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做好国有企业党建工作与经营工作深度融合的思考

发表时间：2021/4/26 来源：《基层建设》2020年第33期作者：王浩朱晓峰

[导读] 摘要：科技在不断发展，社会在不断进步，企业在我国发展十分迅速，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，国有企业党建工作要充分发挥好国企党委把方向、管大局、保落实的领导作用，服务国家发展战略。

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        摘要：科技在不断发展，社会在不断进步，企业在我国发展十分迅速，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，国有企业党建工作要充分发挥好国企党委把方向、管大局、保落实的领导作用，服务国家发展战略。文章结合国有企业基层党建工作的实践，以党建工作为引领，围绕推动党建工作与生产经营深度融合，提高基层组织活力，发动员工，凝聚力量，推动企业改革创新和高质量发展进行了探讨。
        关键词：国有企业；党建；融合；组织力；凝聚力
        0 引言
        在新的历史发展时期里，国有企业必须顺应时代大潮趋向，应牢牢树立起与时俱进的改革精神，应及时更新企业发展观念，使得思想能与时代保持同步，不掉队，不落伍，以更好的姿态，适应社会环境的变化。基于此，在改革背景下，必须充分提高思想觉悟，力促企业创新发展，改变传统的经营管理模式，积极地参与到市场竞争当中，继续发挥出国有企业建设积极性，以更好地引导社会经济朝着正确方向发展，解决更多现实性生产与管理问题产生，这样才能优化企业生产管理目标，提高创新能力。同时，党员干部必须肩负新使命，增强责任感，不忘初心，深入地学习党的十九大精神，并充分运用到企业内部改革当中，以发挥出更大的作用，全力打造好新的国有企业“品牌+形象”，努力推动企业内部党建工作，以不断推动企业向前发展，在市场中发挥出更大的作用。
        1 国有企业及党建简述
        国有企业的性质是国务院及地方政府机关代表国家出资创立的独资企业，属于国有独资或者国有控股，这里的独资企业也包括中央及地方国有资产监督管理机构认证后而逐级形成的企业单位。中央或地方政府机关对国企单位具有绝对的控股权及所有权，政府机关的意志决定了国有企业的发展走向以及经营活动，是推动国民经济发展的中坚力量，是建立中国特色社会主义的基础。党建全称是党的建设，属于中央或地方党组织的职能，是党务工作的概念之一。党为了始终保持自身性质，从事一系列自我完善的活动均为党建工作，包括党的政治建设、思想建设、组织建设及作风建设等等，为国企党纪机制的建设提供坚实的理论依据。除中央政府之外，地方党组织、基层党组织均需重视党建工作的开展，周期性讨论党的宣传工作、教育工作、组织工作、纪检工作、群众工作以及统一战线工作，并针对阶段性党建工作进行自我检讨，逐步完善我党内外思政状况。
        2 做好国有企业党建工作与经营工作深度融合的思考
        2.1 重视党建宣传，发挥榜样力量
        公司党委非常重视党建宣传阵地建设，打造了“三廊五室”党建宣传阵地，把党的政策方针、公司党建经营动态、先锋模范事迹等及时传达到一线，把党员活动室、生产交接班室建设成广大党员、职工政治学习的中心和思想教育的阵地。同时注重在日常工作中总结经验、树立典型，做好引领和示范，充分利用党建宣传栏、微信群、公众号等信息平台，对企业先进事迹、先进团队和先进个人进行广泛宣传，营造“学习先进、崇尚先进、争当先进”的工作氛围，在战疫情保经营的冲锋线上，广大党员在关键时刻显担当，为全体职工做出了表率，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
        2.2 确保党组织的领导核心作用
        习近平总书记在《中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征》一文中深刻指出：“我国社会主义政治制度优越性的一个突出特点是党总揽全局、协调各方的领导核心作用。”国有企业在企业发展的复杂体系中，要以中国共产党为核心，要不断加强企业党委对企业各方面工作的领导。

