马永静
山东万祥矿业有限公司，山东 济南 271100
摘要：为了使我国的煤炭企业的经济增值，可以从煤炭企业的业绩考核中去提升。虽然经济增值目前对目前许多的企业是有效的，但是对于煤炭企业来讲，这种形式还是存在很多的弊端，面对这些弊端，必须采取一些有效的措施去进行解决，这样才能使煤炭企业的经济提升起到最好的作用。本文通过对经济增加值的概述，并对煤炭企业中业绩考核发现的问题进行探讨，找出最适当的解决策略。
关键词：经济增加值；煤炭企业；业绩考核；策略
引言
经济增加值的使用，对于很多的企业来说是非常具有优势的，但是在煤炭企业来说，实行起来并不容易，为了使煤炭企业的业绩考核更为完善，更加符合现代企业的标准，以及管理的需求，建立有利企业发展的长远计划，必须充分的考虑这些弊端，并提出有效的整改策略，这样才能保证煤炭企业的经济增加值发挥最大的作用。
1 经济增加值的概念
经济增加值逐渐引入我国企业的业绩考核指标中，国家已经正式颁布了相关法规，将经济增加值明确的加入到了企业的业绩考核中，经济增加值的实质不是会计利润，而是经济利润，是指企业税后营业净利润中债权权益投入资本总额扣除成本后的收入，它是经济增加值。经济增加值的计算公式为：企业的经济增加值=企业在税后所得的进营运利润-资本成本。由此可见，经济增加值与净资产收益率成正比，经济增加值越大，近资产的收益值越高，反之，净资产收益率值越低。
2 经济增加值对煤炭行业企业业绩考核中的弊端
在我国煤炭企业业绩考核中，经济增加值难以把握调整会计项目的力度，更注重结果，而忽略了企业的非财务指标，不能有效地对不同规模的企业进行横向对比的弊端。
2.1 不同规模企业之间不能有效进行横向对比
由于经济增加值是一个绝对值指标，不方便对不同企业的规模和部门进行比较，因为规模大小直接决定了企业的经营效率。即使大型企业的经营效率不高，也会有比小型企业更高的经济增加值，所以，经济增加值被用于不同规模的企业，将其与经济增加值进行比较是不合理的。
2.2 难以掌握调整会计项目的力度
在调整相关会计信息中，减少会计失真信息对企业经济增加值计算中经济增加值计算的影响，以确保经济增加值更正确，并能反映煤炭企业的经营状况。经济增加值调整虽然使企业会计利润项目超过200个，但它不能有效地衡量企业无形资产等项目，因此许多会计利润项目都实施了调整，企业必须具有较高的专业技术水平。但是在实际情况中，煤炭企业的大多数管理人员没有这样的专业能力水平，因此管理人员只能分析自己公司的特点，选择一些可以有选择地调整的项目。在选择过程当中，不同的管理者对需要调整的项目有不同的看法，不能保证调整后的项目会扭曲企业的财务信息数据。经济增加值和会计利润是不同的，但经济增加值的数据信息需要以财务报表为基础，因此从这方面无法准确保证信息数据的可靠性和真实性，这可能与会计利润一样存在弊端，为避免这一缺陷，煤炭企业应将非财务指标与经济增加值相结合。
2.3 经济增加值更注重结果反而忽视了企业的非财务指标
在煤炭企业中，经济增加值在绩效评估中对企业的非财务信息没有给予足够的重视，例如企业的创新和企业的市场份额，因此使经济增加值有些片面的绩效考核评价体系。完善的绩效评估体系不仅包括经济增加值，还包括非财务信息。为了保证信息的有效性和连续性，有必要对市场、员工、知识等非财务信息进行跟踪。此外，还需要分析经济增加值的制约因素。因此，经济增加值只是反映企业的经营成果，而不是对经营的预先引导和控制，这也在一定程度上制约和影响了经济增加值的作用。
3 改进煤炭企业经济增加值弊端的相关策略
通过以上一系列经济增加值对煤炭企业绩效评估中存在的问题进行分析，以下文章提出了一些有效的改进策略。
3.1 改进不同规模企业的对比方式
为了比较不同规模的煤炭企业，应设置一个相对数量指数，即经济增加值指数将调整后的企业经济利润指数作为公式的分子，并将企业的净资产作为公式的分母。从而保障对规模不同的企业，进行经济增加实质比较的正确性经济增加值指数公式为：经济增加值指数=调整之后的企业经营利润÷企业的进营运资产。
3.2 改进经济增加值的计算公式
实际应用中的经济增加值应考虑我国企业的实际情况，并在有关会计制度的基础上，对实施一定程度的标准化的要求，息前和税后利润是企业的利润总额加上利息费用减去企业应缴纳的税款的总和，资本总成本是企业总资产与资本综合成本率的乘积。此外，必须将经济增加值公式里使用的名称与指标的含义和我国相关会计制度保持一致。便于经济增加值的推广与计算，因此依据我国相关会计制度限定企业的会计利润不包括利息费用，因此经济增加值的公式可以用以下公式表示：经济增加值=企业利润总额-企业应交纳所得税-企业资本总额×平均资本成本率。
3.3 使用经济增加值考核企业的业绩时，应考虑非财务指标
在煤炭企业经济增加值业绩考核中，忽略了企业的非财务信息，导致业绩考核片面。因此，在企业的具体使用性能考虑，我们必须考虑相关的非财务信息，关注市场份额，员工和企业的文化因素，分析这些因素限制企业的经济增加值，全面考虑煤炭行业碳企业非财务指标约束和经济增加值，改善企业业绩考核指标体系，确保评估结果的真实性。
3.4 改进经济增加值的指标
为了能够正确区分煤炭企业的相对价值和绝对价值，必须首先对煤炭企业的资产进行分类，煤炭企业的资产分为总资产、金融资产和经营净资产。净经营资产是指其资产能够为企业产生绝对值。比如煤炭企业拥有的固定资产，而金融净资产主要是煤炭企业拥有的股票和债券。在对煤炭企业进行业绩考核时，只需要考虑煤炭企业经营净资产所产生的价值。
3.5 改善推行经济增加值考核的环境因素
必须逐步建立和形成成熟的煤炭企业市场经济，以价值创造为导向的市场经济体制，商业运作环境和成熟的资本市场。只有形成完善的制度，环境和有效的煤炭企业管理机制，才能保证经济增加值结果的有效性。当前，我国煤炭企业的经济增加值指标还不充分，有必要对该指标实施改进策略。因此，企业在进行业绩考核时应扣除相对价值，这样才能保证经济增值结果的真实性，这是一个需要改进的环境因素。
3.6 与激励制度挂钩
经济增加值主要解决价值导向的问题，经济增加值的实施必须建立相应的配套方案，例如激励机制，将企业高管人员的薪酬、职务任免等体系进行挂钩，促使其不断强化自身的思想，这有助于企业管理者抓住每一个机会来实现价值创造的目的。
4 结语
经济增加值对于任何一个企业的业绩考核来说都是有优势的，但是必须构建一套完善的流程，这样才能避免一些问题的发生，这需要企业对自身的缺陷进行分析，结合自身企业的特征进行调整，改进经济增加值的相关机制，这样才能保证经济增加值在煤炭企业发挥最大的作用。
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