冯国宾
湖北武汉葛洲坝实业有限公司 430000
摘要：基层党组织要实施党政建设的优化，需要明确党政建设的理念，同时在生产经营中不断实现与基层党建工作的融合，为基层党组织党建工作提供更多指导和建设性意见。本文探讨基层党建工作与生产经营深度融合现状，分析党建工作与生产经营融合具有重要意义，从而为党建工作与生产经营深度融合提高帮助。
关键词：基层党建 生产经营 深度融合
一、基层党建工作与生产经营深度融合现状
1.目标定位不准确
现阶段，社会各界对于党建工作与生产经营融合非常重视，但是企业对于党建工作与生产经营融合并没有全面系统的认知，在党建工作与生产经营融合中目标的定位不够准确，在企业生产经营人员党建工作与生产经营融合的同时并没有挖掘他们的创新能力和思考能力，缺乏对人们进行创新意识的培养，导致企业生产经营人员缺乏对的企业发展以及自身价值提升的认知，对于的未来发展趋势了解不到位。
2.党建工作与生产经营融合的局限性
党建工作与生产经营融合中，对企业生产经营人员的党建工作与生产经营融合具有局限性，大多是开展企业活动以及党建工作与生产经营融合宣讲的方式进行培养，没有创新的党建工作与生产经营融合方法，有些企业对于党建工作与生产经营融合培养的工作缺乏明确的实施。在传统的党建工作与生产经营融合中，企业管理人员大多模仿传统的党建工作与生产经营融合，企业管理人员在进行党建工作与生产经营融合时并不能很好地掌握其任务要点。
3.党建工作与生产经营融合制度不健全
在创新党建工作与生产经营融合中，缺乏规范化的管理制度，导致党建工作与生产经营融合不被约束，出现了过多的问题。创新党建工作与生产经营融合是整个全面党建工作与生产经营融合工作中较为关键的部分，需要按照规定进行党建工作与生产经营融合，以及党建工作与生产经营融合方法需要按照企业的规定，以及行业的发展进行。制度的缺乏导致党建工作与生产经营融合的方式不一，整个创新党建工作与生产经营融合处理过程较为复杂。
4.评价机制不完善
在党建工作与生产经营融合的建设中，评价机制的建立有利于创新党建工作与生产经营融合工效效率的提高，激发企业生产经营人员的创新积极性。在实际应用过程中，评价机制的建立缺乏实际的应用，企业评价机制的不完善导致企业生产经营人员对党建工作与生产经营融合积极性不高。企业在党建工作与生产经营融合方面缺乏对企业生产经营人员进行企业管理的介绍，对于企业的整体考察机制讲解得不完善。企业生产经营人员轻视创新党建工作与生产经营融合的意义，导致制度的实施不完全，奖惩制度过于形式，而无具体的实施。
5.生产管理制度不完善
企业在生产经营过程中缺乏对整个过程的工作建立，会出现不同的问题。生产管理制度的不完善会导致单位发展出现问题。另一方面监理人员对制度的不重视也会导致整个监理工作出现问题。另一方面，缺少完善的奖惩制度，无法制约监理工作人员的工作责任。当下情况来看，还存在监理人员工艺水平较低、管理人员管理水平不足等问题，极大地影响了装饰企业的质量，限制了建筑企业的整体生产经营水平，对人们的日常生活带来了的较大负面影响，因此，如何加强企业质量管理和控制，成了生产经营单位面临的主要问题。
二、生产与党建工作双向融入的意义
生产与党建工作双向融入的意义是推动政治作用，发挥政治优势。党建与生产部、党委巡察办、审计处为核心监督，其他职能部门为职能监督，职工群众为群众监督主体。该工作实行一年来，公司监督委员会发挥了统筹协调功能，核心监督部门联动协同机制初步建立，职能部门监督正常有序，群众监督畅通有力，三大监督体系的同向发力，有效推动了公司管理工作向纵深发展，为企业依法合规经营保驾护航，同时促进了企业的政治意义。
基层党组织掌握着大量国有公共资产，给部分人员提供了的谋取私利的空间和土壤。此外随着市场质量的发展，人心思变、人心浮动的情况逐渐增加，消费主义和享乐主义等腐朽思想开始在基层党组织经营中蔓延，导致一部分人利欲熏心、铤而走险对国家资产进行非法窃取和掠夺。
