魏素萍
东明县委组织部 山东菏泽 274500
摘要：近年来，随着全球经济一体化进程的不断加快，由此极大的推动了各个前沿领域的发展，鉴于我国企业会计信息失真和不良的现状，怎样提高企业提供的会计信息质量将会成为我国发展的主要影响，对于提高我国企业的会计信息质量具有重要意义。
关键词：大数据时代；企业会计信息；质量提升
引言
企业势必要面临更为激烈地竞争，要在角逐中胜出，就要从市场实际出发，及时调整和完善战略方案，这些都需要会计行为与会计信息的支撑。
1会计信息质量概述
会计信息质量是投资者、政府等主体有效使用信息并做出决策的前提。财政部颁布的企业会计准则中表示，会计信息质量主要包括可靠性、谨慎性、重要性、及时性、可理解性和相关性。可靠性要求如实反映，要求会计信息具有完整性和无差错性等特征。谨慎性要求对相关事项保持谨慎的判断，充分考虑企业面临的各种损失和风险。重要性要求根据实际情况，反映与企业经营成果、财务状况等有关的重要交易或事项。同时，会计信息具有及时性，外部环境的快速变化使得信息的可用性具有一定的时效。可理解性要求会计信息清晰明确，便于理解。相关性要求信息具有反馈和预测价值，能为财务报告使用者做出正确决策提供参考价值。
2会计信息失真原因分析
2.1会计信息监督机制不完善
如果会计信息监督机制不完善，那么会计信息失真出现的可能性也会增多。在企业内部管理中，会计人员虽然是企业经营状况的重要监督者，其自身利益本身维系在企业内部机制中，如果其职业素质不高，在实际工作中就很容易出现各种谋私行为，从而出现会计信息失真的情况。在这种情况下，建立健全会计信息监督机制就显得尤为重要。完善的会计信息监督机制能够有效规范和约束会计人员行为，从而在最大程度上确保会计信息准确性和可靠性。
2.2信息安全性和保密性无法保障
大数据技术在我国发展尚不成熟，会计信息的保密和安全面临着巨大风险。一方面，大数据的出现使信息的存储媒介由纸质材料转变为电子设备。一旦电脑系统瘫痪或是出现问题，很容易丢失信息且难以恢复。另一方面，以电子数据存储在媒介中的会计信息保密性较差。一旦遭到黑客攻击，就会面临着信息泄露、信息失真等一系列风险，企业和利益者都将面临巨大的经济损失。
2.3会计人员胜任力参差不齐
如果这个行业会计人员的能力水平不高，不能达到行业所要求的标准，那么将不能够按照相关规范的要求选择适宜于企业的准则进行信息的披露，在这种情况下，会计人员的职业胜任力水平亟需提高。此行业会计人员胜任力参差不齐的原因在于：进入门槛比较低，非正式毕业或者专业不对口的大学生都可以进入到这个行业，另外没有进行过长期系统化、专业化的培训，导致会计人员的职业判断力不高，从而不能有效应对企业出现的一些突发状况。
3大数据时代企业会计信息质量提升措施
3.1强化监督与考核财务委派人员的工作力度
企业应当要加强对财务委派人员的监督和考核工作，避免其出现与企业对立的情况。一是要执行财务委派人员定期轮岗轮换制，定期更换委派人员，将合理控制其任期时间减少，避免其与子派驻公司沆瀣一气，并且减小长时间任期所产生的风险，降低会计信息失真的概率。二是强化对财务委派人员的工作考核工作力度，如若被委派人员没有得到企业的统一同意而擅自行事或决定者，或是出于私心而包庇会计信息失真等行为，企业可责令其在规定时间内改正，或是将其任命撤销甚至进行职务罢免。
而且如果被委派人员出现违法违规的行为，如若情况较为恶劣那么财政部门可将其会计证收回，同时交由监督部门予以相关惩处，如若触犯国家刑法则由司法部门进行追责。此外，企业还应当要定期对财务委派人员的工作情况以及职业道德遵守情况进行检查，并将企业会计信息质量列入考核内容当中，用以作为其表彰、奖励、晋升、晋级等考核的关键依据，以切实提高财务委派人员的工作自主性与积极性，更好地确保企业会计信息的真实性。
