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新时代基层政工人员如何做好党建工作李迪诗

发表时间：2021/4/27 来源：《基层建设》2020年第33期作者：李迪诗

[导读] 摘要：新时期发展背景下，事业单位面临国内外市场竞争的双重压力，基层党建政工工作的重要性逐渐突出，遵循习近平新时代中国特色社会主义思想，以“不忘初心，牢记使命”为题展开基层党建政工工作，成为事业单位实现稳定发展的首要任务。

        中国水利水电第十六工程局有限公司福建省泉州市 362000
        摘要：新时期发展背景下，事业单位面临国内外市场竞争的双重压力，基层党建政工工作的重要性逐渐突出，遵循习近平新时代中国特色社会主义思想，以“不忘初心，牢记使命”为题展开基层党建政工工作，成为事业单位实现稳定发展的首要任务。基层党建政工工作是企业党建工作中的重要部分，在物质文明和精神文明建设过程中都具有非常重要的影响，同样在提升企业综合竞争力方面也具有举足轻重的作用。随着社会的进步和时代的发展，要求企业发展中必须高度重视基层党建工作，准确把握新时代经济形势，以科学的发展观为指导，加快创新基层政工思想工作，以促进企业的持续发展。鉴于此，本文将对新时代基层政工人员如何做好党建工作展开深入研究，仅供参考。
        关键词：新时代；政工人员；党建工作
        引言：新时代、新思想、新征程，党的十九大精神激励和鼓舞着我们不忘初心，不断前行，做好新时代基层政工党建工作。只有充分发挥基层党组织战斗堡垒核心作用，将党的重要思想转化为推动事业单位开展工作的动力，才能够提高事业单位公共服务水平和管理效果。本文结合新时期事业单位基层党建政工工作创新思考展开分析，对促进事业单位长远发展而言具有一定现实意义。
        1 新时期事业单位基层党建政工工作的重要性
        1.1 提升事业单位核心竞争力
        事业单位做好基层党建政工工作有利于提高员工凝聚力和战斗力。现阶段，随着时代不断发展，事业单位工作人员人生观和价值观也存在较大差异，这些差异直接影响了事业单位的稳定发展。与此同时，当前事业单位工作人员工作强度与日俱增，部分工作需要工作人员彼此协调和配合才能完成，这也对事业单位凝聚力和战斗力提出更高要求。通过开展基层党建政工工作，有利于灌输党的路线、方针和政策，对提高工作人员政治认识和思想认识有重要意义，能够为事业单位营造良好的工作氛围奠定基础。
        1.2 营造事业单位良好风气
        作风建设是基层党建政工工作中的重要内容，结合现阶段事业单位发展状况来看，重视基层党建廉政建设、规范党员工作作风意识是事业单位实现长远发展目标的当务之急。通过作风建设，有利于事业单位基层党员干部在实际工作中规范自身行为、履行规章制度、提高思想认知，从而全面提高事业单位服务水平。
        2 企业党建政工工作的创新发展策略
        2.1确立科学的党建政工工作目标为了满足企业的发展需求，党建政工工作要确立科学的工作目标，确保党建政工职能与企业的发展紧密联合在一起。企业应当加强对党建政工工作的重视程度，认识到党建政工工作对企业发展的重要推动作用，不断完善党建政工工作机制，配合党建政工人员对企业内部员工进行思想引导。在确立党建政工工作目标的时候，要围绕生产经营和企业文化进行考虑，准确定位党建政工工作，通过创新党建工作持续推动企业的健康发展。
        2.2创新党建政工工作内容和工作机制
        建立事业单位党建思想政治工作的长期有效机制，要一步一个脚印地实行，从员工人生观、价值观入手，事业单位既要保证经济建设有效发展，也要保证员工党建思想政治工作的开展，对员工福利方面加大资金投入，一方面让员工对事业单位的发展提高信心，另一方面有效约束员工工作行为。还可以在工作中树立先进党员典范，让员工在工作中找到学习的榜样，提高工作中的号召力和感染力。也可以开展多种活动，让所有员工参与工作，通过互动学习事业单位理论，逐步填补事业单位党建思想政治工作中留下的空白，通过全体员工共同努力来发展和展望事业单位。

