李黎民
山东省曹县侯集回族镇农业农村服务中心
摘要：农业是我国经济发展的重要组成部分，也是与我国人民日常生活息息相关的产业。农业的发展需要依靠先进的农业生产技术，而技术的发展和推广需要农技推广人员的努力，农技推广人员的下乡推广行为在很大程度上影响着我国农业生产技术推广的效率，对我国农业的发展起到了很大的推动作用。本文主要对当前影响我国农技推广人员下乡推广工作的因素进行分析，并在此基础上提出加快推进我国农技推广工作改革的有效措施，期待能够不断推进我国农业技术的发展。
关键词：农技推广人员；下乡推广；影响因素
引言：
从我国当前的农业生产发展现状来看，我国的农技推广工作始终停滞不前，在很大程度上影响了我国当前农业技术的发展。为了能够有效推进我国农技推广工作的发展，推广人员应该建立相应的制度以及采取有效措施加速农技推广工作的改革，促进我国农技推广工作的发展，使农业生产也能朝着快速稳定的方向发展，进而促进我国农业技术发展的同时推动农业经济的发展。
1.农技推广人员下乡推广行为的影响因素分析
（1）经费
在农技推广工作落实过程中经费是非常重要的因素，也是影响农技推广人员工作能够有效开展的关键。在工作调查研究中发现，我国当前农技推广工作中项目的经费以及事业费在平均以后，农技推广人员下乡进行技术推广的时间和相关经费的投入有很大的关系。在对人均事业费用的调查中发现，推广人员的数量和人均事业费直线呈现出正比的关系。也就表明工作中经费的投入和推广工作的实施有很大的关系，因此经费是影响农技推广人员下乡推广行为的重要影响因素。因此为了能够有效促进农技推广工作的顺利进展，需要结合我国当前的农业实际发展现状提高经费的投入，确保农业技术推广工作的顺利实施。
（2）管理机制和制度
在我国农技推广工作落实过程中，推广人员的整体素质会存在很大的差异，进行下乡推广的时间和过程都有所不同。从当前调查研究中可以看出，我国当前实施的农机推广机制和制度在某些方面存在一定的问题，严重阻碍当前农技推广工作的运行和发展[1]。在当前农业技术发展的进程中，可以为农户提供农业先进生产技术指导的农业技术人员，下乡的次数也会影响到技术推广工作的进展。很多相关的机制和制度一定程度上影响到我国当前农技推广工作的发展。因此，为了能够促进农技推广工作的进展，相关部门应该结合工作实际情况制定有效的管理机制和制度，确保各项工作能够顺利实施。
（3）农技推广人员的专业素养
在我国当前农技工作推广中，农技推广人员的专业技能和素养也在很大程度上影响着农技推广工作的运行和发展。在对我国农技推广人员的分析中可以看出，专业的推广人员比普通的推广人员在下乡时间上要多很多。就当前我国农技推广工作的形式而言，专业的农技推广人员需要花费大量的时间下乡进行调查研究与农业技术推广工作的落实，其专业水平和下乡的时间呈现出明显的正比例关系。同时，在工作落实的过程中推广人员的专业对口与否，也会对人员下乡进行农技技术推广工作的时间产生很大的影响。从推广人员的性别上分析发现男性比女性在农技推广工作落实过程中更具有优势。因此在农技推广工作中需要不断加强对人员培训以及人员发展的重视，加强对推广人员的培训并激励推广人员在工作中不断提高自己的专业水平和综合素养，为推广工作的顺利培养专业化的推广团队。
（4）其他影响因素
除了以上的影响因素外还会有其他因素也会在一定程度上对农技推广人员的行为产生影响。例如在大多数地区的农技推广单位的制度中，他们会对进行农技推广服务的下乡时间进行严格的限制，推广人员在工作落实过程中缺乏灵活性，这会在很大程度上影响推广工作的实施。所以，为了能够有效提升我国农技推广工作实施的效率，需要适当延长下乡推广的时间。另外，政府相关部门的拨款也会对其产生很大的影响，因此相关部门需要加强对农技推广工作的重视，在财政上给予一定的支持，确保各项推广工作能够有效落实。在推广工作开展过程中，需要最大限度降低这些因素可能对推广人员的下乡推广行为造成影响。