3.2建立数据保护体系，保障数据安全
数据安全是每一个企业都要重视的问题。首先，在企业内部，应提高工作人员对会计信息安全的重视程度。在利用网络共享信息时，应采用私人密码进行数据的改写、删除等操作，并严格追踪业务参与者的网络轨迹，避免内部人员的恶意修改、盗取数据。其次，在与外部企业合作时，要注意对关键信息的加密与备份，防止信息泄露。
3.3提高企业会计从业人员的职业胜任力
会计信息的质量高低与会计从业者的思想政治教育、道德水平、专业素养有着很大的关系。会计从业人员的道德水平与思想政治教育之间有紧密的联系，重视会计从业者的思想政治教育有助于提高其道德水平。除此之外，每个会计从业者心中都应该牢固把握我国会计职业道德的八项内容，其中重点掌握爱岗敬业、诚实守信等内容。会计人员的道德水平高低决定着企业会计失真现象的严重与否，为了避免会计失真，会计人员应首先做到爱岗敬业，选择一份职业就要热爱这份职业。其次在面临选择时要做到客观公正，以独立的态度向人们提供其所需的信息，真实准确传达给会计信息使用者，最后要做到廉洁自律，不贪污不腐败，不利用自己的职务之便为他人谋取私利。由于不同的会计人员所具备的专业素养不同，专业能力高的会计人员在实际工作中可能会做出正确的职业选择和判断，而专业水平不高的会计人员则可能会做出错误的判断，从而使得会计信息质量有了差异。因而加强会计人员的专业培训，对于公司的长远发展是有好处的，可以减少实际工作过程中的失误。
3.4强化会计精神文化，形成会计信息质量保障意识
（1）强化会计道德和会计法制观的培育。会计道德主要包括两个层面，即个人道德层面和职业道德层面。我国会计人员的个人道德主要存在重情轻法以及法制观念缺乏等因素，使得会计信息失真现象比较严重。针对个人在道德方面的不足，应当从职业道德和法治教育的方式入手，不断提高个人的职业操守和道德水平。首先，在企业内部进行职业道德教育，从会计人员从业道德培训入手，定期对会计人员进行道德培训，让其在思想方面形成一种自律自制。其次，提升价值观教育。要将会计人员价值观的提升与社会主义核心价值观、企业价值观相结合，通过对会计人员价值观的引导和教育，逐步让会计人员形成正确的价值观。最后，强化会计从业人员的法制观念。企业可通过会计法制化的宣传以及教育，使得会计法制观念不断深入会计从业人员的观念之中，提高会计从业人员遵纪守法的自律性与自觉性。同时，我国要逐步加强社会舆论的监督工作，发挥社会舆论对会计人员法治观念的培养和监督。
结语
综上所述，近几年来，我国现代经济社会的不断高速发展为我国企业的稳定提升带来非常大的帮助，但各企业在发展的过程中自身也会拥有一定程度的问题，例如:会计信息质量无法得到全面的保证等现象先后显现出来。通过完善法律法规以及制定公司内部的规章制度，提高从业人员的道德品质与职业精神，才能够不断提高会计信息质量，实现企业经济利益的不断提高。
参考文献
［1］陈方哲.国企会计信息失真的根本原因及应对策略［J］.时代金融，2017（2）.
［2］叶金福.浅论国企财务委派制与会计信息失真［J］.环球市场，2019（28）.
［3］贺淑连.浅论国企财务委派制与会计信息失真［J］.行政事业资产与财务，2016（26）.
［4］徐蓉.集团公司财务委派制实施的问题反思及应用策略设计［J］.时代金融，2019（9）.
［5］吕树平.浅议企业集团会计委派制与财务垂直管理［J］.财会学习，2020（8）.