加强小型农田水利工程运行维护管理的对策及措施 哈丽旦•依明

发表时间:2021/4/23   来源:《基层建设》2020年第30期   作者:哈丽旦•依明
[导读] 摘要:小型农田水利工程对于当地的民生而言具有重要作用。
        新疆阿克苏乌什县阿克托海乡水管所  新疆阿克苏
        摘要:小型农田水利工程对于当地的民生而言具有重要作用。而对小型水利工程进行运行维护管理工作,对小型农田水利工程而言更是重中之重。因此,如何提升小型水利工程运行维护管理的质量,是全社会思考的问题。本文将对加强小型农田水利工程运行维护管理的对策及措施进行研究,希望能够带动当地的水利工程发展,为人们的幸福生活提供基础保障。
        关键词:小型农田;水利工程;运行维护管理;对策及措施
        引言:随着我国社会科技水平的不断提高,各行业都得到了迅猛的发展,小型农田水利工程也是如此。为了提高小型农田水利工程的管理效率,必须加强运行维护管理。本文将从小型农田水利工程运行维护管理的问题和解决办法两个方面进行研究,以此表达对小型水利工程的观点。
        一、小型农田水利工程运行维护管理的问题
        (一)运行维护管理意识不到位
        一般的工作人员认为小型农田水利工程只是一个区域性的小型工程,不需要过于重视,只需要将运行维护管理工作简单处理完成就可以[1]。但是,在实际生活中,我们应该认真对待每一个工程,不论工程大或者小都应该投入自己全部精力认真对待,这才是正确的运行维护管理意识。
        (二)运行维护管理机制不完善
        目前我国小型农田水利工程的管理机制尚不完善,有关机构或者部门缺乏沟通,导致运行维护管理工作进度的迟缓,小型水利工程的各个环节配合不到位,严重影响小型农田水利工程的施工质量和后期运行维护管理质量[2]。因此,相关机构或者部门应该建立相对完善的运行维护管理机制,保证项目的顺利运行。
        (三)运行维护管理资金投入少
        地区大部分的资金都用在当地的教育和经济发展投入之中,而对小型农田水利工程的资金投入却非常少。这样做的后果,会导致运行维护管理的各个环节磨合程度不佳,相关设备的运行状况不良,或者有关机械设备的问题无法及时被发现。大大影响小型农田水利工程的管理效率。
        (四)运行维护管理人才的稀缺
        我国的人才数量是有上限的,每年的毕业生人数只有那么多,学习农业或者水利工程的人很少。在这种情况下直接影响当地小型农田水利工程的发展,也不利于对其进行日常运行维护管理工作。
        二、小型农田水利工程运行维护管理的措施
        (一)增加运行维护管理的意识
        我们在进行任何工作的过程中,必须对所进行的工作充满崇高的敬意,用认真的态度对待工作,才能够提高工作意识,从而将工作顺利完成。在小型农田水利工程运行维护管理的过程中也是如此,必须让有关工作人员发自内心的意识到工作的重要意义,才能够使其具有较高的责任意识,从而提升自己的工作效率,将本职工作做好[3]。例如,有关部门可以在每周的固定时间,组织员工学习小型水利工程运行维护管理知识,在这个过程中让工作人员分别对100平方米的水利工程场地进行运行管理,看看哪个工作人员能够用最短的时间,检查完毕全部的工程场地,并将相关设备的运行状态,运行数据清晰准确的记录下来,并在学习的过程中对相关人员的学习情况进行打分,得分最高的工作人员将会获得优秀员工的称号,受到全体工作人员的尊敬,并且能够获得机构内部奖励的荣誉证书。如果在检查过程中发生机械故障,也应该在10分钟之内处理完毕,保证其他工作的正常进行。以这种方式能够增加其对运行维护管理的意识,也能够增加工作人员互相学习的积极的工作态度。


        (二)完善运行维护管理的机制