2．加快推进我国农技推广工作改革的有效策略
（1）进行推广工作机制的改革
在我国农技推广工作落实的过程中，推广过程中制定的措施会对在很大程度上影响到推广工作最终的结果。因此在实施推广工作的过程中一旦出现有不合适或者不恰当的地方就需要及时进行调整，必须确保推行的机制能够满足当前农业发展的实际需求[2]。另外，还需要不断建立健全农业技术推广工作的相关制度，鼓励人员在工作中不断创新。农业技术推广工作离不开工作人员的激情和热情，在制度的制定中一定不能忽视推广人员激励制度的重要性，通过一定的激励让推广人员能够在工作中不断发挥自己的潜能，为工作的有效落实献计献策，促进我国农业技术的推广和发展。也只有这样才能确保我国农业技术推广工作能够有效落实与不断发展。
（2）加强对推广人员的培训力度
农业技术推广工作离不开推广人员良好的专业技能和综合素养，而推广人员专业技能和综合素养的提升就需要单位在工作中加强对人员的培训。从专业的农业技术到服务和工作能力等方面都对人员进行专业地培训与考核，使人员能够掌握专业的农业技术，在工作中给农民提供更加专业的服务。同时在推广工作中推广人员除了必须具备专业的技能外还应该提高自己的服务质量，站在农民的立场向他们推广农业技术，能够为他们及时解决在农业生产中出现的问题，以专业的技能和谦虚的态度真正落实好农业技术的推广工作。
（3）加大农技推广资金的投资力度
在农业技术推广工作中，为了保证推广工作的有效推进，必须要有充足的资金作为保障。因此相关单位在工作中需要加强对农技推广工作的重视，增加农技推广工作资金的投资力度，在工作落实过程中要做到专款专用，对每笔资金的流向进行有效的监管，确保这些资金都能够真正在农技推广工作中发挥作用，推进工作的进展，进而保障农技推广工作的顺利进展[3]。另外，在工作中还需要融合还可以融合社会和民间的资金，将社会各界的力量集中在一起为我国农业技术的发展构建新型的农技推广发展体系。将开发和研制出来的农业先进技术都能及时进行推广并应用到农业的生产中，使我国农业生产效率不断得到提升。我国农技推广单位在工作落实过程中需要不断发挥自身的优势，在工作中定期开展相关的市场调研活动，并且结合社会经济的发展以及人民生活观念的变化对农业发展的市场进行准确地评估，为农民的生产提供必要的指导和帮助[4]。另外，从农业技术的推广和使用方面也不断加强资金的投入和技术的指导和推广，从农民的利益考虑，通过运用先进技术为农民带来更大的经济效益。
结束语
我国农业技术推广过程中很多因素都会对农技推广人员的行为产生很大的影响。为了能够确保我国农技推广工作的有效落实，需要在对农技推广人员下乡推广行为的影响因素进行分析的基础上制定有效的措施，比如进行推广工作机制的改革、加强对推广人员的培训力度以及加大农技推广资金的投资力度等措施不断加速推进我国农技推广工作改革。加快我国农业技术的发展，推进农业技术的改革和创新，迎合市场发展的需要进行农业产业化技术的调整，不断促进农业经济效益的提升。
参考文献：
[1]谭应江,许义前,何恒,等.农技推广人员的下乡推广行为及影响因素探析[J].种子科技,2017(3).
[2]杨芳.浅析农技推广人员的下乡推广行为及其影响因素[J].农家科技(下旬刊),2017,000(012):25.
[3]李红军.农技推广人员的下乡推广行为及影响因素探析[J].南方农机,2018,49(20):157.
