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关于新时代精神文明建设主体的若干思考

发表时间：2021/4/27 来源：《基层建设》2020年第33期作者：袁大祥

[导读] 摘要：精神文明建设既是国家改革发展的重要内容，也是发展的重要目标之一。

        天津市滨海新区生态环境监测中心天津市 300457
        摘要：精神文明建设既是国家改革发展的重要内容，也是发展的重要目标之一。党的十九大以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力培育和践行社会主义核心价值观，弘扬新时代天津精神，持续加强思想道德建设，深化拓展群众性精神文明创建，全市精神文明建设取得新进展、实现新作为，为开启社会主义现代化建设凝聚了强大动力，提供了精神支撑。
        关键词：新时代；精神文明；建设主体；思考
        引言
        人民有信仰，民族有希望，国家有力量。习近平总书记反复强调，实现中华民族伟大复兴的中国梦，物质财富要极大丰富，精神财富也要极大丰富，要“锲而不舍、一以贯之抓好社会主义精神文明建设”。在前不久出席深圳经济特区建立 40 周年庆祝大会时，总书记再次旗帜鲜明地指出，要坚持“两手抓、两手都要硬”，在物质文明建设和精神文明建设上都要交出优异答卷。总书记的重要讲话、重要指示，深刻揭示了新时代精神文明建设的特点和规律，科学回答了事关精神文明建设战略全局和长远发展的重大问题。我们要进一步提高政治站位，深刻认识抓好精神文明建设，自觉把精神文明建设摆在更加重要位置来抓，努力谱写天津精神文明建设新篇章。
        1新时代精神文明建设重要性
        文明是现代化国家的重要标志。站在新的历史起点，新发展阶段、新发展理念对精神文明建设提出了新任务、新要求。深入贯彻党中央和市委对精神文明建设作出的重大决策部署，持续完善工作常态长效保障，以更高的政治站位、更有力的工作举措推动精神文明建设在新的起点上实现更大发展。加强精神文明建设，坚持抓具体抓深入，始终贯彻好党的创新理论，在扩面上下功夫，在重点上做文章，在务实上出成效，促进物的全面丰富和人的全面发展。同时，推进好思想道德建设，实施好文明创建工程，拓展好新时代文明实践，推动精神文明建设各项工作落细落实，切实提升人员文明素质和社会文明程度。
        2精神文明建设主体的若干思考
        2.1加强党的全面领导是推进精神文明建设的有效保证。各级党委、政府要切实负起主体责任，将精神文明建设作为“一把手”工程抓实抓好；各级文明委及文明办要做好总体谋划，统筹整合资源，加强联络沟通和指导督促；各成员单位要各司其职、密切配合，充分发挥行业主管部门、群众团体、行业协会作用，形成各方联动、整体推进的工作格局，不断提高做好新形势下精神文明建设工作的能力水平。
        2.2端正思想观念。坚持党的领导，加强党的建设，是抓好各项工作的根和魂。要想做好党建和精神文明建设工作，首先就需要业务和党务工作者转变观念，端正思想，提高对党建和精神文明的重视，其中建档工作是促进单位精神文明建设的重要手段，精神文明建设是党建工作的发展和延伸。因此，这就需要以精神文明建设为基础，为事业单位在新时期的健康稳步发展提供动力和支持。
        2.3加强党务工作队伍建设。要切实做好党建和精神文明建设工作，必须要有一支专业性强、人员素质高的党务工作队伍作为保障。因此，必须要加大对党务工作队伍的建设力度，提高基层党组织的战斗力，积极发挥每一名党员的模范带头作用，为党建和精神文明建设工作提供动力。首先，要加强党建工作作风建设，加强思想政治教育，要求党务工作人员要具备良好的政治素养和自律意识，符合新时期国家对党务工作人员的素质要求。其次，要定期对党务工作人员开展教育培训，使其在思想素质、业务技能等方面不断提高，树立以人为本的工作理念，密切联系群众，从而使党务工作人员全心全意的为党建和精神文明建设贡献力量。

