陆宽 何欢 符子健 白雨浓 王浩宇
国网辽宁省电力有限公司葫芦岛供电公司 辽宁省葫芦岛 125000
摘要：伴随着我国经济的高速发展，对于电力的使用量及需求量也在与日俱增，电力调度能够有效的加强电力系统的安全性与经济性，但是影响电力调度安全运行的因素较为复杂，只有通过合理的控制策略，才能提高电力调度的工作效率和电网系统的安全性。本文根据电力调度运行中调度安全风险因素，分析了电力调度运行中调度安全风险的控制策略。
关键词：电力调度运行；调度安全风险；控制措施
一、现代电力调度运行中调度安全风险的因素
1.1运行中的不安全因素
一是系统本身的缺陷。其中，主要包括施工或产品设计不当留下的安全隐患；设备老化导致系统运行的安全性和效率降低；目前仍采用假双通道或单通道的运行模式，容易造成通道故障，难以及时恢复时间短，使得调度终端很难进行监控，从而使调度员产生一种错觉，影响正常调度。
二是环境因素。在这其中，主要涵盖了人机混杂、设备在运行时的环境难以得到保障，再加上目前所使用的临时电源，以及相关管理及维护措施的缺乏等，使得设备在运行的过程当中，面临着较大的安全隐患。另外，由于系统上的接口众多，假如没有采取物理上的隔离的话，就会使调度监控易受到黑客及病毒的威胁。
1.2管理中的不安全因素
首先，是新模式、新装备的运用，无法避免的会使管理方式产生一定的变化。例如，许可人在集控、调度的过程中，与调度人员缺少沟通；调度员通过计算机进行直接遥控，以给监控、调度工作带来安全隐患等，追求其源，就是因为管理工作的不重视、不到位等。
其次，是误下命令这一现象的存在。也就是调度员在开展工作的过程中，并未严格的遵守相关流程，在交接班时不明确、不清楚，出现误下命令的情况，以使电力调度存在隐患；在下发逐项命令时，由于工作量较大、操作任务较为繁重，就很容易在拟写时存在错误，以造成误送电等情况，对工作的顺利开展产生了非常不好的影响。
1.3电力调度工作中人员的因素
电力调度能否安全运行与工作人员有直接联系电力调度工作人员的以下几点表现是电力调度存在安全风险的原因。一是工作人员未仔细了解现场情况，涉及交叉跨越、同塔架设的线路检修时，没有向停复电联系人详细了解情况。二是交接班时未交接清楚，接班人员盲目拟票、审票，发生调度误操作事故。三是工作人员专业技能不到位，未能全面掌握专业知识。四是工作人员心理素质差，不熟悉事故预案，在操作或事故处理中，误下指令，误调度。
二、现代电力调度运行中调度安全风险的控制策略
2.1完善电力调度规章制度
完善电力调度规章制度是有效防范电力调度风险的重要保证，也是有效落实电力调度安全责任、明确岗位职责的重要依据。电力部门要充分认识电力调度安全的重要性，在思想上加强认识，在行动上监督落实，不让制度成为一纸空文，责任成为一纸空文。同时，引进先进的自动化系统，有效防范电力调度中的安全风险，保证电网的安全运行。
2.2制定科学合理的人员管理制度
制定科学可行的员工管理制度具有重要意义。
电力调度运行部门的工作意义重大，管理人员要在电力调度部门内制定相关的管理规范制度，严格要求本部门人员，确保每一个工作人员都坚守岗位，履行职责，为调度工作效果做出应有的贡献。这样，通过制度化手段保护电力调度系统工作人员的日常工作行为，以降低电力调度工作的风险。
2.3调度事故误处理的防范措施
调度事故误处理的主要防范措施如下：（1）事故预防。根据季节、气候、负荷变化以及现场设备检修情况等做好当班事故预想及危险点分析。同时对于特殊运行方式等还应该制定相应的事故应急预案。（2）事故信息收集和分析。调度员需要对事故的信息进行全面收集和分析，准确掌握当时的电网运行方式、事故地点的天气状况、负荷情况等，并按设备管辖归属及时汇报相关调度，根据需要协助和配合事故调查与处理。（3）事故处理。根据已经掌握的信息对电网运行方式以及电网解环点进行分析，然后按照工作规程规定的电压、频率异常、系统振荡等多种故障的事故处理原则进行事故处理；在事故处理的同时还需要做好相应的记录工作。（4）稳定原则应该是调度员需要考虑的重要原则，在这个原则下对事故处理后的电网运行方式进行调整，以保持正常的设备继续运行和对用户的连续供电。
2.4加大设备技术的安全投入
随着我国社会用电量的快速增长，电力调度系统也需要跟上信息技术的发展，随时准备更新。特别是对于新技术、新产品的出现，要及时加以关注，使其应用于电力调度系统的改进。平时还要做好设备的安全检查工作，对发现的问题及时纠正，从源头上消除影响安全的因素，努力建立稳定安全的用电运行环境。
2.5提高调度人员对安全防护的预见性
提高电力调度系统管理人员的水平，在许多电力调度事故中，风险很大程度上来自于管理人员的疏忽，对智能机械的过度依赖，极大地松懈了人为的管理工作。当机械发生故障时，往往无法在第一时间得到处置信息，导致严重后果。因此，在电力调度系统的运行中，管理人员的任命显得尤为重要。首先要保证管理人员的素质水平，这是在不断提高电力调度系统智能化的基础上更为重要的工作。只有管理人员热爱本职工作，业务素质高，责任心强，才能保证各项工作和日常电力调度工作的顺利进行，保证调度工作的顺利开展，为调度工作的风险控制贡献力量。
2.6提升电力调度人员综合素质
不断加强对电力调度部门人员的业务培训，电力调度过程中的风险水平与部门工作人员的业务素质密切相关，而工作人员的技能水平直接关系到工作风险的大小。部门要定期举办员工权力技能水平的培训和交流，使员工不断加强对自身岗位技能和知识的掌握和学习，确保每一位员工都精通专业素质，应急能力强，强烈的责任心等相关工作因素，增强了工作人员在电力调度工作中的责任心，从而为调度工作提供参考，努力将工作中的风险降到最低。
结语：
总之，电力调度可以有效地保证电网系统的稳定安全运行。但在电力调度运行中存在着许多安全隐患。因此，加强电力调度安全管理，及时发现调度工作中的非法操作和安全隐患。对可能造成重大事故的危险源，及时制定合理有效的控制措施，不断提高电力调度人员的业务素质和业务能力，使其严格按照安全管理制度的要求，防范风险降低事故发生的频率，进而实现电网运行的安全性、稳定性和经济性。
参考文献：
[1]张彤．电力调度运行中的调度安全风险研究［J］．黑龙江科学，2017，8(8)：126－127．
[2]林冰冰．电力调度运行操作中调度安全风险及防护措施［J］．山东工业技术，2017（06）：169．
[3]郑涵.电力调度运行操作中的调度安全风险及防护措施［J］．科技风，2015（14）：116＋121．
[4]王刚.电力调度运行中的调度安全风险及控制技术[J].智能城市,2017（18）：14-15.