        任何工作都需要围绕着相关制度进行,才能够有效保证其工作的效率。在小型农田水利工程运行维护管理的过程中也是相同的道理。只有制定完善的运行维护保障管理体系,才能够当有意外情况发生的时候,依照有关应急处理办法进行处理,不至于茫然无措。除此之外,还应该加强对各个地区运行维护管理责任的划分工作,将各个地区的运行维护管理责任落实到特定部门或者个人,能够提升整个小型水利工程的管理效率。并在此基础上一某个区域为单位进行检查,保证工程的顺利完工,各个区域的运行维护管理也能够顺利进行。在建立相对晚上的运行维护管理制度之后,应该对相关工作人员的执行情况进行检查。比如,有关机构负责人可以带领5人的检查团,随机抽查工作人员工作中的状态,如果发现有的工作人员在上班时间出现消极怠工的情况,应该上前提醒纠正其工作态度,多次发现同一人在工作时间违反相同的工作管理制度,应该将其所违反制度的项目、检查的时间、违反者姓名、违反者职位等情况悉数记录在检查手册中,并对其进行相应处罚。让其深刻理解小型农田水利工程运行维护管理的制度的严格性。同时,对其他工作人员进行公示,让其以违反制度的员工为警醒,时刻端正自己的工作态度,并且按照机制进行工作。
        (三)扩大运行维护管理的投入
        如果能够做好一件事情,一定有很大的资金或者技术作为支持,才能够将一时间情做到极致。想要将小型农田水利工程运行维护管理做好,也必须增大运行维护管理的资金投入,这样才能够有更多的资金购买相关专业设备检测水利工程各个分支的工作情况,也能够有更多的资金添加专业工作仪器,提升运行维护管理工作的专业程度。这也是加强小型农田水利工程运行管理工作的重要途径。在这个社会之中资金能够解决大部分事情,对于小型水利工程而言同样如此。如果能够得到大量的资金投入,就能够有充足的资金购买优质设备,这样能够保证运行过程中的稳定性,为当地群众的生活安全负责。在另一方面,资金的投入也充分说明有关部门对于小型农田水利工程运行维护管理工作的重视程度。这种重视程度不是突然之间提升上来的,而是在日常的工作中逐渐加强自己的工作观念而持续提升上来的。代表着当地群众的整体意识水平已经跟上时代发展的趋势,能够为区域的繁荣和发展贡献自己的力量。
        (四)培养运行维护管理的人才
        各个大学应该增加水利工程或者运行维护管理的相关专业课程的教学工作。保证所教专业方面有学生愿意进行学习。在另一方面有关部门应该增大对水利工程或者运行维护管理的重视程度,增加对上述专业学生的人才政策的待遇,让更多的学生愿意加入到小型农田水利工程运行维护管理的工作之中。只有这样才能够看到更好的优秀人才投入到小型农田水利工程运行维护管理的工作,为当地做贡献。为了加强专业技术人才的培养工作,需要从以下几个方面进行:第一点,应该加强宣传工作。让各个机构通过自己已有的宣传方式,将小型水利工程对于当地社会发展的重要程度宣传进群众的生活的方方面面。通过这种方式群众能够深刻意识到其对于大家生活的重要影响,会以自己的孩子能够学习水利工程相关专业或者运行维护管理相关专业为荣,从而激励孩子学习该方面的专业。第二点,应该加强该专业人才的福利待遇。没有人会拒绝相同工作环境下待遇较好的工作。如果有关部门能够加强小型农田水利工程运行维护管理工作的待遇,相信原来投入进这个行业的人才将会非常多。为此需要当地各方共同努力。
        结束语:小型农田水利工程的运行维护管理工作对于当地的经济发展、教育发展和科技发展等具有重要价值。只有重视小型水利工程,增加运行管理意识,引进专业人才,增加项目投资,并且制定适当的管理模式,才能够保证小型农田水利工程的顺利运行。希望通过对本文的研究,能够为小型农田水利工程的运行维护管理提供新思路。
        参考文献:
        [1]李文明.探究小型农田水利工程管理中遇到的难题[J].低碳世界,2017,09:90-91.
        [2]鲍根林.强化小型农田水利工程运行维护管理解决策略[J].建材与装饰,2017,14:288-289.
        [3]任百峰,费鹏.加强小型农田水利工程运行维护管理的对策措施[J].农业开发与装备,2017,07:114.
投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: