当前改革发展的新形势、医院发展管理的新形势以及医院管理新理念对党建工作不断完善的迫切需要，并从强化思政教育、完善党风党建以及提升人员素质这三个方面给出了提升医院党建工作科学化水平的实践方向，旨在以此推动医疗工作与党建工作的深度融合。
关键词：医院 党建工作 科学化水平 必要性 实践方向
一、党建工作在医院管理中的必要性分析
1.1是适应当前改革发展新形势的迫切需要
党的十九大对继续深入推进从严治党的战略目标做了进一步的部署，党的建设在医疗行业体系尤其是医院中的地位也越来越重要，传统的党建工作模式也需要随着医疗体制的不断优化和调整进行改革，将从严治党逐渐深入到医院工作的方方面面，促进党建工作与医院改革发展不断适应，从而在医疗环境中构建良好的政治生态，充分发挥党建工作在医院工作体系中的引导价值，逐渐深入推动党建融合。新形势的发展要求既为医院党建工作的发展提出了更高的要求，同时也促进了医院管理工作的有效深化，因此，从当前阶段来看，推动医院党建工作科学化水平的有效提升是适应当前医疗体系改革发展新形势的迫切需要。
1.2是优化创新医院发展管理体系的迫切需要
提升医院党建工作的科学化水平，就必须要充分认识医院管理体系在当前环境下存在的重要问题，从而进一步优化和创新管理体系，促进医院管理工作的有效提升。党建工作是医院各项工作开展的重要前提，当前我国医疗卫生事业改革已经进入前所未有的攻坚阶段，在当前医疗卫生等各项民生事业备受关注的背景下，医疗资源、医患矛盾等都是阻碍医院改革发展的重要因素，需要在这样的大背景下通过提升党建工作的科学化水平来推动医院管理工作和体系构建朝正确的方向发展，坚持“为人民服务”的根本宗旨，不断完善医院发展管理体系，从而促进医院工作的顺利开展和党建工作科学化水平的不断提升。
1.3是提升医院管理水平，创新服务理念的迫切需要
在党建工作的管理过程中，医院相关责任人员及工作人员发挥着较为重要的作用，提升医院党建工作的科学化水平，不仅是从人才管理的角度来提升医院水平，也是从理念创新的角度来优化服务水平。医疗改革制度的不断优化和创新为医院发展提供了源源不断的发展动力，因此，这一形式下结合医院的工作及发展特点进一步创新服务理念和管理水平，既能够提升医院面向病人的服务质量，也能够从人员管理的角度构建体系化的制度安排，从而提升党政管理工作的科学化水平。随着改革开放以来社会关系的逐渐变化，医患关系也成为当前社会发展中必须要考虑的重要问题，因此，强化医院的党建工作和管理水平，能够通过先进的服务理念来强化医院员工，从而增强医院工作人员的服务水平，促进医患关系的和谐发展。
二、提升医院党建工作科学化水平的实践方向
新形势下，党建工作在医院发展中起着十分重要的作用，处于承上启下的关键位置，既是展示党委形象，保障医院工作人员素质提升的重要基础，也是切实推进医院发展改革，营造风清气正良好管理氛围的重要保障。因此，着力提升医院党建工作的科学化水平，是优化医院社会价值，不断推动和健全现代医院管理制度的重要前提和基础要求，明确党政工作在医院体系中的方向十分重要。
2.1以思政教育为基础，牢固树立服务意识
当前，社会环境发生的巨大改变，使得医院内部以及医患之间各种矛盾隐患。潜伏在这种环境下，对医院党建干部职工的思想和意识形态的引导便显得至关重要。医院作为提供医疗服务的公益性单位，只有引导医疗工作者在思想上牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨才能够在实际工作中得到准确的体现，因此在党建工作的。
