姚其升
国网浙江余姚市供电有限公司 浙江余姚 315400
摘 要
配网故障抢修工作涉及的行业领域众多，从全局到微部、从客观到主观、从技术到管理都涵盖其中，在对一线作业人员技术能力素质提出较高要求的同时，也对与之配套的管理工作提出了较高要求。不仅仅需要与之相应的责任心，也要相应的技术与之支撑，自上而下、通力协作，制定更为科学、严密的方案计划，对责任工作极其负责，以保证故障抢修工作质效。
关键词：配网故障；电力系统；抢修效率
引言
配电网作为用电用户与供电企业之间进行有效互联互通的重要环节领域之一，配电网故障的出现将直接决定着最终的用电质量。电力企业在现实运行过程中，通过强化检修工作质量，来保证故障发生概率，但出现配电网故障之后，应该第一时间进行抢修，以恢复正常供电，确保用户的不满情绪。故而，在电力企业的内部管理工作中，如何最短时限内进行抢修一直是关注的热点课题。
1 当前配电网故障抢修中存在的主要问题
1.1数据管理不科学，方法陈旧
在当前的电力企业内部，都较为关注电力抢修作业的信息数据管理，但是所沿用的传统管理模式仍然存在较大欠缺。首先，作业表单较为复杂，可操作性极差；其次，部分作业需要手动填写，而常规操作模式是当抢修人员达到故障区域先进行风险控制、故障维修之后，再进行抢修表单的填写。该种操作模式更多的是敷衍了事，与现实工作要求不符。
1.2抢修效率还有待提高
快速抢修作为配电网故障抢修的第一要务。当企业或者用户进行报修之后，应当赶赴现场进行故障排查、维修。目前，故障维修效率低下的最为主要原因就是由于故障定位不够精准。精准定位故障作为故障检修的首要工序和基础工作，效率不高的原因是由于故障定位误差较大。但就现实情况来看，供电企业进行精准定位故障实现较长，并且在定位故障之后所需的故障隔离质量不高等现象较为普遍。另外，在进行故障维修作业过程中，故障维修质效也存在较大问题，以致造成最终的抢修质量频频出现问题。
1.3抢修人员综合能力有待全面提高
精准定位故障点、采取隔离措施、及时进行抢修处理等，都需要更为专业的技术人员进行操作。在维修作业中，由于维修人员技术人员匮乏经验、专业技术能力较为薄弱等原因，以致造成维修工作质量不高。但部分维修人员责任心不强，这将在一定程度上影响到抢修正比例，也同样存在浪费抢修时间的现象。故而，加强抢修人员综合能力素质的培养，对于提高抢修质效意义重大。
2 提高配网故障抢修效率的具体策略
2.2提升效率的具体方案
（1）通过技术手段缩短故障定位与故障隔离时间
在对配网故障进行抢修作业中，为一线技术人员配备高端故障定位硬软件设施将能够大幅提高工作质效。当前，应用实践效果较好的设备品类众多，例如通过GIS系统、故障符合动态监控等软件，能够动态监控配电网的运行状态，实现高效定位的功能，同时辅以光纤、载波通信技术，以及GPRS技术等功能，使得精准定位故障更为高效、可靠。
另外，常用的技术操作也较为常见，比如在配电线路内应用带电合环技术，对于具备合环转电基础的线路来讲，都能够适用于合环转电模式，继而能够有效缩减恢复故障区域的供电所需时限。另外，运行维护操作人员对配电网、刀阀开关等设备加强维护，对凝露、环网柜内锈蚀等情况定期检查，对于发现的问题隐患要及时进行排修。
（2）科学规划应急预案
有关配网故障抢修工作，供电企业应在内部建立健全相应的应急预案机制，对于不同类型事故，要制定差异化、针对性更强的解决方案。每项故障类型的发生，都要有相关机构、负责人来处理相应工作。每项具体工作都要有专人进行指挥、施工，按照既定流程作业。另外，在要储备好常用应急物资，做好事先预储工作，以防止配网故障的意外发生，并且将应急抢修物资放置在不同站点，可以较大幅度节省物资运送时间，以使得抢修效率明显提升。
2.2 加强数据集中化、智能化、科学化管理
对于传统工单的填报转换为以智能载体为主体的网络填报方式，所需填写的初始内容要简化处理，比如使用录音处理方式，当一线抢修人员达到作业现场之后，依据现实情况特点使用录音方式进行基本信息录入。再者，相关解决方案的提议，都要准确记录，在具体的实施环节，要将每个环节流程都要精准记录，继而为后续的故障维修的改善提供基础数据支撑。另外，完成抢修作业后，由主要工作人员对相关抢修作业进行总结归纳、分析，并且记录到平台。通过建立科学化、智能化、集中化的管理模式，更为高效、科学的对数据进行有效分析，以形成有效的数据库，便于后续使用大数据技术进行深度数据挖掘，提出更为科学的解决方案。最后，要对每次抢修作业的后续情况进行跟踪处理，并且及时将抢修效率作为重要反馈内容进行对待。
2.3 全面提高抢修人员素质
一是，以一线抢修人员能力的快速提升作为重点，使其具备高效抢修能力。在电力企业内部培训机制中，要定期对配网故障抢修人员进行专业培训、定时组织技术总结。尤其是抢修工作具有高效、安全的特点，在日常工作中更要注重演习演练，真实模拟不同故障情况，使得抢修人员具备高效抢修的工作能力。
二是，加强抢修人员的精神文明建设，能够牢固树立高质量维修、强烈的责任意识，对于本质工作更为敬业。故而，在日常的工作中，要对抢修人员要做好值班安排，一旦遇到较大配网故障抢修事件，要全员主动参与其中。企业不能过度强调职工的单纯付出，也要基于利益作为出发点，建立相应的奖惩机制，以保证职工的合法权益，使其具有更为强烈的精力来投入电网事业之中。
3结语
故障配网抢修效率的提升作为一项综合性工作，涉及的环节众多，既需要一线技术人员具备高素质能力，也需要电力企业多个部门通力协作，同时要在企业内部建立相应的管理机制，才能够提高配网故障抢修效率。因此，在日常的配网故障抢修工作中，要加强对配网线路的检查力度，强化数据智能化、集中化、科学化管理等，才能够保证配网线路的平稳运行。
参考文献
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