湖南省资兴市滁口国有林场 湖南资兴 423407
摘要：森林资源是我国重要的自然资源类型之一，也是当前生态保护工作的重点保护对象，因此，必须要加强森林资源培育及保护，发挥森林蓄水保土、调节气候、改善环境、维护生物多样性和提供林产品等多种功能，通过这种方式推动我国林业的可持续高质量发展。
关键词 ：森林培育；森林质量；提高
森林培育是森林保护的重点工作内容，通过提高森林培育的质量和效率，不仅可以提升林木的质量，延长林木的寿命，还可以改善环境，调节气候，保护生物多样性和提供丰富的林产品等，让我国生态环境保护和治理工作迈向新的进程，最终提升我国生态环境质量。而森林培育工作是比较复杂的，根据现阶段的资源培育工作现状，在培育活动中还存在着许多问题没有得到解决。而这就要求我们林业研究人员及工作人员要充分利用国内外森林培育的新技术及管理措施，根据各地地理类型及气候来科学合理的开展森林培育活动，遵循林木的生长规律，开展适宜的培育活动及措施，针对森林质量现状和未来发展，对森林培育工作形成新的认识，开展更为科学的实践活动。本篇文章围绕森林培育活动进行了介绍，首先分析了森林培育质量中所存在的问题，随后则是提出了森林培育的具体策略，共同提高森林的发展质量。科学合理的培育后备森林资源，是建设和改善生态环境的必然选择。
一、目前森林培育工作中所存在的主要问题
随着国家对森林培育工作的重视，以及森林培育活动的进一步研究和发展，在工作当中所呈现的问题也越来越多，具体体现在以下几个方面：首先，在森林培育工作中工作人员缺乏科学的工作理念。我国地域环境差异比较大，森林的分布及其不平衡，而这也导致不同地区的森林生长环境以及本身的生态系统是不同的，而在实际工作当中，相关工作人员却并没有认识到这种差异，而是盲目的使用森林培育知识。例如，在我国西南地区所使用的森林培育理论及技术是采用自然恢复为主，辅助人工植苗来进行森林培育活动，这是基于当地丰富的植物资源和水热条件进行的，而森林资源比较缺乏的西北地区在森林培育工作当中也盲目的使用该方法，不仅无法取得良好的效果，甚至还会产生适得其反的负面作用；其次，森林培育方面的理论知识还不够完善。科学的理论知识可以指导实践活动的有效开展，但是我国在森林培育理论方面的建设力度不足，在这方面的理论还不够完善，不够科学，而这导致了某些地区的森林培育活动缺乏系统化的流程，工作方法不科学。另外，在森林培育活动当中缺乏对应的法律政策。森林培育作为林业行业一项重要工作，需要对应的法律法规或者是林业政策进行约束，在一段时期内政府及相关部门却并没有引起重视，导致大量砍伐森林而不重视森林培育工作。除此之外，某些地区对森林还存在一些错误的认知，不科学的林业经济活动仍然存在，这些现象都严重影响到了森林培育工作开展的有效性，相关单位必须加强森林培育管理，切实的解决该问题。
二、提高森林培育质量的对策
（一）树立正确的森林培育理念
在正确森林培育理念的指导之下才可以开展好对应的森林培育工作，因此，森林培育单位必须要强化培育理念方面的学习工作，全体工作人员对森林培育工作有一个新的认识。首先，进行森林培育的主要目的并不是创造更大的经济效益，而是生态保护，推动社会可持续发展。工作人员必须要形成这方面的认知，在工作当中将森林保护放在第一位置，只有这样才能够研究出真正能够促进森林发展的培育技术。其次，森林培育工作人员必须要认识到培育活动是复杂，在培训过程当中，需要坚持具体问题具体分析的原则，有目的性的借鉴其他地区的培育计划以及培育经验。另外，还需要形成循序渐进的原则，在培育工作当中不能一味的追求速度，而忽略了林木的成长规律，要有计划有阶段的开展森林培育工作[1]。
（二）不断完善森林培育的法律文件和政策
森林培育工作是我国生态保护的重要内容，政府部门在这方面也应该充分发挥自身的职能，根据本地区的森林培育工作设置对应的法律文件，并加强这方面的政策倾斜度。首先，政府部门应该根据该地区森林培育的具体情况，结合具体的内容，出台对应的法律文件对森林工作人员的行为进行约束，促使培育工作人员转变一些错误的工作方法，例如运用化学手段违背森林生长原则对森林进行催生这种方式。其次，政府部门要加强对森林培育方面的财政支持，对森林培育工作给予资金支持，减轻森林培育单位或个人在资金筹措的压力。通过这种方式也能够调动森林培育工作人员的积极性，能够保证森林培育资金链的稳定性[2]。
（三）加强森林培育方面的技术研究
森林培育活动应该根据时代及科学技术的发展不断地进行调整，积极引进一些新的技术手段，并充分融合现阶段的科学技术和实际情况，提高培育工作的有效性。在森林培育活动当中工作人员可以充分利用数字地球技术，借助数字地球当中的定位系统、BIM技术以及各种远程操控技术，对整个森林进行动态的数据监测，了解森林当中林木的生长情况，更加准确的掌握林木的生长规律，根据这些数据研发出提升森林发展质量以及生产速度的相关技术。同时，这些技术手段还可以对森林所处的地质环境进行监测，对于该地区水土流失的情况进行分析，能够切实的提高森林生长环境的监管效率。除此之外，还要充分利用一些生物技术手段，开展林木基因遗传以及基因改造方面的工作，对于一些珍贵的树种进一步的研究和分析，通过嫁接或者是其他方式提高其他树种的生长质量。这种生物手段也是提高森林培育质量的重要途径，应该加大这方面的科技以及资金投入力度[3]。
（四）不断提高森林培育工作人员的素质
森林培育工作人员的专业素养和职业素养，将会直接影响到森林培育活动的有效性，因此，森林培育单位必须要强化培育工作人员的培训力度。首先，要提高森林培育工作岗位的招聘条件，在招聘过程当中要对应聘者的专业素养进行全面的考核，同时要考察应聘者是否具有较强的创新能力，具有严谨求实的工作态度，要进行对应的岗前培训，通过这种方式打造一批高素质的人才队伍，提高后期森林培育的质量。其次，对于在职的工作人员也要实现培训工作的常态化，做好骨干人才的培养工作，定期组织工作人员参加森林培育技术方面的培训、研讨会，进一步提升提升工作人员的专业技能，接触到更先进的理论知识，进一步丰富工作人员的工作经验。除此之外，还要加强各种绩效考核机制，鼓励工作人员进行科研研究，对于在森林培育方面作出了重大贡献的人员要进行奖励，从而调动工作人员的工作积极性[4]。
三、结束语
综上所述，森林培育工作是非常重要的，可以推动我国林业高质量发展和生态保护建设，真正实现森林资源生态效益、社会效益、经济效益。，因此，森林培育单位必须充分利用森林培育的措施，履行好自身的责任和义务，不断提高森林培育的质量和效率。
参考文献：
[1]谭秋华, 李泓熠. 高校学生党建和思政工作中机制创新路径研究[J]. 时代人物, 2019, 000(015):P.28-28.
[2]胥菊艳. 加强森林培育经营与提高森林质量效益分析[J]. 现代园艺, 2020, 043(011):205-206.
[3]褚东花. 加快森林培育提高森林质量的途径分析[J]. 农业开发与装备, 2020, No.227(11):231-232.
[4]陈克剑. 加快森林培育提高森林质量的途径探讨[J]. 农村科学实验, 2019, 000(019):70,73.