黄长军
广西鸿威建设工程有限责任公司 广西贺州 542899
摘要：在土木工程发展壮大的过程中，新的施工技术、新的施工理念、新的施工设备，为土木工程的施工质量与安全提供了可靠的保障。下文就我国土木工程施工实力的提升进行探讨。
关键词：土木工程；施工技术；管理理念；施工设备
引言：
随着我国经济建设步伐的不断加快，为了更好的推动各行业高质量的发展，需要大胆的创新改革，推动行业的升级重组。在我国土木工程发展的过程中同样面临着时代的机遇与挑战，过去粗放型、高污染、高能耗的发展模式，已经被时代所淘汰，在新时代的土木工程发展中，需要体现出节能环保、绿色降耗、精细化管理、信息化管理等发展特色。
一、土木工程施工技术创新改革的重要性
土木工程是推动民生经济发展的一项重要项目，而土木工程的施工质量、建设能耗、项目安全，直接影响到民主的基本利益。在我国土木工程过去的施工建设中，由于体制不完善、管理理念落后、施工技术水平较低，使得土木工程没有充分的发挥出应有的价值。通过对土木工程施工技术的革新，以及土木工程施工设备、管理理念、人员素养的提升，可以有效的提高土木工程的整体建设实力。在基础性功能得到了强大之后，土木工程的项目开发可行性将会得到很好的提高[1]。
二、我国土木工程施工技术及创新途径研究
（一）绿色施工理念的体现
在过去土木工程建设的过程中出现了很多的问题，但是由于当时人们建设理念的落后与经济发展目光的短浅，为了片面的追求土木工程项目的数量和工程量，没有过多的关注施工过程中造成的污染问题，在粗放型管理模式的建设下，工作人员只需要在规定的工期内完成施工量即可，在施工的过程中施工物料的随意浪费、施工废水的随意排放、施工噪音的制作、施工灰尘的制作、施工废渣的随意堆积等，这些问题一直存在于土木工程建设过程中，而人们却对此没有过多的关心与重视。
随着环境污染、城市雾霾、资源枯竭等问题的不断严重，人们意识到过去土木工程发展模式的不足和缺点。在党和国家的号召下，保卫蓝天工作正式开展，以建设生态文明的社会，为最终发展目标。所有的企业与建设单位，在项目开发的过程中都必须体现出绿色施工的原则，如在土木工程过去的施工中是采取露天建设，很多污染物都排放到了大气当中，现在在土木工程建设的过程中，为了避免施工灰尘的排放和施工废料的排放，在施工的过程中都在外围进行了密目防护网的搭建，从底层的施工到工程的竣工，密目防护网有效的进行了防护处理，降低了施工灰尘和杂物的排放。密目防护网不仅有效的体现了绿色施工建设的原则，并且在防护网的保护之后，土木工程的施工安全与施工效率都得到了很好的提高。
（二）精细化施工管理的建设
在过去土木工程施工管理的时候，多数企业都是采取粗放型管理策略，在该管理策略的实施下，土木工程的施工成本明显提高、土木工程的事故发生率明显上升、土木工程的开发经济性下降、土木工程的施工质量达标率下降等，这些问题直接影响到土木工程项目开发的可行性[2]。
在土木工程施工技术更新与实力提升的发展过程中，精细化施工管理理念得到了广大企业的认同，为了充分的发挥出精细化管理的优势，土木工程建设企业需要对现有的管理制度与管理部门进行全面的改革升级，构建精细化管理的体制与管理模式。
在精细化管理工作的开展下，土木工程的施工资源消耗明显的下降，同时项目施工的总成本得到了一定的控制，提高了土木工程项目开发建设的经济性。在精细化管理体系的应用下，不仅土木工程的施工质量得到了很好的提高，并且土木工程的施工效率与施工安全，都得到了显著的提升。
（三）BIM技术的应用
