论新形势下电力调度的安全管理

发表时间:2021/4/23   来源:《中国电业》2020年34期   作者:陈紫薇
[导读] 由于经济、社会、生产力等方面的发展,电力调度工作和过去相比有了很大的变化,为适应新形势,就需要做好调度的安全管理工作。
        陈紫薇
        云南电网有限责任公司玉溪供电局   云南省 玉溪市   653100
        摘要:由于经济、社会、生产力等方面的发展,电力调度工作和过去相比有了很大的变化,为适应新形势,就需要做好调度的安全管理工作。电力调度的安全管理工作不仅对电网本身十分重要,同时也是保证社会稳定运转的基础。但是,电力调度的安全管理还存在一定的问题,需要采用有效的措施,提升安全管理的效果。
        关键词:电力调度;安全管理;措施
        1电力调度的安全隐患
        1.1工作人员安全意识相对薄弱
        工作人员作为电网安全管理和调度的主体,他们的安全意识十分重要,这主要从他们的工作责任和态度等方面体现出来。很多时候电网的安全事故都是因为技术上的不足或者是不及时的检查管理而出现的。考虑到这一情况,就要定期重复地进行检查与纠错,因为事故的发生本身就存在不确定因素,这也给安全管理和防范也带来了许多的困难。在电网安全运行时,相关的工作人员必须要重视电网的安全性,如果有所疏忽的话,就会造成难以估量的损失。但是电网是时时刻刻都在运行的,那么也就要求工作人员在岗位上的时候必须无时无刻不在监视,这样一来他们需要每天都重复工作而且耗费大量的体力与时间。长此以往他们难免会出现乏味和懈怠的情况,这很可能会使他们降低安全防范意识,并存在侥幸心理,认为安全事故不会出现。如果小问题出现了就直接忽略,等大问题出现的时候难免会造成巨大的损失。甚至还有一部分老员工在工作的时候,单纯凭借自己的工作经验来完成电网的检查和调度,对于其中细节部分并不注重,这也是导致电网存在安全隐患的重要原因。
        1.2管理体制不够完善
        我国的电力行业起步虽然相对较晚,但是由于各行业飞速发展的过程当中对于电的需求不断扩大,且对电能质量的要求也越来越高,这一现象使我国的电力行业加速发展。但是有很多地区的电网建设还是处于初始阶段。例如,在工作流程上没有明确的规章制度,很多时候员工都是靠着经验来完成的,没有科学依据可言,这样就会给电网带来巨大的安全隐患。还有就是管理体制不完善,主要的表现是相关单位对于员工的管理不够严格,整体上十分松散[2]。
        1.3系统运行存在隐患
        电网运行过程中的主要隐患是设备出现故障、系统连接处出现故障以及短路和断路等情况,另外还受到自然灾害的影响,包括雷电、暴雨以及泥石流等等。对于这些隐患,工作人员除了要提高技术之外,还要具备应急能力,出现安全问题后能够及时有效地进行处理,从而在避免损失的同时能够维持人们对电力的正常需求。
        2电力调度的安全管理措施
        2.1加强电力调度人员的责任心
        电力调度的安全管理是保证电网安全稳定运行的重要环节,无论是对电网设备安全还是公共安全都有着重要作用。为确保调度管理工作的水平,提高电力调度工作人员的责任心是重中之重。通过加强对电力调度人员责任心的教育,能够有效避免发布错误命令、误送电、延误送电时间等问题的发生,为电力调度工作打造坚实的基础。为了提升电力调度人员的责任心,必须要让电力调度人员严格遵守相关规章制度,强化执行力,提高业务素质及工作能力,确保电力调度人员恪尽职守。同时,要确保工作的落实落细,要求调度人员充分了解所辖电网的运行方式,并且做好事故预想等工作,提前做好行动和心理的两方面准备,保证一旦发生事故能及时采取措施快速、正确处理。


        2.2提高电力调度人员的业务水平