开展过程中，需要与思想政治教育作为基础，引导医疗工作者牢固树立服务意识，实现党性原则和为人民服务的有机统一，因此，在医院党建工作中需要大张旗鼓地做好思想政治教育工作，通过大力宣传和树立良好的职业道德风尚来推动医院工作的顺利有效开展。在具体的开展工作中，党建工作科学化水平的提升需要着重体现在相关医院管理制度的不断完善、医院员工培训计划的不断提升以及各种管理方案和教育内容的不断细化等多个方面，通过进一步行实医疗工作者的管理论水平，不断完善道德建设来提升思政教育的有效性。除此之外，党建工作的科学化开展还可以充分依托互联网技术，通过打造智慧党建平台等多项措施持续推进思想政治教育工作在党建工作中的信息化、规范化和科学化水平，将信息技术应用在党建工作中可以以图文并茂的教育方式不断完善和提升党员干部职工在工作中的积极性和责任心，从而进一步增强医疗工作者的思想统一和行动自觉，激发工作力量。
2.2以党风党建为抓手，着力营造廉政氛围
在医院工作中，加强作风建设是长期以来的重要管理内容，同时也是保障人民健康权益的客观需要，是推动医院有效科学发展的重要保障，在医院党建工作的不断推进和发展中，将党风党建作为重要抓手在医院内部着力营造廉政氛围能够有效保障。医疗工作者廉洁自律和反腐倡廉的基础意识，提高拒腐防变的重要能力。在具体工作的开展过程中，相关党建工作者可以结合医院管理制度，与上级相关的文件精神和基础政策，共同制定党风廉政建设工作计划通过强化不同部门责任担当重点环节亲自协调，以及领导干部带头尽职尽责等重要管理措施，着力提升党风廉政建设除此之外，党建工作科学化水平的提升，还可以在医院内部设立相关的领导小组定时召开党风廉政建设工作会议，通过签订相关的责任书来明确责任人，做到级级抓层层落实，从而保障医院内部党风廉政建设形式的向好发展。党风党建工作的重要开展对于营造良好的廉政氛围，推动医疗工作体系的不断发展和完善具有重要的作用。科学化水平的提升需要以相关的制度规范作为保障，因此，需要通过多样化的党建工作规范和党风建设来不断提升科学化管理水平。
2.3以素质提升为先导，全面夯实工作根基
医院党建工作科学化水平的提升需要全体医务工作者的共同努力，新形势下医疗体制的不断变革和发展为医务工作者的基础素质提出了更高的要求，需要全员站在政治高度和全局高度，通过深刻认识和理解党建工作的基础定位和根本要求来充分认识当前面临的重要形式和重大任务，并不断加强自身的政治自觉和行动自觉来切实提升医疗服务水平和医院工作效能。在党建工作开展的过程中，也需要党办人员坚持与时俱进和不断发展的重要理念，始终站在坚定的政治立场上维护医院的政治立场和责任立场，通过大局意识和责任担当来立足医院的本职工作，不断提升服务意识，始终做到服务群众和服务基层。这一切工作的开展都需要通过不断强化义务工作者和党建工作者的人员素质为基础，在具体工作的开展过程中，医务人员和党建人员的素质提升需要结合相关的理论培训和行为引导来实现，同时，还可以进一步强化文化建设来提升人员素质，将服务理念渗透在日常工作的点点滴滴，从而保障医务工作的不断开展，推动医院管理质量和服务水平的不断提升。综合来看，党建工作科学化水平的提升是以当前医疗体制改革和十九大精神指导为基础背景的，需要相关人员在充分提升自身素质的前提下，进一步提升服务理念，坚持为人民服务的根本宗旨，尽职履责的完成自身的本质工作，为社会发展和党建水平提升贡献力量。
新形势下，通过提升党建工作的科学化水平来推动医院建设和发展是必然要求，同时也是进一步深化医疗体制改革的迫切需要，将医院管理工作融合党建工作来开展既能够有效凸显医院党建的重要地位和价值，构建良好的医院政治生态，也有利于医院管理中通过党的先进思想和理论来指导和改进医疗服务工作，推动医院管理系统的不断发展和完善。
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