基于提高护生人文素养临床思政协同育人带教模式探讨

发表时间:2021/4/30   来源:《中国教师》2021年1月第3期   作者:       盛友爱 刘欢 汪莹 吴静静 王营营 陶秀彬*
[导读] 观察通过临床带教老师设计思政带教方法和运用

        盛友爱  刘欢 汪莹 吴静静 王营营 陶秀彬*通讯作者
        皖南医学院第一附属医院弋矶山医院儿外科2410001
        摘要:目的 观察通过临床带教老师设计思政带教方法和运用,提高护生人文素养和人文关怀能力效果;方法 征集思政元素突出代表性科室进行思政带教实践,收集数据,总结分析; 结果 参与研究科室护生人文素养和人文护理能力有明显提升 ;结论 临床护生“思政带教”核心内容即人文素养和人文护理能力得到明显提升,说明临床思政带教需要进行设计和规划,且需要制定一套科学考核标准,对确保“全程育人”临床环节的“育人”质量和效果有重要意义。
        【关键词】 护生; 人文素养; 思政;  协同育人 ; 带教;
        随着现代医学模式向生物-心理-社会改变,在医患关系紧张的大背景下,护士人文素养和人文关怀能力,成为继专业技术能力之后影响护理质量和患者就医体验关键要素,“突出护理、加强人文”成为当今护理改革趋势。护生是未来护理事业接班人,对标“大思政”背景下三全育人即全员育人、全程育人、全方位育人方针,临床实践阶段是实施护生从学校-临床实践-服务患者全程思政教育的“最后一公里”,是护生在校期间所学习到的“思政”,经历消化、吸收、见证、接受和顿悟重要过程。临床带教老师通过提炼和整理临床随处可见思政元素,设计思政教学模式和路径,并在临床实践中运用和改进,让护生通过看得见摸得着的“思政”熏陶,把其中的人文理念内化于心,外化于行,从而提高护生人文素养和人文关怀能力。具体研究如下:
1.对象与方法
1.1一般资料
自2020年9月-2021年3月,收集儿外科、手术室、急诊科和血液净化四个科室,来自安徽省内六所不同护理学院不同学历的实习护生共120人,其中男生12人,女生108人,平均年龄21±0.37岁,本科学历:16人,专科学历: 104 人,年龄性别和学历统计p>0.05,无统计学差异。
         表1  实习护生一般资料
组别    人数    性别    年龄 (岁)    学历
        男    女        本    专
干预前    120    12    108    21±0.37    16    104
干预后    120    12    108    21±0.37    16    104
p>0.05,无统计学差异。
1.2方法 采取同组护生干预前测和干预后测方法,选择自愿参加本次教学研究的四个科室分别为手术室、急诊科、儿外科、血液净化中心,四个科室分别收集和整理各自科室人文护理方面思政元素,包括典型人文护理案例,人文护理流程,人文护理项目等内容,在每一批实习护生到科室当天,填写对其所在科室人文护理认知和参与人文护理意愿问卷表,设①模糊②不知道如何做③不愿意参与④不能独立落实,共四个条目进行问卷调查,然后由各科室护士长或带教老师进行入科介绍,护生基本上实行“一对一”带教,由带教老师完成规定带教任务外, 按照科室制定思政带教内容落实,要求实习护生完成规定的人文护理项目, 每周书写周记,带教老师批阅护生对人文护理的体验、感悟、思考并及时给以鼓励和表扬,并随时抓拍老师和实习护生不经意间为患者落实人文护理感动瞬间,发送到实习护生和老师共同的微信群,老师给予积极肯定于表扬,鼓励和激励同组护生积极参与到人文护理实践中来,实习结束后护生长召开实习生座谈会,填写出科人文护理认知问卷,设①了解 ②很清楚 ③愿意参与人文护理 ④能够独立落实人文护理, 通过入科、出科前后认知度对比,分析总结思政带教效果。