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        2.4增强本领，努力提高做好精神文明建设工作的能力，增强脚力，增强眼力，练就明辨是非的“慧眼”。增强脑力，就要勤学善问多思考，应势而谋，顺势而动。增强笔力，就要练就妙笔书写新时代。
        2.5精神文明建设决不是虚事、软任务，要进一步强化问题导向，聚焦培育时代新人，抓好社会主义核心价值观铸魂工程，把理想信念教育作为中心环节，把培育和践行社会主义核心价值观作为主线，体现到精神文明建设各个环节，促进满足人民文化需要和增强人民精神力量相统一。要聚焦弘扬时代新风，推进新时代文明实践深入基层，开展“反对浪费、崇尚节约”文明行动，加强网络文明建设，唤起人们心中的文明因子，并让它开枝散叶，成为全社会的自觉行动和文明习惯。要聚焦为民惠民，以精神文明创建行动为前提，推动精神文明创建活动提质增效，不断满足人们日益增长的精神文化需求。
        2.6坚持以人为本的基本原则和建立起长效的发展机制。党的“十九大”明确指出，要坚持以人为本，这是思想政治建设的基本原则。广大干部职工如果能将能量发挥到最大最强，那么发展将指日可待。要尊重理解职工的个人特点，工作方式上要深化人文关怀的理念，把精神文明建设渗透到日常管理工作和职工的生活中去，联系实际，落到实处。注重精神文明建设培育。精神文明建设是现代社会发展的精神动力，为提升精神文明建设形象，应当积极开展宣传工作，使职工将身边的典型事例通过精神文明建设的形式表达出来，使职工正确理解并主动参与精神文明建设。以人为本，以制度为框架。建立起长效稳定的制度不但能够加快职工对精神文明建设的参与过程，还可以保证精神文明建设最终落实到具体的业务工作管理中，相互促进，相互改善，形成良性循环。
        2.7丰富党务工作形式。要想切实提高党建和精神文明建设工作的实效性，有必要丰富党务工作形式，避免单一落后的工作模式。比如在进行职工教育培训时，不能一味的采取单调的理论讲解模式，而要根据职工的实际需求适当采取专题讲座、专題会议、经验交流等形式，不断提高广大职工的思想政治修养。同时，也可以开展丰富多样的趣味党建活动，比如组织专业技能竞赛等，将党建和精神文明建设工作内容融入到具体的活动当中。还可以利用网络平台加强对党建和精神文明建设知识的宣传，从而开展全员党建教育培训工作，以提高全体人员的综合政治素养。
        2.8与时俱进，不断丰富事业单位精神文明建设的具体内容。坚持以人为本的工作方针，坚持持续不断地创造事业单位精神文明建设新的具体形式。事业单位的改革发展要根据实际需求，不断丰富创建的内容，改善创新的环境，提高建设的质量，促进精神文明建设能够取得更多更新成效。精神文明建设必须紧紧围绕事业单位中心工作开展，在提高职工生活质量和文明程度上下功夫，在不断改善精神文明建设环境上下功夫，在提高精神文明建设的质量上下功夫。精神文明建设要顺应时代发展的需要，不断丰富新的内容。
        结束语
        综上所述，加强精神文明建设是新时代发展进步的需要，也是改革创新和社会主义现代化建设的重要保证，对于一个地区、一个单位、一个部门的发展来说至关重要。因此，必须要转变观念，提高对精神文明建设工作的重视，不断提高工作人员的综合素质，丰富精神文明建设的形式和内容，为党建和精神文明建设创造一个良好的环境。只有精神文明建设发挥出真正的作用，才能为推动各项工作开展、提高全民素质、改善社会风气提供有力的思想保障和精神支撑，从而推动地区经济社会又好又快发展。
        参考文献：
        [1]论习近平生态文明思想的基本内涵及时代价值[J].谭文华.社会主究.2019（05）
        [2]新时代中国特色社会主义文化自信的现实意义和实现进路[J].赵永明.思想理论教育导刊.2019（10）
        [3]改革开放以来三明推进精神文明建设的经验[J].涂大杭. 福建党史月刊.2011（24）
        [4]让国企盛开精神文明之花[J].罗志荣. 企业文明.2013（08）