李珍珍 房婷婷
（济南职业学院 山东 济南 250000）
摘要：全面、协调、可持续发展，既是建设社会主义现代化国家的基本要求，也是高职学生党建工作稳步推进的行动指南。新的党建发展理念不仅要求高职学生重视党建团建的协调发展，还要推动党员数量质量的全面发展。在可持续发展的理念下，进一步推动高职院校学生党建工作的开拓创新和稳步推进。
关键词：高职；党建工作；全面协调；可持续发展
引言：
科学发展观思想的提出，不仅增强了党的阶级基础和群众基础，而且对于加强党的自身建设以及提高党执政管理能力等各个方面，都有着非常重要的作用。随着我国教育事业的发展，高职院校作为我国高等职业院校的重要组成部分，对于培养中国特色社会主义接班人和中国共产党坚定的支持者具有重要作用，对于其党组织的建设工作就变得十分重要。所以，高职院校在新时代的党组织建设工作中，必须要进一步提高学生的思想认识，通过全面、协调可持续发展的思想，来正确引导学生党建工作的开展。
一、高职学生党建工作全面、协调、可持续发展的必要性
（一）时代发展的客观要求
随着我国改革开放进程的不断推进，人们思想活动以及社会性活动都发生了很大的变化，尤其是在理想信念、价值取向、世界观人生观以及道德和对于问题的思维都发生了变化。而这些变化也逐渐体现在当代高职院校学生的身上。随着我国当前教育的发展，我国对于高等教育越来越重视，高等教育也逐渐演变为大众教育。为了可以更好地让所有学生受到教育，对于成绩较差的学生最后由高职院校录取。这些高职院校的学生由于基础较差，综合素质相对来说比较低，这也就导致这些学生在行为习惯以及心理发展等等这些方面都会有很多问题。而且目前我国高职院校的在校时间相对来说比较短，比正式本科教育少了一年到两年的时间。综合这些因素，对于高职院校党建工作的开展产生了非常大的阻力。在新时代的背景之下，当代大学生必须要具有更高素质以及更高的能力才能更好地参与到党建工作之中，这就要求高职院校必须培养大量高素质技能型人才，为了高职院校党建组织能够更好地完成党建任务，为了培养更多优秀的党员，要站在时代发展的客观角度上，以全面、协调、可持续发展的理念做好党建工作。
（二）党建工作高质量发展的必然要求
高职院校不仅仅是科学技术文化传承的重要场所，也是为国家培养更多优秀人才的重要阵地。虽然说高职院校的学生基本上都是学习成绩比较差才会来到高职院校，但是有很多高职院校的学生其实还是非常努力的，也许再给他们一次机会，他们就会取得更好地成绩。因此，高职院校必须要同等对待，不仅要积极发展学生的学业建设，同时更是要积极发展学生的党建工作。在新时代党建工作的大环境下，党建工作已经发展到高等教育的各个领域，因此高职院校也必须要不断加强党组织建设，积极响应国家对于高职党建工作的要求。高职院校的党组织应该结合实际情况，把更多的优秀的大学生引入到党组织建设的工作之中。这不仅有利于增强大学生对于党建工作的了解和认识，也有利于大学生积极参与党建工作，努力成为合格的中国共产党员而努力。同时，通过党建工作还可以充分激发学生发挥先锋模范作用，不仅对自己的行为举止和道德行为进行约束，同时也会带头发挥先锋模范的作用，帮助更多有需要帮助的人，在无形之中提高了大学生的党建工作能力，为学生党建工作高质量发展打下了基础。
因此，高职院校要抓住有利时机对学生党建工作进行高质量发展的培养，逐步形成全面、协调、可持续发展的党建工作良好局面。
二、高职学院学生党建工作全面协调可持续发展的策略
（一）重视党建和团建的协调发展
学生党建工作和团建工作有着非常密切的联系。其应该清楚的是，并不是所有学生都可以参加党建工作，也不是所有学生都可以直接成为党员。想要参加党建工作或者成为党员，首先要承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费，可以申请加入中国共产党。根据实际情况分析，团员不是入党的必备身份之一，但是如果是团员入党的话。需要群团组织的推优。
当然，对于现代的大学生来说，基本上在初高中的时候就已经入团成为了共青团员，所以说在高等院校之中开展党建工作是十分必要的，只有建立起完善有效的联系体制，才能以党建带团建，以团建促党建，不断增强党建工作和团建工作的共同发展。对于党建工作，党组织要积极开展相关的思想教育内容，从而能够树立学生的正确的思想和行为举止，对于学生确立人生目标和梦想有着不可忽视的作用。因为一个人的思想和道德行为决定一个人的未来发展，会直接影响到学生的团建工作；同时，团组织要积极从高职学生的基本行为准则和思想表现来考察和衡量学生，为党建工作的发展提供更多优秀的团员。因此，团组织建设是党组织建设重要的人才输送地。所以，要发挥好二者的优势，相互协调发展，为我国的党建工作的发展提供源源不断的动力。
（二）重视党员质量和数量的协调发展
对于高职院校党建工作进行全面、协调、可持续发展的策略，就是要在党建工作顺利完成的基础上，同时还能达到高质量、高水平。随着中国共产党发展越来越好，想要入党的人也是越来越多。尤其是针对当前高职院校，由于高职院校相对来说起点较低，再加上当前我国高校的大学生遍地都是，这也就导致很多高职院校的学生在毕业后没有合适的工作岗位或者由于企业的一些门槛导致无法进入相关企业工作。因而很多高职院校的学生对于入党相对来说就更加迫切，成为党员首先就比别人多了一个优势。虽然每年党员的数量处于逐渐增加的趋势，但是终究还是有一定的限制，因为我国的党建工作也有着一定的承载能力，不可能同时让太多的人成为党员，而且人员过多考察过程必然就会出现漏洞，这就导致一些有关系或者想走后门的人有机可乘，最终导致党员数量增多但质量不高。为了避免这种情况，就必须要求党员的数量要有一定的控制，就是为了保证党员能够具有高质量的素质。所以，这就在高职院校内部形成了很大的竞争压力。但是不管如何，高职院校还是要本着学生的个人的思想道德和综合素质的综合评定最终确定入党人员，最终使党员质量和党员数量保持全面、协调、可持续发展的状态。
（三）注重党建结构协调发展
对于当前很多高职院校来说，通常在毕业前的一个学期都要安排学生进行实习，这样一来，这些学生党员就变成了流动党员，使高职院校一直处于一种送走一批、发展一批这样的情况，导致学生党员培养的多，但是发挥作用较少。对于这样的问题，高职院校必须要重视党建结构性问题，在平时的工作中，要对于党员发展对象早发现、早培养的策略，同时要主动做好中学阶段党员工作的衔接工作，要更早地开展学生的党员发展任务，使学生党员更早地发挥作用。所以，高职院校要协调党建结构发展问题，逐步将学生的党建结构从“倒三角形”向“橄榄球形”发展。
结语：
综上，高职院校党建工作对于高职院校党员发展有着非常重要的作用。因此，高职院校要积极开展党建活动，并且在党建活动中要重视党建和团建的协调发展、党员质量和数量的协调发展，以及党建结构协调发展，使高职院校的党建工作在科学发展观的理念下全面、协调、可持续进行发展。
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