对此及党建与生产部门便成为维护国家利益的重要机构，党建与生产部门需要对企业的资产状况做到定期和随机监督，同时接受其他人员或部门监督和举报，使腐败行为得到及时地制止，维护国家财产安全，对相关违反犯罪行为予以充分的打击。
三、基层党建工作与生产经营深度融合的策略
1.做好党建与生产工作的有效融合
为进一步增强党员的党员意识和党性观念，除了自身的定期搜集资料以外，党建与生产工作人员需要定期地开展生产警示和宣传工作，鼓励企业职工积极反映企业党建工作中出现问题，使党建工作能够有效全面落实。此外防微杜渐的工作理念要求党建与生产部门的工作应该从小事、细节抓起，将违纪、违法问题消灭于无形中，防止违法犯罪行为的事态扩大，给企业造成更沉重的损失和代价。
2.完善内部人员建设，形成规范化管理
加强对党建工作与生产经营融合的内部人员进行信息化的管理，保证员工的综合素质符合党建工作与生产经营融合的标准。在利用信息技术进行党建工作与生产经营融合管理时，需要保证人员具有较强的团结意识，以及学习先进技术的积极性。在党建工作与生产经营融合信息化管理实施的过程中，需要保证信息化管理体系中各个环节规范合理，对内部人员管理时具备完整的规章制度，同时利用信息技术规划建设流程，完善党建工作与生产经营融合实施的内部建设，加快建设党建工作与生产经营融合信息化建设过程中的设施应用。另外需要结合党建工作与生产经营融合的结构，提高人员的道德修养。
3.加强信息技术的应用
在现代化党建工作与生产经营融合信息化管理的背景下需要不断创新，低效率和信息不对称是导致党建工作与生产经营融合效果不高的重要因素。由此在党建工作与生产经营融合信息化管理过程中，需要积极地引进先进的信息技术，对党建工作与生产经营融合的管理内容进行划分，对党建工作与生产经营融合的管理进行技术创新，利用云计算、大数据、物联网等技术加强党建工作与生产经营融合信息化建设，为党建工作与生产经营融合的全过程管理提供帮助，还可以利用数字化技术，提高资源配置水平。党建工作与生产经营融合信息化管理需要整合团队内部发展结构，优化服务体系，为党建工作与生产经营融合的信息化建设提供建议。在信息技术应用时，根据技术的难易程度进行划分，保证党建工作与生产经营融合建设的不同环节可以采用不同方式的管理，保证党建工作与生产经营融合管理的有效性。
4.构建专业工作队伍
一支高素养的企业应该具备较强的学习能力和先进的专业水平，在企业建设方面具有一定的造诣，能够从长远的角度出发，将企业建设与行业发展有机结合起来开展相关工作。另外，需要从侧面进行积极引导，让企业生产经营人员牢记使命、提升警惕性，在往后工作中保持高度自觉和警觉性。最后企业党建工作与生产经营融合需要重视企业管理人员竞选工作，使党建工作与生产经营融合团队保持冲劲和正义感。
5.提高生产经营效率和效能
提高生产经营效率，促使基层党组织为社会发展作出更大贡献。在国家质量体制中，基层党组织可谓国民质量的支柱性产业。基层党组织在质量上出现重大挫折和损失，对人民的整体福祉只会造成更多的灾难。对此党建与生产部门需要牢记使命，坚定自身的工作作风和态度，对基层党组织经营中的违法犯罪行为予以彻底坚决的打击，使基层党组织在国家质量中有效发挥关键性的支柱作用，促使企业的社会价值、人民的总体福祉得到更有维护和保障。
四、结语
创新能力以及党建工作与生产经营融合意识作为工作人员学习的重要基础，会在一定程度上影响工作人员的发展，应当引起企业的高度重视。为此，企业党建工作与生产经营融合需要加强对生产经营人员进行思想政治的培养。具体来讲，可以通过开展工作改革、优化工作制度、提高生产经营效率和提高工作人员综合素质这四方面入手，实现企业党建工作与生产经营融合的创新，为实现相企业的可持续发展打下基础。
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