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        2.3转变党建政工工作模式
        传统的党建政工工作模式已经无法契合企业的实际发展需求，因而有必要做出整体性的改变。在具体的实践过程中，企业要分别从工作形式和工作内容两个方面进行优化。在对党建政工工作形式加以优化的时候，要着重改变基础的党建培训工作，使党建政工人员树立科学的工作意识，形成良好的工作认知，能够根据工作要求迅速完成相关工作内容。在对企业党建政工工作内容加以优化时，应当着重考虑工作的适用性与实践性，不仅要确保工作内容的与时俱进，还要结合新时期的发展要求补充相关工作理论，丰富政工工作素材，提高党建工作的针对性，对企业员工进行深层次的思想引导，稳步推动党建政工工作的科学开展。
        2.4 新形势下基层政工人员要加强思想建设
        新形势下基层政工人员的工作总要求是：深入学习贯彻落实系列讲话精神和治国理政新理念思想战略，贯彻落实全国组织部长会议和推进“两学一做“学习教育常态化制度化工作座谈会精神，学习贯彻党的十九大精神为主线，”根据新形势下基层党建工作新的工作要求，要做必要的思想建设，如领导人可以定期考核和培训工作人员，从基层工作人员的日常工作当中进行考核和培训，使其注入新思想以及以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要、思想科学发展观和新时期习近平中国特色社会主义思想为思想建设的宗旨，在加上地方基层特色思想建设加以融合，进一步推动基层政工人员加强思想建设，促进基层政工人员做好党建工作。新形势下，党的纯洁性建设是党组织和党员干部在政治、思想、工作作风和党的宗旨、性质相符合，纯洁性是执政党不可忽视的。纯洁性建设是与党在指导思想相一致，因此在党指导思想、党的组织建设、党的作风建设上都要保持其纯洁性。纯洁性是实施各项工作的基层，例如在新形势下基层政工人员在做任何工作时要保持思想上的纯洁性，党组织的纯洁性，基层政工人员工作作风的纯洁性才能保证基层工作的有效实施，做好党建工作，提高工资水平，促进社会发展。
        2.5 构建党建思想政治工作平台，强化党员培训力度
        要想促进事业单位党建思想政治工作的开展，还要在事业单位中培养优秀的党员干部，加强他们的作风建设，要时刻保持党的先进性，跟随时代脚步，正确引导事业单位的发展，营造良好的工作氛围。事业单位还应利用先进的技术理念构建党建思想政治工作平台，通过平台让员工之间沟通交流，一方面可以使员工交流便捷，另一方面可以促进员工间的互动，这对事业单位党建思想政治工作顺利展开有良好的促进作用。新时期企业党建政工人员应当重新审视党建政工工作对于企业发展的重要性，结合企业发展需求来优化党建政工工作内容，并主动加强对相关知识的学习，提升自身的工作素质。企业一方面要配合党建政工人员的培训需求，积极对党建政工人员进行相关培训，提高党建政工人员的工作认知；另一方面要关注企业的发展规划，将党建政工工作与企业的生产经营联系起来，提高党建政工人员的综合素质，坚决避免兼任现象，促使党建政工工作的开展更加合理有效。
        结语
        党建政工工作对企业发展有着非常重要的作用，直接影响着企业人力资源管理效益，引导员工确立完善的工作理念。传统的党建政工工作模式存在很多问题，已经无法满足企业的发展需求，因此应当创新企业党建政工工作机制，优化党建政工工作流程，加强人力资源管理，充分发挥党建政工工作的价值。新形势下，基层政工人员要做好党政工作必须要从党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的反腐倡廉建设和党的纯洁性建设等方面，这样才能全面做好党建工作，更加全面的覆盖基层政工人员从思想和作风上得到加强，有利于促进基层党建工作效率的提高。
        参考文献：
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        ［2］曾庆礼.新形势下基层政工人员如何做好党建工作［J］.时代金融，2018（24）.
        ［3］马天振.加强企业基层党建政工工作的新思路探讨［J］.现代国企研究，2017（20）.
        ［4］龙爽.强化国有企业基层党建政工工作［J］.江西建材，2017（17）.
        ［5］朱泽斌.探讨党建工作与政工工作的深度融合［J］.办公室业务，2017（16）.