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农业技术推广与应用的现状及措施邵宪钊

发表时间：2021/4/26 来源：《基层建设》2020年第33期作者：邵宪钊

[导读] 摘要：近年来，我国加大对于农业建设的发展力度，经过不断努力，取得了非常不错的成效。

        山东省鄄城县彭楼镇人民政府山东菏泽 274617
        摘要：近年来，我国加大对于农业建设的发展力度，经过不断努力，取得了非常不错的成效。随着社会经济发展，人口不断增长，传统的农业技术已经无法满足社会发展的基本需求，因此，在工业与科技发展的时代背景下，我国农业技术需要得到进一步的创新与发展。受传统农业种植观念的影响，许多农业从业者从思想意识上无法接受新型的农业科技模式，因此，在新型农业技术的推广与发展中，还存在许多的不足。
        关键词：农业技术推广；应用现状；措施
        引言
        一直以来，我国就是农业大国，随着我国经济建设的快速发展，科学技术的不断进步，使得我国农业建设有了新的发展方向。社会经济不断发展，国家加大对农业的资金和技术投入。但是在实际的种植和生产中，出现了农产品质量不达标、产量过低、食品污染等情况，严重影响农业的顺利发展，对人们的正常饮食生活造成干扰，农业技术推广与应用势在必行。
        1农业技术推广与应用的现状
        1.推广资金不足，缺乏足够的宣传力度，目前，推广资金普遍短缺。对于广大农民，应该为其开展技术培训，但这种公益活动的资金普遍不足，很难开展培训等具体工作，而在具体的推进过程中，相关部门、技术装备以及技术人员的技术等都比较落后。2.市场把握不到位，推广机制相对僵硬，就现阶段整个市场的实际情况而言，调查相对不足，不可能完全把握市场。由于市场调研工作的准备不足，对那些高质量、高效率的产品市场的需求，会缺乏相对的了解。长期以来，农业技术推广主要靠行政手段，虽然这种方法有一定的优点，但也有很大的缺点。一般来说，该机制缺乏限制性手段和固定的激励机制，导致部分相关人员积极性无法保持，使得技术推广的相关工作很难展开。3.存在在职不在岗现象，根据现阶段的实际特点，从事农业技术推广的人员经常出现不值班的情况。一些推广人员缺乏这方面的专业知识和专业教育，其他职位的兼职人员也没有意识到他们的责任，只是名义上搞农业技术推广，并没有深入岗位发挥应有的作用。
        2农业技术推广与应用措施
        2.1加大宣传力度
        目前，信息技术不断发展，优化信息传播的速度和广度，政府可以利用信息技术和新媒体技术的优势，进行全方位的农业植保技术宣传工作。第一，构建信息交流沟通的平台。打造农业植保技术分享平台，建立专属的公众号，为每一村建立微信群。专业的技术人员定期在微信群和公众号内发布有关植保技术的知识，农民群众可以根据自身的需求进行查阅。设立意见反馈版块，及时采集建议和疑惑，并大家提供切实地解答。第二，政府与各个村委会通力合作，向农民群众介绍最新研发的农业植保技术，并在田地间进行正式的演练。确保理论知识技术和实践的有机结合，提升大家对技术的认可。第三，采取线上授课的模式，打破时间和空间的束缚。政府安排专业的农业技术人员进行直播讲解，这样能使更多的农民群众学习到先进的知识。此外老师与大家进行直观的交流，能够快速明确大家心中的困惑，从而进行有针对低宣传讲解。
        2.2有效开展节水农业技术工作
        1.推广节水农业技术。通过有效的广告宣传，提高农民对节水农业技术的重视程度，是加强农民节水意识的有效途径；还可以通过试点，让农民群众看到实效，以此推进该技术的推广。2.加强对水资源的管理与监测、生长过程模拟、精确灌溉、节水灌溉技术推广、节水灌溉技术的合理应用、水资源管理等方面的研究。3.节水灌溉技术的发展。节水灌溉技术可以减少灌溉作物的水分流失，实现灌溉作物的智能化管理，因此研究开发环保、低能耗、高效率的节水灌溉技术至关重要。

