阿地里江·库热西
国网喀什供电公司 新疆 喀什 844000
摘要：在新形势下，电力企业纪检监察工作的革新迫在眉睫，它关乎国家、企业以及社会的发展，是当今电力企业必须要高度重视的问题。在促进电力企业发展，改善企业工作作风方面可以发挥重要作用，因此，电力企业党建工作需要不断探索工作模式，对出现问题及时反思和解决，发挥电力企业党建工作效能，提高电力企业运行效率。该文就如何立足当前的发展现状，不断提高电力企业纪检监察实效，提出相关建议，以供参考。
关键词：电力企业；纪检监察；廉政措施
引言
当前新形势下国内电力企业要立足实际，加强纪检监察对企业的发展意义重大。在此过程中，我们要重新审视和定位当前企业纪检监察过程中存在的问题与不足，并且对传统纪检监察理念和模式进行改进和创新，并在此基础上寻找更适合本企业可持续发展的路径。因此在新形势下有效的实施电力企业纪检监察工作，提高电力企业的工作效率，促进电力企业的长久发展，尤为重要。
1电力企业纪检监察的现状
1.1电力企业纪检监察模式落后
人们的生活离不开电力企业的运行，电力企业的迅速崛起为我国经济的有效发展提供有力保障。由于社会的不断发展壮大，使得电力企业对自身的要求更加严格化，国家对于电力企业的监管更加严谨。由于现阶段纪检监察的管理理念过于传统，致使监管力度大大降低，管理模式的落后，不能很好的与现在社会的发展趋势相结合、接收容纳现在社会的新型管理模式，因此在管理上缺乏一定的力度，导致纪检监察工作陷入困境，不利于电力企业的长远发展。
1.2电力企业对纪检监察重视不够
电力企业的正常运转，直接影响电力企业的发展，因此电力企业经营活动的重要环节，电力生产、输送等成为了重要的一部分，纪检监察工作就是要在这几个环节上发挥相应的作用，防止一些高层管理人员以权谋私利，以便促进电力企业的可持续发展进程。由于现阶段大部分电力企业的纪检监察工作形势单位、手段有限，因此在实际操作过程中，纪检监察工作与中心业务融合度不高，在充分发挥作用方面有待进一步提高，这种工作模式不利于纪检监察工作很好的为电力企业发展提供坚强的纪律保障。
1.3电力企业纪检监察制度不完善
电力企业能够高效的运转，离不开纪检监察制度的相关管理约束，只有各个部门的相互配合，才能把电力企业做强做大。由于电力企业纪检监察制度不完善，教育管理力度不够，导致工作人员不能很好的对自身进行行为约束，加上电力企业的管理层人员地位较高，比其他行业能够接触到的经济利益要多得多。因此，电力企业相关人员利用职权，以权谋私，贪赃枉法，不考虑电力企业自身的长远发展，给电力企业带来不可挽回的经济损失，对企业自身的名誉度带来不好的影响。
2电力企业纪检监察工作实效路径
2.1建立健全电力企业纪检监察模式
对于新形势下电力企业纪检监察工作的有效实施，确保电力企业纪检监察工作能够严谨、严格的进行，需要建立规范的制度，为监察工作提供基础的便利条件。
通过制度的健全、结合新形势的管理模式，对于制度进行创新，完善电力企业在进行工作时对各个环节的有效把控，发挥电力企业管理人员的管理控制作用，与实际情况相结合，严格把控监察工作，使纪检监察工作能够发挥最大的作用，对高层管理人员的职权进行合理运用，不得出现滥用职权的现象，整改企业的不良风气，对于滥用职权者，以惩戒或者开除的处分，严格做到公平、公开、公正，给员工树立一个模范带头作用，让企业有一个良好的工作氛围，有利于促进企业的长远发展。
2.2打造党风廉政环境
