旦增拉姆 打瓦旺加
国网西藏电力有限公司那曲供电公司， 852000
摘要：随着经济与科技的发展，我国对于各种新型技术和设备的运用越来越广泛，这势必消耗大量的电力，从而推动了整个电力行业的发展，但是同时对于电网的运行安全也提出了更高的要求，这对于相关的管理人员而言既是机遇又是挑战。根据调查发现，电网在日常的运行中需要进行合理的组织和协调，然后对各种潜在的危险进行防范，以确保整个电网能够安全和稳定地运行，这就是电网调度管理人员的主要工作内容。
关键词：电网调度；安全运行；管理措施
引言
在我国经济快速发展的当下，确保安全生产和电网安全运行、电力供应平稳有序显得尤为重要。但是，现阶段我国部分电力企业在安全监管意识不足，未能重视安全监督管理这项工作，从而给企业带来严重损失。以下就此展开讨论，并寻找对策来加强安全管理。
1电网调度的安全隐患
1.1电力生产管理不均衡
受我国经济发展速度的影响，东、西部地区的电力生产也明显不同，城市与农村的电力管理也存在明显差异。在当前生产安全管理工作之中，明显存在管理不均衡甚至是管理空白的现象。一方面，电力安全管理表现为重电力生产网络和城市配电网络、轻农业电力配网；在电力生产网络的建设中，管理人员素质差异和工作责任感都影响了电力安全管理效率，不同的电网区段，电力安全管理工作缺乏均衡性，从而会直接影响到总体电力安全运输。另一方面，电力网络运行中的全程监管并不十分到位，当前的监管主要是针对电力生产企业进行的，电力生产前和传输中的监管工作依然存在大片空白。
1.2工作人员安全意识相对薄弱
工作人员作为电网安全管理和调度的主体，他们的安全意识十分重要，这主要从他们的工作责任和态度等方面体现出来。很多时候电网的安全事故都是因为技术上的不足或者是不及时的检查管理而出现的。考虑到这一情况，就要定期重复地进行检查与纠错，因为事故的发生本身就存在不确定因素，这也给安全管理和防范也带来了许多的困难。在电网安全运行时，相关的工作人员必须要重视电网的安全性，如果有所疏忽的话，就会造成难以估量的损失。但是电网是时时刻刻都在运行的，那么也就要求工作人员在岗位上的时候必须无时无刻不在监视，这样一来他们需要每天都重复工作而且耗费大量的体力与时间。长此以往他们难免会出现乏味和懈怠的情况，这很可能会使他们降低安全防范意识，并存在侥幸心理，认为安全事故不会出现。如果小问题出现了就直接忽略，等大问题出现的时候难免会造成巨大的损失。甚至还有一部分老员工在工作的时候，单纯凭借自己的工作经验来完成电网的检查和调度，对于其中细节部分并不注重，这也是导致电网存在安全隐患的重要原因。
1.3安全管理考核制度不健全
在电力安全管理监督工作中，经常存在着安全生产责任考核制度不能完全落实的问题，部分企业没有真正执行到位，在管理中存在着应付上级领导，无法调动员工工作积极性；或者是在对员工的绩效考试的奖励不及时，罚的也不及时；经常出现前面的工作没考核、后面的工作又被纳入考核，让电力企业中的员工呈现出做与不做一个样、做多做少一个样。
2电网调度的安全管理措施
2.1完善安全标准化管理体系
由于我国电力行业存在发展不平衡的现象，为了缩小不平衡差距，电力企业需要紧跟国家电力管理部门的发展步伐，将电力安全监督标准化管理运用到实际管理中。①各个地区的电力企业要完善评价体系，按照标准化电力安全管理条例反映安全监督管理工作的实际情况，将安全管理落实到工作的方方面面。
②构建安全监督管理评价体系需从实际出发，按照地区电力分布和网络覆盖的实际情况评价结果的各项因素，科学的规划安全监督管理体系，让这份安全标准化管理体系发挥实际作用。③全面落实各项安全管理工作，在标准化、科学化的安全生产管理相关法律规范下，全力贯彻电力安全监督标准化管理实施细则，帮助电力企业迅速发展。
2.2加强对电力调度的管理
随着互联网信息技术的普及，新时期下的智能技术也给电网的调度工作带来了巨大的便利，它可以从时间、空间以及地域这三个角度来对电网调度进行优化。电网联系的是区域内居民和企业的用电情况，所以电力企业必须要重视对电网调度的安全管理。基于此，必须要根据市场发展的实际情况来积极引进新型技术，并对工作人员进行科学合理的培养，以此来提高他们的综合素养，使他们能够认真工作，在及时检查电网安全问题的同时也能根据自身的技术和经验对电网进行调度，从而对整个电网的运行进行优化。除此之外，电力企业的管理人员必须要端正工作态度，加强对工作人员的管理，熟悉电网调度的工作流程，使工作人员能够认真负责地检测和调度，从而实现最佳的电力调度管理效果。
2.3提高电力调度人员的业务水平
随着科学技术的发展，电力调度已经大量使用了可视化监控系统，在设备不断更新、电力系统自动化水平不断提高的背景下，电力系统对调度人员的业务水平要求越来越高，因此电力企业必须加强对调度人员的培训工作，以保证调度人员在实际工作中有超强的指挥能力，同时也要让他们充分认识电网对社会经济工作等方面的重要影响，并能制定出最合理的调度策略，从而保证电力系统的安全稳定运行，创造最大的经济、社会效益。培训工作要采取多种形式，尤其是要增加实践方面的内容，让电力调度人员的业务素质能符合当前的工作要求，从而减少事故的发生概率。同时也要重视道德培养工作，增加职业道德方面的培养内容。要做好员工心理素质的培养工作，保证电力调度人员能随时保持冷静。培训工作的最终目的是要让所有的工作人员把规程制度牢记于心，并都能熟练掌握日常工作流程及电力事故的处理原则和方法，快速、准确解决电网中出现的各种问题。
2.4防止误遥控
调度自动化主站系统在整个调度自动化系统中起着关键和核心作用。如果信息表发生变化，由主站系统维护人员及时修改。另外在SCADA系统上，通过对遥控操作设置遥控监护功能，在程序上实现监护制度的落实，有效防止误操作事故的发生。如当操作人员操作某一台断路器时，其发出命令后，并不是立即对设备进行操作，还需要通过SCADA系统的另外一台工作站的其他用户对其操作进行审核后方能进行实际操作，这样就大大降低了个人误操作的可能性。
2.5防范自然灾害
电网调度当中的一切安全隐患都是存在着不确定因素的，这其中很大一部分就是自然灾害。所以，在开展工作的时候必须要对附近的自然地理环境进行全面调查，先了解附近的河流湖泊情况，然后聘请地理专家来预测自然灾害出现的概率，做好应对措施。而且电力企业也要对当地的天气进行实时观察，如果遇到了一些极端的天气，就要有针对性地做好保护措施。另外，电网的参数改变也是安全隐患的一种，所以必须要请检测机构来分析数据的变动，一旦出现问题及时进行调度。各种节日通常是电力系统负荷波动、变化最大的时候，很容易发生安全事故，需要从事电网调度的工作人员在这几天认真检测。
结束语
新形势下电力负荷在不断增长，电力调度的工作压力、难度也在不断增加，必须要提升电力调度系统应用的合理性，充分利用自动化技术手段，提高人员业务水平，制定最科学合理的工作计划，保证电力调度的整体效果，提升电网的安全稳定性。
参考文献
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