杨新岗
山东黄河建工有限公司 山东 255000
摘要：随着我国建筑事业的不断进步，建筑行业的规模也不断扩大，建筑工程施工的基层施工人员也越来越多，在这样的发展趋势下，建筑工程施工的质量管理工作也越来越复杂，这就需要建筑单位加强对建筑工程施工中的质量监督工作，以此让整个建筑工程的施工质量得到保障。
关键词：建筑管理；质量监督
引言
建筑工程相比一般的工业产品在建设的过程中具有一定的特殊性，它属于一种劳动密集型产品，在建设的过程中其影响的因素较多，而且工程项目周期长、隐蔽项目较多，在监管的过程中其局限性较大，这些特点使得建筑工程质量控制过程中需要开展标准化的监督管理工作。而对建筑工程质量进行标准化监督管理所面临的工程质量因素比较多，来源于人的因素、材料的因素、机械设备的因素、施工方法以及施工环境等多方面因素都会对建筑工程质量起到影响。
一、建筑工程质量监督管理目的
建筑工程质量监督管理工作是由政府相关行政主管部门委托质量监督机构担当监管主体，对各参建企业在工程建设时所发生的工程质量行为和工程实体质量进行监督管理，以保证工程质量符合国家标准与要求，保证我国建筑市场良性发展。其次，建筑工程质量监督管理工作还要从民生角度出发，确保工程的合理性，维护群众财产、生命安全，保证工程质量。随着我国建筑市场的不断发展，相关的监督管理体系也逐渐完善化、规范化，政府对建筑商的施工行为做了详细的规定，杜绝表面工程，用实际工程质量来衡量建筑商的优良情况，避免开发商在施工时获取不当利益，损害人民财产安全。
二、建筑工程质量监督管理存在的问题
2.1??监督管理缺乏创新和意识薄弱
建筑工程在施工的过程中可能会遇到质量问题，受到多种因素的影响，其中也包括监督管理方式，监督管理方式不能适应时代发展的需求。此外，在具体的工程质量监督管理过程中，相关工作人员缺乏管理的意识，不能很好地创新工程质量监督管理的手段，严重影响了我国建筑工程质量，主要表现为以下几方面。首先，在具体的建筑项目质量监督管理中，可能会遇到建筑项目发生变化的问题，但是相应的监督管理机制没有跟上变化的步伐，不能及时做出有效的调整，在一定程度上影响了我国建筑工程质量监督管理水平的提升，从而导致建筑工程经常发生质量问题。其次，一些建筑工程质量监督管理人员的素质需要提升，对建筑工程质量监督工作的认识不足。在实际工作的过程中，工程质量监督管理人员的责任意识和安全意识比较差，不能及时有效地处理建筑项目遇到的质量问题。此外，有些质量监督管理工作还不能落到实处，存在严重的建筑工程安全质量隐患。
2.2??监督管理信息化需进一步完善
随着经济的发展和科技水平的提升，许多先进的技术如计算机网络技术和信息技术被应用在建筑工程质量监督管理中，但是从现阶段工程质量监督管理工作来看，有些工程还没有利用现代科学技术来进行工程质量的监督管理，从而没有真正发挥质量监督管理的作用，导致建筑工程经常出现质量问题。此外，在监督管理的过程中，网络信息化应用比较低，对建筑工程质量监督管理水平的提升有一定的阻碍。为此，要充分利用建筑工程质量监督管理措施，才能有效提高管理的水平。
三、现代建筑工程质量监督管理的应对措施
3.1建立健全监管模式
建筑工程质量监督科学化落实中，创新优化监督模式，从体系层面上充分发挥监督管理工作的保障作用是非常必要的。
首先，在实际监督体系建设中，政府监管部门需要实现工程决策设计阶段、施工阶段及竣工阶段的全过程监管，这就需要政府监督部门树立系统化的监管理念，实现前后监督的有效协调。监督模式的形成，能够促使监督工作有序进行。其次，创新优化监督制度。完善的监督体系的存在需要一个相符合的监督制度，而实际监督制度创新完善中，要与监督体系各个环节相符合，力图做到每一个监督环节的落实都有制度作为引导。在制度规范内，明确监督管理责任，权责一致，职能科学化规定落实，提升实际质量监督水平。建筑工程质量监督工作的高效落实需要奖惩机制的约束。实际奖惩机制完善中，一方面，对施工企业未能协调政府部门参与质量监督的现象通过明文条例规定，及时上报顶层管理单位，并且提倡匿名举报制度。在地方建筑市场中形成一种良好的监督氛围，激发其他部门人员积极配合监督管理部门实施一系列的监督管理工作。
3.2对工程质量监管人员进行培训
实现建筑工程质量标准化监管的目标需要不断提升工程质量监管人员的综合素质。首先，对其专业知识和技能进行培训，使其在进行建筑工程质量监管的过程中能够更科学、更娴熟的应对各方面工作，保障各项质量监管工作顺利的实施，并发挥良好的监管效果。结合不同时代下建筑工程质量控制相关标准和规则向工程质量监管人员进行培训，使工程质量监管人员在进行质量管理与控制的过程中充分明确各项细则，并能够结合各项细则与工程开展的实际情况进行一一对应，能够保障所有的工程质量监管工作都能够在相应的规则、相应的标准指导下实施。这样才能够引导建筑工程质量监管人员将标准化的监管措施付诸于行动，获得标准化的监管效果。其次，建筑工程质量监管人员的综合素质培养还在于工程监管人员的责任心以及价值观念等方面，向建筑工程质量标准化监管团队进行企业文化的渗透，进行正确的人生观、价值观、世界观教育和指导，使他们在开展各项建筑工程质量标准化监管工作的过程中都能够充分明确自身的责任和使命，这将有助于建筑工程相应的标准化监管工作得到高效的实施，并获得良好的质量监控效果，达到质量控制的目的实现建筑工程质量控制目标。
3.3加强宣传教育
提高责任主体安全意识自觉执行制度是提高制度执行力的根本。从以往的质量安全事故中我们可以看到，很多建筑企业存在“重生产、轻安全”、“重效益、轻安全”、安全管理薄弱、主体责任落实不到位等问题。企业是工程质量安全的主体，要把制度宣传教育纳入质量监督管理的工作之中，增强建筑责任主体安全意识。通过示范引领和宣传教育，让质量安全意识深入人心，营造个个遵守制度、个个执行制度的良好社会氛围，从而才能有效防范各类事故发生，确保安全生产形势稳定。
3.4提高监管制度的可操作性
完善可行的监管制度，既能规范监管人员行为，使其执法有据，又能约束责任主体，使其有章可循。建筑工程质量安全监管制度不仅要内容完善，更重要的是要具备可操作性。一个合理的、有效的、完善的监管制度需要涵盖监管内容、实施步骤、实施方法、责任主体、监督主体、标准依据、处罚措施等。只有制度足够细化，制度的落实和执行才会有依据，才会具备可操作性，从而达到制定制度的目的。
结束语：
建筑工程施工质量安全监督管理具有复杂性，监督管理制度既要有针对性，又要有延展性，既要顺应时代发展，又要有可操行性。因此，工程质量监管部门一定要与时俱进，探索学习，总结创新，不断提出科学有效的管理方法和制度，从而推动建筑工程质量安全监督管理更上一个台阶。
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