在土木工程建设施工的过程中前期筹备规划工作非常的重要，在过去土木工程建设的过程中由于没有可视化信息技术的有力支持，各个项目的施工方都是依据规划设计部门给定的施工图进行建设，而若是由于施工环境的变化，需要对施工方案进行一定的调整，这时就需要召集相关项目的施工企业进行协商，因为一处施工方案的改动，会产生多诺米骨牌的效应。在这样的施工环境下，施工进度明显变缓，且给土木工程的建设带来了一定负面的影响[3]。
随着虚拟技术的不断发展，在传统CAD制图的技术上发展升级形成了BIM技术，BIM技术可以根据土木工程的设计规划，在计算机电脑中构建出虚拟的一比一模型。在BIM技术的支持下，各个施工单位可以在同一时间不同区域，进行在线沟通交流，针对某一施工环节，相关的施工单位可以协商谈论，快速的拿出解决的方案，有效的提高了土木工程的施工效率。在可视化的虚拟模型当中，还可以实现对工程建设进度的整体控制，保障土木工程可以在设定的施工周期内顺利完工。
（四）信息化施工培训机制的构建
在土木工程施工技术发展的过程中，为了保障新技术可以得到很好的应用，必须对工作人员的专业技能进行有效的提高。在土木工程建设的过程中很多的企业都是采取集中课堂式的培训，这样的培训方式，不仅占用了施工人员的工作时间，并且没有达到预想的培训目标，很多的工作人员参与培训之后，自身的专业技能并没有出现太大的提高。
在信息技术的发展下，员工培训方式也应当进行很好的创新改革，在信息技术的支持下，可以构建信息化的员工培训机制。将有关新技术、新设备的施工注意条例和工作手册，上传到企业的内部网络平台中，让员工通过网络方式进行主动学习。为了保障员工学习的质量，更好的激发出员工学习新技术的动力，企业可以制定完善的绩效考核制度，定期对员工的专业技能进行考核，没有通过考核标准的员工不予发放施工证，并且每一次考核的成绩与员工的工资进行直接的关联。通过考核制度的管理监督，可以充分的调动起员工的学习积极性，施工人员才会更加认真、主动的学习施工新技术。在信息化员工培训机制与考核制度的约束下， 不仅很好的节约了企业开展集中培训的资源，并且有效的提高了员工培训的质量，为建设专业化、高素质的施工队伍打下了坚实的基础[4]。
（五）施工技术的创新与引进
在土木工程建设施工的过程中，需要施工人员不断的进行创新，提高施工技术的整体水平。与此同时，施工企业需要引进一些先进的施工技术和施工设备，为施工团队注入新鲜的血液。
在施工技术创新的过程中，为了更好的激发出员工的创新能力，企业可以为施工技术创新的人员颁发一定的奖金，通过奖金机制的运行，更好的催动工作人员的积极性，加快施工技术的创新发展。
在引进先进施工技术与设备时，需要根据土木工程的施工需求和建设企业的自身情况，制定科学合理的采购引进方案，要保障引进的设备和技术，可以在实际土木工程建设中发挥出有效的价值，提高土木工程的施工质量或者是推动施工效率的提高。在引进设备与技术之后，可以根据上文中讲到的信息化员工培训机制，提高施工人员的施工实力，更好的保障新技术与新设备的施工效能与安全。
三、结束语
综上所述，在土木工程建设的过程中为了加快土木工程建设实力的提升，就必须对施工技术、管理模式、管理理念、施工人员等进行有效的改革创新，通过有效的改革创新，才可以实现土木工程高质量的建设目标。
参考文献：
[1]季鹏.对土木工程建筑施工技术及创新探究[J].城市建设理论研究(电子版),2017,33:92.
[2]刘琳.土木工程建筑施工技术及创新的探究[J].建材与装饰,2018,07:1-2.
[3]黄锋辉.土木工程建筑施工技术及创新[J].中国新技术新产品,2018,11:79-80.
[4]王杰.土木工程建筑施工技术现状以及创新探究[J].四川水泥,2016,04:241.
作者简介:邹贵通（1989.10-），助理工程师，主要从事土木工程技术研究。