纪检监察工作的开展，是为了保障电力企业的运营秩序，也是为了提升电能业务的服务质量。因此，要加强党风廉政的建设，避免企业内部员工出现违规违纪行为，导致电力企业在公众心目中的形象受损。一方面，可以从党纪宣传教育上，为企业员工传播正确的工作思想。另一方面，需从工作职能上予以转变，确保每个员工都能深知岗位职责，积极配合企业领导找到企业管理不足之处，由此营造廉洁办公氛围。比如某企业曾开展了“纪检监察暨党风廉政建设会议”，从服务态度、员工素养、腐败管理等方面予以关注，促使该企业纪检监察工作取得了较大的改进成果。因此，应从宣传会议方法的落实中，为电力企业工作环境的净化给予有利条件。
2.3加大纪检监察力度
电力企业在纪检监察工作中，还应当加大监督力度，以此确保电力企业在纪检监察工作的辅助下取得更大成就。具体可从监督方法、监督机构两个方面出发。尤其在新时代背景下，可充分借助新媒体力量实现企业全方位监督，并且单设纪检监督机构，用于高效完成纪检监察工作任务，以免产生形式化问题，影响电力企业纪检监察工作效率。比如可设置微信公众号、微博官方账号等，通过先进的信息技术，实现电力企业的大范围监督，一旦出现领导失职、员工违规等问题，可及时予以通报，由此为他人起到警示作用。如同煤漳泽电力纪检监察公众号，自建立以来已获得了200余名党组织干部的密切关注，以此更加深度掌握电力行业内部动态。同时，还可定期发布纪检监察工作重点，如推行反腐、倡导廉政办公等，继而在纪检监察中有效实现对电力企业运营活动的细致监督。
2.4积极创新工作模式
电力企业在实践工作中，还需要运用全新的纪检监察工作模式，为电力企业的优质发展提供重要助力。以往出于节约成本的目的，或者企业规模较小等原因，常实行一人多岗制，致使纪检监察工作人员在工作期间，无法真正履行好岗位职责，难以有效地对企业内部违纪行为进行监督。据此，可重调工作岗位，并适当应用全新的信息化工作模式，在释放人力压力的同时，也能帮助电力企业降低人力成本。以集约共享模式为例，由企业负责人予以统筹管理，在优化纪检监察岗位结构后，可对其纪检监察职能予以强化，不与其他岗位产生相容问题，在完全独立的基础上在各部门之间建立一个共享化管理关系。同时，还可通过相互监督，积极响应纪检监察部门的指令，包括在人员调配、人才选拔上，都应当听从纪检监察部门的工作评估建议，而且还可设立激励制，用于增加员工的忠诚度，避免出现内外人员联合舞弊现象，危及企业运营效益。据此，在纪检监察工作中，应依靠新型工作模式为企业发展增添活力。
2.5建立切实可行的预警机制
通过对廉情分析以及信访预警和综合调研等多种手段的使用，可以有效收集以及分析电力企业纪检监察工作情况和相关信息数据，并在此基础上建立纪检廉政数据库。同时，根据受理的纪检监察反映以及投诉和举报，面向全企业开展执纪行为以及日常规范和作风问卷调查，全面收集和整理各方评价结果，通过对本企业的客观情况和相关资料整理与归纳，客观评估企业监察部门和工作人员的勤廉状况；同时，通过对监察人员案件处理情况，深入分析企业内部廉政风险易发、多发环节和部位，准确识别诱发风险的规律及其条件和特征，并在此基础上针对性建立本企业科学廉政指标体系，全面提升廉政风险防控的科学性以及前瞻性。
3结语
综上所述，纪检监察工作对于保障电力的顺利进行起着十分重要的作用，是提高企业领导水平、决策能力的有效途径，也是提高工作效率、企业形象的重要手段、更是反腐倡廉的一项措施。相关供电企业要使得纪检监察工作围绕着企业的中心，发挥其职能、服务于企业，这样才能够达到惩治腐败的威慑力。最终实现推动企业的各方面深入发展，避免腐败现象的出现。
参考文献:
[1]刘增鹏.新形势下如何做好电力企业纪检监察工作的思考[J].现代国企研究，2019（02）：174.
[2]周震.新形势下做好电力企业纪检监察工作的措施探讨[J].东方企业文化，2017（S1）：239.