新形势下职业院校学生管理工作面临的问题及对策

发表时间:2021/4/25   来源:《教育学文摘》2021年第36卷3期   作者:殷卫华
[导读] 在新形势下,职业教育得到越来越多的关注,国家政策也不断地支持职业教育,
        殷卫华
        威海技师学院 264300

        摘要:在新形势下,职业教育得到越来越多的关注,国家政策也不断地支持职业教育,希望通过职业教育扩大中国的人才库。与此同时,带给职业院校机遇的同时,也给职业院校带来了很大的任务,国家希望职业院校可以培养出更多的高质量技术人才,在这个过程中职业院校应该对学生进行更加精细的管理,才能达到既定的目标。若果要做好学生管理工作,那么就要分析学生管理工作中会遇到的问题,然后制定相应的应对策略解决这些问题。
        关键词:新形势;职业院校;学生管理
        引言
        当前中国正处于百年未有之大变局,我们正处于建立新格局、新秩序的世界,由此国家政策会大力支持职业教育,希望职业院校发展高质量技术人才,为社会提供复合实用型人才;同时因为经济的快速发展,居民希望将自己的收入,一部分用来进行成长性教育投资,这在一定程度上使得职业技能培训等教育培训类需求增加。因为职业院校学生素质不同,学生管理工作进行比较艰难,本文将分析新形势下职业院校学生管理工作面临的问题,并提出相应的策略,促进职业教育向更高层次发展。
        一、新形势下职业院校学生管理工作面临的问题
        (一)缺乏完善的学生管理体系,管理方法陈旧
        职业院校大部分学生素质水平较低,学生质量也参差不齐,学校缺乏一套完整的学生管理体系来对学生进行管理,新形势下,学生管理人员需要具备更加完善的理论知识,利用更加科学的管理方法,但是大多数学生管理人员不具备这样的能力,这样就给学生管理工作增加了难度。同时使用传统的说教模式对学生进行管理,将会让学生产生排斥心理,老师对学生不了解,从而造成师生关系紧张的后果。可能迫于校方经费的限制,管理者进修与培训的机会少,导致相关管理人员无法适应新形势下的管理需求。[1]
        (二)教师的教育理念与工作态度堪忧
        在教学过程中,教师主要扮演的角色是管理者,学生是被管理者,教师认为学生应该听自己的,两者在学生管理工作中形成一种对立关系,教师在授课过程中总是以讲授为主,学生大部分时间是用来吸收老师所讲的知识,不能有足够的时间形成自己的思考,老师没有增加一些实践类课程内容,导致学生缺乏实践的能力,这样可能会降低学生的就业率。目前也有很多职业教师是刚毕业的,可能拥有很强的理论知识,但是缺乏教学经验,不能满足学生的需求,也可能只是为了完成学校制定的目标,并没有全身心投入教学,这样不利于学生的职业发展。

[2]
        二、解决职业院校学生管理工作面临问题的应对策略
        (一)改变以往的管理模式,适当引入竞争机制
        新形势下,不能只让院校的管理部门对学生进行管理工作,不同的职教员工也应该担起管理学生的责任,另一方面要转变传统教育理念,充分认识学生管理工作的重要性,这样学生管理工作才会更加高效。同时校方可以拉一些校外赞助或投资,使自身有足够的经费来支持管理者进修与培训,让学校形成良好的发展趋势。如果适当采用竞争的机制,可以培养学生的好奇心,充分调动学生的积极性和创造性。
        比如,在进行课程教学时,分小组讨论,对老师提出的问题进行解答,教师通过学生回答的表现给出相应的分数,最后得分最高者可以得到一份奖励。或者在小组考核中,综合排名越靠前,在班级活动中拥有优先选择权,但是这应该注意的问题是,分组方式要获得学生的认同,自愿结组或者是每组实力均衡,不能够出现有的组实力总体较强,有的组实力很弱,长此以往,学生管理将会出现新的问题。
        (二)提高教师水平,增加实践课程
        对于老师来讲,应该转变传统的管理思想,顺应当下的新形势,用相关的管理知识武装自己,对于学生的管理一般是以班为单位,由此建立优秀的班主任队伍尤为重要,这不能仅仅只在表面做功夫,而是要真正与学生建立良好的师生关系,充分尊重学生爱好。积极听取学生的意见,如果这项建议有利于学生的管理,那么教师可以直接采纳,如果学生的建议不适用或者实施具有很大的难度,应该与学生进行及时的沟通,让学生及时了解教师的想法。为了提高教师自身水平,可以参加一些活动。[3]
        比如,多参加座谈会,与其他院校的老师交流学习学生管理经验,也可以参加院校定期组织培训与进修。教师应该在授课的时候多增加学生的动手能力,激发学生的创造性,比如在讲枯燥的理论知识时,提供一些道具,让学生动手,了解原理,生动授课。例如讲细胞有丝分裂时,可以和学生分发相关道具,模拟有丝分裂的过程,了解基因的遗传方式,为之后的职业发展提供良好的理论基础。
        结束语
        在新形势下,职业院校管理问题需要得到快速地解决,否则容易造成师生关系的紧张,同时职业院校学生管理工作面临很多的问题与挑战,如果想要做要学生管理工作,那么就要转变原有的传统思想,改变管理模式,进一步提高学生管理人员的管理知识与管理水平,激发学生学习热情,提高学生的实践能力与创造能力,增强学生的市场竞争力,培养出综合实用型人才。
        参考文献:
        [1]王金国.新形势下做好职业教育学校学生管理工作的思考[J].才智,2017(36):65.
        [2]张秋梅.谈职业院校的学生管理及其策略[J].教育科学,2016:287-289
        [3]王昌燕.新形势下中职学生管理工作路径探索[J].现代职业教育,2017(02):174.
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