[4]李红梅.农业技术推广人员技术推广行为研究[D].农技推广人员的下乡推广行为及其影响因素分析
李黎民
山东省曹县侯集回族镇农业农村服务中心
摘要：农业是我国经济发展的重要组成部分，也是与我国人民日常生活息息相关的产业。农业的发展需要依靠先进的农业生产技术，而技术的发展和推广需要农技推广人员的努力，农技推广人员的下乡推广行为在很大程度上影响着我国农业生产技术推广的效率，对我国农业的发展起到了很大的推动作用。本文主要对当前影响我国农技推广人员下乡推广工作的因素进行分析，并在此基础上提出加快推进我国农技推广工作改革的有效措施，期待能够不断推进我国农业技术的发展。
关键词：农技推广人员；下乡推广；影响因素
引言：
从我国当前的农业生产发展现状来看，我国的农技推广工作始终停滞不前，在很大程度上影响了我国当前农业技术的发展。为了能够有效推进我国农技推广工作的发展，推广人员应该建立相应的制度以及采取有效措施加速农技推广工作的改革，促进我国农技推广工作的发展，使农业生产也能朝着快速稳定的方向发展，进而促进我国农业技术发展的同时推动农业经济的发展。
1.农技推广人员下乡推广行为的影响因素分析
（1）经费
在农技推广工作落实过程中经费是非常重要的因素，也是影响农技推广人员工作能够有效开展的关键。在工作调查研究中发现，我国当前农技推广工作中项目的经费以及事业费在平均以后，农技推广人员下乡进行技术推广的时间和相关经费的投入有很大的关系。在对人均事业费用的调查中发现，推广人员的数量和人均事业费直线呈现出正比的关系。也就表明工作中经费的投入和推广工作的实施有很大的关系，因此经费是影响农技推广人员下乡推广行为的重要影响因素。因此为了能够有效促进农技推广工作的顺利进展，需要结合我国当前的农业实际发展现状提高经费的投入，确保农业技术推广工作的顺利实施。
（2）管理机制和制度
在我国农技推广工作落实过程中，推广人员的整体素质会存在很大的差异，进行下乡推广的时间和过程都有所不同。从当前调查研究中可以看出，我国当前实施的农机推广机制和制度在某些方面存在一定的问题，严重阻碍当前农技推广工作的运行和发展[1]。在当前农业技术发展的进程中，可以为农户提供农业先进生产技术指导的农业技术人员，下乡的次数也会影响到技术推广工作的进展。很多相关的机制和制度一定程度上影响到我国当前农技推广工作的发展。因此，为了能够促进农技推广工作的进展，相关部门应该结合工作实际情况制定有效的管理机制和制度，确保各项工作能够顺利实施。
（3）农技推广人员的专业素养
在我国当前农技工作推广中，农技推广人员的专业技能和素养也在很大程度上影响着农技推广工作的运行和发展。在对我国农技推广人员的分析中可以看出，专业的推广人员比普通的推广人员在下乡时间上要多很多。就当前我国农技推广工作的形式而言，专业的农技推广人员需要花费大量的时间下乡进行调查研究与农业技术推广工作的落实，其专业水平和下乡的时间呈现出明显的正比例关系。同时，在工作落实的过程中推广人员的专业对口与否，也会对人员下乡进行农技技术推广工作的时间产生很大的影响。从推广人员的性别上分析发现男性比女性在农技推广工作落实过程中更具有优势。因此在农技推广工作中需要不断加强对人员培训以及人员发展的重视，加强对推广人员的培训并激励推广人员在工作中不断提高自己的专业水平和综合素养，为推广工作的顺利培养专业化的推广团队。
（4）其他影响因素
除了以上的影响因素外还会有其他因素也会在一定程度上对农技推广人员的行为产生影响。例如在大多数地区的农技推广单位的制度中，他们会对进行农技推广服务的下乡时间进行严格的限制，推广人员在工作落实过程中缺乏灵活性，这会在很大程度上影响推广工作的实施。所以，为了能够有效提升我国农技推广工作实施的效率，需要适当延长下乡推广的时间。另外，政府相关部门的拨款也会对其产生很大的影响，因此相关部门需要加强对农技推广工作的重视，在财政上给予一定的支持，确保各项推广工作能够有效落实。在推广工作开展过程中，需要最大限度降低这些因素可能对推广人员的下乡推广行为造成影响。