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党委要坚持从战略层面、社会责任角度统筹规划企业发展方向，通过召开战略研讨会、经济形势分析会等会议，分析国家战略发展方向、行业发展方向、研判市场风险，明确年度重点工作，把握企业的发展方向，为企业职工指明前进的道路。企业党委在把握方向的同时，更需要通过思想教育强化职工的行动自觉，做到思想与行动同向、统一，确保企业党组织的领导核心地位。企业党委通过党委会、党代会等会议，研究并部署企业思想教育工作，将思想教育工作融合到企业的生产经营当中，通过上党课、开展党日活动、谈心谈话等形式，教育和引导广大企业职工树立正确的价值取向，凝聚国有企业改革发展的强大合力，在推动企业前进的步伐中真正做到“心往一处想，劲往一处使”。通过思想教育和工作部署，让职工自觉地将行动统一到党组织的决策部署上来，确保上级党组织和公司各项决策部署迅速落到实处。
        2.3 转变国有企业党建工作观念，加大创新力度
        在国有企业发展过程中，绝大多数国有企业把经济利益放在第一位，这是无可厚非的，但是单纯的重视经济工作就忽视了党的建设，从而使其削弱了党的领导的作用，长此以往，使国有企业丧失了竞争力和生命力。其实我们更多地应该站在国有企业发展战略全局的角度去把握，充分认识党建工作对国有企业发展的重要性和迫切性，认识到在社会主义市场经济的大环境下，国有企业必须承担起抓党建工作的社会责任。思想上重视，行动上才会跟进。一般角度来看，都是要实现由党建工作去引导其他各项工作，保证各级党组织的政治正确性。
        2.4 关爱职工，丰富企业文化生活
        组织开展职工运动会、知识竞赛、演讲比赛等文体活动，营造积极向上的工作氛围，扎实做好员工慰问、困难职工帮扶、职工子女助学、女职工关爱、员工职业健康、优秀青年员工培养等工作，推进和谐企业文化建设，让全体员工伴随着企业发展有更多的获得感、幸福感。
        2.5 工作力量深度融合
        在党建工作与业务工作的融合过程中，为了确保二者的深度融合，必须具备五个条件：第一，建立优质党委班子，贯彻落实“双向进入、交叉任职”的发展理念，始终坚持党的领导。第二，建立优质支部班子，企业党支部作为党建工作的基层组织，必须保证自身积极效用的充分发挥，必须配备综合素质较高的优秀党员，落实我党“一岗双责”的任职理念。第三，树立党建标杆，在党建工作的开展过程中，员工需要一个标杆人物用以学习或模仿，任命党员骨干兼任党小组组长，在党建过程中起到模范带头作用。第四，强化党员队伍建设，培养基层党员的党建意识，利用党性约束自身，将党员培养成骨干标杆，以此保证党员队伍的政治先进性及业务先进性。第五，凝聚职工群众，国企单位内部并非全部都是党员，部分职工群众仍然需要党支部进行团结，依靠党建工作优势转化为企业发展优势，保证党建与业务的同计划、同部署、同开展以及同考核。
        3 结语
        作为国有企业基层党组织，应当以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻新时代党的建设总要求，落实好中央企业“党建巩固深化年”部署，不断深化党建工作，提升党建质量，努力把党的政治优势转化为企业的发展优势，推进企业改革创新和高质量发展。
        参考文献：
        [1]钱军林.提高国有企业党建工作质量初探[J].中国有色金属，2020（08）：70-71.
        [2]有效提升国有企业党建工作质量[J].唯实，2020（04）：37-42.
        [3]龙秀均.新形势下国有企业高质量党建思考研究[J].办公室业务，2020（07）：12-13.
        [4]郑浩.关于提升国有企业党建工作质量的思考[J].江汉石油职工大学学报，2019，32（05）：71-73.
        [5]杭修勇.关于提升国有企业基层党建工作质量与效果的探索[J].淮北职业技术学院学报，2019，18（02）：15-17.