梁雯
文山电力股份有限公司调控组 云南省文山市 663000
摘要：随着经济和各行各业的快速发展，电力行业发展也十分快速。分析电力调度调控一体化技术，调控危险点控制的重要性。内容包括检修计划、操作指令、电网事故等。提出电力调度对常见危险点控制的对策。
关键词：电力调度；调控一体化；危险点；控制策略
引言
随着电力自动调度自动化管理系统不断完善，电网存取数据的容量以及动力电网运营规模也不断加大，想要真正实现对整个电网的有效自动调度，必须在结合现有基础上继续深入分析，对各项安全保障措施严格要求，以期提高对外界因素的综合抗干扰能力。一体化调度技术在我国电力调度系统建设中的应用对提高电力调度系统水平来说具有重要指导意义，基于此，文章主要研究分析电力一体化调度技术的具体应用。
1电力行业电力调度自动化发展现状
1.1系统平台差异性较大
现阶段的电网系统管理平台一般采用为分布式网络体系设计结构，这一体系结构设计对于保证我国电网系统调度运行环境的安全性和可靠性来说意义重大，能够使得系统的运行工作时间显著降低，究其根本是由于分布式网络体系设计结构不仅能够统一进行远程操作控制，同时还可实现不同电网系统管理平台之间的网络数据相互连接。但目前我国由于电力系统可以应用的平台种类多样，并且不同平台之间具有显著的差异，因此在实际中必须面临硬件平台以及更换复杂等问题，间接加大了一体化电力技术的操作困难。
1.2电网模型变化性较大
国家正在积极规划投资建设很多变电站项目来维持国家电力和能源经济社会发展的平衡，但正因如此，电网系统模型一直在不断变化。要想成功完成新型变电站的模型建模，需要从现有设备上的画图数据开始，再在这个数据库中通过建立各种关联和综合记录，将这个数据库与现有图形的关联系统联系起来，工程量巨大。而且每次要建立一个新型变电站都需要对现有电网系统模型数据进行补充或重新更换，大量的工作消耗了工作人员的时间精力，还不能确保其模型的准确率，使得电力调度的日常工作变得更加困难，在一定程度上也增多了网络安全隐患。
1.3平台信息关联性较低
电力设备调度监控系统本身是一个大型数据信息监控，它通常需要与各个监控平台保持很良好的数据信息沟通，才能充分发挥系统的最大功能优势。但事实上，系统软件和平台之间的基础信息相互关联性极低，信息孤立情况依然存在，企业往往会大量引进一些电力信息体系、数据库等，但由于不同产地或制造厂家的信息差异极大，一定程度上直接限制了各电力系统之间的基础信息交流，而且对于不同的电力产品，他们之间的信息接口方式也往往存在很大量的问题，影响着电力资源共享，阻碍了我国电力调度系统一体化技术的快速发展。
2在电力调度过程中存在的危险点
（1）检修计划存在危险点。在编制检修计划表的时候，对于进修方式考虑不到位，对危险点的重视程度不足。在实际的检修工作中，对于事先没有考虑周到的问题都会显现出来，如运行设备过载，倒闸操作失误以及各设备管理配合性差等问题，甚至出现重复停电等危险。（2）操作指令存在危险点。在操作指令发布的时候，相关调度人员必须要有全局意识，对于操作指令的要点进行把握。相关调度人员会出现发出错误操作指令的问题。工作内容、现场人员以及设备运行方式和操作指令发布具有很大的相关性。倘若现场人员手头工作较多，就不能及时执行调度员发布的相关指令。除此之外，现场运行人员和调度人员未实施有效沟通，也会出现所达指令和实际操作不符合的问题。
3常见危险点控制策略的几点思考
3.1运行方式危险点控制方法
在配电网的维修过程中，必须做好基础准备工作。在整定运行方式的时候，不确定性较强，因此在编制检修危险点时。相关人员充分了解设备的实际情况，以设备的具体需求作为基础，对正确的检修方式进行选择，严格执行相关的检修标准，做好重大事故检修工作，有助于提高检修的效率。与此同时，在实际的检修过程中，相关人员对设备的说明书仔细进行阅读，熟悉掌握设备的种类，保证检修方式的准确性，检修人员将审批提交后，由管理人员对损坏情况进行审批复核，一定程度上保证了维修计划的有效性和可行性。
3.2加强人才建设
为了配合一体化模式的良好运行效果，电力企业应注重对企业内部管理团队的人才建设。首先，电力企业可积极引进一些高新技术人才，聘用一些具备调度和监控两项工作经验的专业性人才，以此来提高管理团队的整体管理水平。素质能力较高的专业型人才不仅可以为企业解决一体化模式运行中所遇到的技术性难题，同时还可以以身作则，促进员工交流，带动员工积极性，提高自身企业在电力市场中的核心竞争力。其次，电力企业可以着眼于现有的管理团队，定期组织企业内部管理人员进行电网调度和电网监控两项课程内容的专业培训，通过这种方式在较短的时间内显著提升管理人员的综合素质水平。最后，电力企业还可定期开展技能考核等活动，以此来提高一体化模式下各岗位之间得相互竞争力，深化管理人员的危机感，从而激发其努力提升自己、增加知识储备的积极性。电力企业还可将考核结果与员工的绩效相挂钩，或者采取小组的模式制定以小组综合水平为主体的考核标准，这样可以促进小组成员之间得相互监督，切实有效地提升员工专业技能水平。
3.3完善管理体系
随着一体化模式在电力企业中的实施，工作人员应及时地对管理体系做出相应的调整。客观来看，调度和监控的一体化模式的实施过程相对漫长，其稳定运行需要求多个部门共同维护。为了保障一体化工作的规范性和稳定性，不同部门之间得相互配合也就显得尤为重要。针对上述我们所提到的因管理体系不完善所引起的一系列问题，工作人员可以以此为切入点，在管理体系中明确每一个部门甚至个人所需负责的工作内容以及工作方向，针对管理层制定明细的岗位职责划分机制，杜绝权力交叉，以此来完善管理体系，使得管理人员均能够在自己的岗位上各司其职，提高一体化模式的有效性。
3.4接口一体化
在我国电力调度系统一体化管理系统中的接口一般是用于工作人员进行实时访问电力数据库或者开展相关电力信息服务的，接口不仅可以用来实现电力信息的实时访问、分析、反馈、交流等，还可以充分利用接口认证器和归档器等技术接有效保证系统相关信息的安全、准确、稳定。一般来说其在接口模式方面的一体化处理技术主要包括电力数据库接口模式图形编辑处理工具、svg图形编辑处理等。但基于不同的应用需求，对电力数据库的接口模式也可能需要用户进行实时更改，因此可制作一个电力数据库接口模式图形编辑处理工具，将电力数据库文件中的各种模型用uml图形表现显示出来。
结语
在电网调度过程中，相关人员必须坚持严谨细致的态度，对危险点进行评估，并采取有效的处理措施，从而保证电网处于稳定运行状态。目前我国各大电力企业一直在完善和创新一体化技术应用体系，但由于我国一体化应用技术起步相对国外来说较晚，因此很多电关键技术还在探索中，未得以完善，间接导致在实际管理过程中各类问题仍频繁发生，为工作带来了一定的不良影响。为了提高我国电力企业在电力调度系统管理中的实际工作效率以及服务质量，近年来率先引入了一体化管理技术，在很大程度上能够满足现状需求，使得电力调度工作更具科学性，同时电力运行管理更具有性，能够较好地解决现存的实际问题，对于促进我国电力行业稳定健康发展来说意义重大。
参考文献
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