2．加快推进我国农技推广工作改革的有效策略
（1）进行推广工作机制的改革
在我国农技推广工作落实的过程中，推广过程中制定的措施会对在很大程度上影响到推广工作最终的结果。因此在实施推广工作的过程中一旦出现有不合适或者不恰当的地方就需要及时进行调整，必须确保推行的机制能够满足当前农业发展的实际需求[2]。另外，还需要不断建立健全农业技术推广工作的相关制度，鼓励人员在工作中不断创新。农业技术推广工作离不开工作人员的激情和热情，在制度的制定中一定不能忽视推广人员激励制度的重要性，通过一定的激励让推广人员能够在工作中不断发挥自己的潜能，为工作的有效落实献计献策，促进我国农业技术的推广和发展。也只有这样才能确保我国农业技术推广工作能够有效落实与不断发展。
（2）加强对推广人员的培训力度
农业技术推广工作离不开推广人员良好的专业技能和综合素养，而推广人员专业技能和综合素养的提升就需要单位在工作中加强对人员的培训。从专业的农业技术到服务和工作能力等方面都对人员进行专业地培训与考核，使人员能够掌握专业的农业技术，在工作中给农民提供更加专业的服务。同时在推广工作中推广人员除了必须具备专业的技能外还应该提高自己的服务质量，站在农民的立场向他们推广农业技术，能够为他们及时解决在农业生产中出现的问题，以专业的技能和谦虚的态度真正落实好农业技术的推广工作。
（3）加大农技推广资金的投资力度
在农业技术推广工作中，为了保证推广工作的有效推进，必须要有充足的资金作为保障。因此相关单位在工作中需要加强对农技推广工作的重视，增加农技推广工作资金的投资力度，在工作落实过程中要做到专款专用，对每笔资金的流向进行有效的监管，确保这些资金都能够真正在农技推广工作中发挥作用，推进工作的进展，进而保障农技推广工作的顺利进展[3]。另外，在工作中还需要融合还可以融合社会和民间的资金，将社会各界的力量集中在一起为我国农业技术的发展构建新型的农技推广发展体系。将开发和研制出来的农业先进技术都能及时进行推广并应用到农业的生产中，使我国农业生产效率不断得到提升。我国农技推广单位在工作落实过程中需要不断发挥自身的优势，在工作中定期开展相关的市场调研活动，并且结合社会经济的发展以及人民生活观念的变化对农业发展的市场进行准确地评估，为农民的生产提供必要的指导和帮助[4]。另外，从农业技术的推广和使用方面也不断加强资金的投入和技术的指导和推广，从农民的利益考虑，通过运用先进技术为农民带来更大的经济效益。
结束语
我国农业技术推广过程中很多因素都会对农技推广人员的行为产生很大的影响。为了能够确保我国农技推广工作的有效落实，需要在对农技推广人员下乡推广行为的影响因素进行分析的基础上制定有效的措施，比如进行推广工作机制的改革、加强对推广人员的培训力度以及加大农技推广资金的投资力度等措施不断加速推进我国农技推广工作改革。加快我国农业技术的发展，推进农业技术的改革和创新，迎合市场发展的需要进行农业产业化技术的调整，不断促进农业经济效益的提升。
参考文献：
[1]谭应江,许义前,何恒,等.农技推广人员的下乡推广行为及影响因素探析[J].种子科技,2017(3).
[2]杨芳.浅析农技推广人员的下乡推广行为及其影响因素[J].农家科技(下旬刊),2017,000(012):25.
[3]李红军.农技推广人员的下乡推广行为及影响因素探析[J].南方农机,2018,49(20):157.
[4]李红梅.农业技术推广人员技术推广行为研究[D].