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        2.3构建完善的农业技术推广体系
        首先，从人员管理制度上来看，要建立严格的用人制度，避免出现人员冗余与人员不足的现象，通过有效的奖惩措施，激励工作人员的工作激情，从而保证农业技术的推广工作得到有效开展；其次，建立农业技术推广专项资金管理机制，做好资金收入与支出的明细，并建立资金监管体系，聘请专业的财务专员，对农业技术推广过程中的资金计划进行详细安排，从而实现高质量的农业技术推广管理体系；最后，完善劳动力分配制度，做到定岗定责，规范各个岗位的管理范围与工作职能，以免出现劳务交叉现象，造成人力资源的浪费，同时，通过定岗定责的管理机制，也能进一步规避农业技术推广过程中的推诿扯皮现象，提高农业技术推广的工作效率。
        2.4改变推广策略，构建多元化推广模式
        先进农业技术要注重实现综合效益，必须改变一味追求数量发展的现象，不断提高质量；及时转变技术推广目标，不断加强农业产业整体结构调整。另外，要只有根据实际情况不断完善晋升团队制度，才能真正有利于工作并在实践中得以实施。因此，在农业技术的整个推广过程中，应做到理论与实际的结合，寻求科学有效的改革，从而将农民和部分有影响力的地方社会组织的积极参与性充分调动起来，此外，还应鼓励当地农民，包括基层农民，积极参与。在现代社会发展的新时期，我们应该从农业发展的全局出发，创新基层农业技术推广战略，加大农业科研力度；通过创新农业技术推广体系，提高农业技术推广质量，为优化农业产业结构提供支撑，促进农业现代化。
        2.5提高农民参与意识
        首先，大力组织开展技术示范工作，引导广大农民群众认识到先进农业技术在增产提质方面的重要价值，消除农民的技术瓶颈，形成良好的技术推广工作机制。其次，在技术示范的过程中还要与农民保持深切交流沟通，了解农民在现实技术需要，从而采用因地制宜的方式开展，这样有助于提高质量，切实落实先进的农业推广技术，达到全面实现增产增收的技术推广效果。第三，大力采用信息化的推广方法，及时的了解农民现实诉求，通过互联网平台建立相互沟通的远程渠道，这样才能发挥作用，提高整体质量。
        2.6组建高素质的农业技术推广队伍
        人才是组织能持续发展的重要基础，因此，组织在长期的发展过程中，必须具备高素质的人力资源。农业技术推广过程中，要组建高素质的人才队伍，首先需要通过有效的薪酬制度，吸引人才留任，减少人才的流失率，才能提高农业技术推广过程中的人才水平。通过与高校合作的方式，定向培养农业技术推广的专业人才，增加人才流入的渠道，也能从源头上保证人才的质量；其次，在日常工作中，农业技术推广人才也需要不断地学习进步，只有通过定期的学习，才能掌握到更多与农业技术相关的知识点，从而提高自身的综合素养。当然，在人才的培养与组建过程中，受社会环境与人才个人性格特点的影响，要成立一支有目标、有激情的队伍，是一件耗费时间的工作，因此，相关部门需要有健全的人才管理与培养制度，保证农业技术推广工作与人才的个人发展目标高度匹配，才能有效降低人才的流失率。只有不断扩大人才机制，才能筛选出高素质的推广人才。
        结语
        在科学技术高速发展的时代背景下，科技化的农业技术逐渐被运用到农业生产的各个环节中，但仍旧有许多区域的农业技术较为落后，因此，要实现我国农业技术的全面发展，避免出现农业技术发展参差不齐的现象，农业技术推广工作人员需要以自身专业技能为着手点，进行农业技术的筛选与推广，全面提高各个区域的农业技术，促进我国农业生产可持续发展。
        参考文献：
        [1]姚丽，姚红.基层农业技术推广存在的问题及对策探讨[J].吉林农业，2019，（16）：41-42.
        [2]邱学甫.基层农业技术推广存在的问题及对策探讨[J].农民致富之友，2017，（4）：177.
        [3]陈永生，胡发龙.农业植保技术推广方法与病虫害防治措施[J].乡村科技，2020，（21）：90-91.