        随着科学技术的发展,电力调度已经大量使用了可视化监控系统,在设备不断更新、电力系统自动化水平不断提高的背景下,电力系统对调度人员的业务水平要求越来越高,因此电力企业必须加强对调度人员的培训工作,以保证调度人员在实际工作中有超强的指挥能力,同时也要让他们充分认识电网对社会经济工作等方面的重要影响,并能制定出最合理的调度策略,从而保证电力系统的安全稳定运行,创造最大的经济、社会效益。培训工作要采取多种形式,尤其是要增加实践方面的内容,让电力调度人员的业务素质能符合当前的工作要求,从而减少事故的发生概率。同时也要重视道德培养工作,增加职业道德方面的培养内容。要做好员工心理素质的培养工作,保证电力调度人员能随时保持冷静。培训工作的最终目的是要让所有的工作人员把规程制度牢记于心,并都能熟练掌握日常工作流程及电力事故的处理原则和方法,快速、准确解决电网中出现的各种问题。
        2.3制定完善规章管理制度
        在电力系统监督运行工作中,制定完善的规章管理制度,保证电力系统有效运行,尤其是一些具体的管理工作,都必须要满足国家的有关要求。制定形成完善的项目工作制度,可以让岗位工作得到有效的开展,并且对工作内容形成一定的约束,最大程度避免不严谨现象发展,切实提高工作效率。在制度中还要设计工作岗位职责,让每一项工作都能够得到真正的落实,避免消极怠工现象的发生,有效增强工作下人员的积极性,提高使命感和归属感。最为主要的是,当工作出现问题时,能够及时的就追踪有关责任人。总而言之,想要充分提高电力调度监控的可靠性,就要完善管理制度、操作制度、监督制度以及奖惩制度。以操作制度为例,很多电力企业都致力于设备改造,但在引进新设备的同时并没有落实相应的操作制度,导致一些技术人员并不熟悉设备,在实际应用过程中出现了排斥反应,不主动学习新设备、不了解设备的具体性能,导致整体作业能力降低。通过完善操作制度,明确作业过程中需要注意的安全隐患,明确操作原则,避免切实提高操作的规范性。
        2.4加强电力调度自动化系统运行管理
        为了保证电力调度自动化系统运行安全,加强一体化技术的有效运用,还应采取有效的运行管理措施,具体主要包括几个方面:一是应建立完善的电力调度系统管理制度以及法规,明确一体化技术的实施要点,加强各项工作的规范化以及制度化。二是应明确各工作人员的岗位职责以及内容,不断提高工作人员对一体化技术应用意识,保证每个人都能够认真完成自己的岗位工作,将一体化技术科学、合理地落实到电力调度自动化系统中。三是加强对电力调度自动化系统一体化技术应用的相关设备地引进和日常维护,定期对设备进行检查和维护,及时地淘汰老旧设备,及时地发现和解决设备故障,从而保证电力调度系统的运行。
        2.5制定科学合理的安全防护措施
        在开展电网自动化调度管理工作时,还要进一步强化安全防护工作,针对系统的稳定性与安全性进行综合分析,尤其是在进行技术优化与设备更换后,要进行综合性能测试,及时找出供电网络中的故障点。同时,还要将安全监控机制、安全防护机制以及安全恢复机制相结合,以此来保证运行数据信息的准确性,避免网络信息安全与共享环节的矛盾。
        3结语
        新形势下电力负荷在不断增长,电力调度的工作压力、难度也在不断增加,必须要提升电力调度系统应用的合理性,充分利用自动化技术手段,提高人员业务水平,制定最科学合理的工作计划,保证电力调度的整体效果,提升电网的安全稳定性。
        参考文献
        [1]韩建利,吴风尘,王宇.论新形势下电力调度的安全管理[J].科技创新导报,2017,14(27):163-164.
        [2]龚伟强.论新形势下电力调度的安全管理[J].低碳世界,2014(05):55-56.
        [3]徐文超.论新形势下电力调度的安全管理[J].通讯世界,2016(23):251-252.
        [4]蔚云峰,战勇,白忠勇.论新形势下电力调度的安全管理[J].山东工业技术,2017(14):189.
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