1.3 评价指标 :干预前:①模糊②不知道如何做③不愿意参与④不能独立落实 ;干预后: ①了解 ②知道如何做 ③愿意参与④能独立落实  
1.4 统计 采取重复测量测量方差分析
2.结果
表2 同组护生对人文护理认知及意愿前测后测表
组别     人 数    认知模糊 不知道如何做  不愿意参与 不能独立落实            
 干预前   120       111         120         0           86
 干预后   120        9           9         19           49
                         P<0.05      P<0.05     P>0.05          P<0.05
P<0.05,差异有显著统计学意义。
        自愿参与本研究四个科室的数据汇总如表2所示,通过四个科室人文护理带教干预,发现同组护生在干预前后,对人文护理的认识和意愿及能力均有明显改变和提升,入科前120人中,①模糊 对什么是人文护理概念认知有111人表示认知模糊占比92.5%,干预后有99人表示了解人文护理,占比82.5%,P<0.05,差异有显著统计学意义;②不知道如何做 干预前100%不知道如何做,干预后82.5%知道如何做,P<0.05,差异有显著统计学意义;③不愿意参与 干预前为120人中0人不愿意参加,说明护生思想素质基础较好,没有人不愿意参与人文护理,而是不了解什么是人文护理,在学校学习有关人文护理知识可能和临床实际脱节,不知道如何做,干预后有91人愿意参与人文护理,意愿率75.8%,P>0.05,差异无统计学意义,但有 19人没有填写愿意参与人文护理,反映有本次研究对象中15.2%的护生,虽然知道如何去做,但是积极性不高,意愿不强,内心还比较排斥,反映少数护生对人文护理的知-信-行还存在一些偏差,说明护生人文护理的 “思政”教育任重道远;在人文护理能力方面即 ④能否能独立落实人文护理措施条目,干预前71%不能够独立完成,干预后60%能独立完成,P<0.05,差异有显著统计学意义,显示人文护理带教干预对护生的人文护理能力有显著提升。
        讨论
        3.1大学课堂的思政教育处于“灌输”和被动“接受”过程,在实践阶段如果没有系统化人文素养和人文关怀能力培养,毕业到临床直面患者时,会严重影响患者就医感受,也是医患关系紧张的重要因素,所以必须要强化临床实践阶段思政教学,遵循“三全育人”,“思政育人”不断创新临床带教模式,临床思政带教必须满足学生成长发展需求,形成和学校教育的协同效应[1] ,才能真正起到三全育人的作用[2],对标“大思政”背景下三全育人方针,在实践中更能完善自身品德[3],护生在临床实践中每天面对各种患者,老师在带教过程中,收集随处可见的思政元素,并在工作和带教中亲身示范,随时随地带领护生共同参与,再经过内化、顿悟,也就逐渐建立起同理心、爱伤观念等人文素养,人文关怀能力也就逐渐提高。
3.2从以需求为导向,丰富思政课教学内容,体现了创新性。临床思政带教,是三全育人的最后“一公里”,是大思政延续工程,目前多数护生出科考核,是带教老师给予的评价和鉴定为主,缺乏系统性、客观性思政带教路径和评价指标,人文素养的评价权重较少,所以护生自然偏向重理论、重技能。待到护生进入临床后,相对技能而言人文关怀素养和能力不足。
        总之,研究探索更加符合护生临床思政带教方法、带教模式和路径,为护理队伍培养优秀护理人才,是临床教学教育的新起点,本次思政带教的探索形成了初步的思政带教模式和路径,积累了一定的经验和方法,将在临床护生思政协同育人的带教实践中继续完善和创新。
参考文献:
[1] 习近平主持召开学校思想政治理论课教师座谈会强调:用新时代中国特色社会主义思想铸魂育人 贯彻党的教育方针落实立德树人根本任务[N].人民日报,2019,(3):19.
[2]王 易,茹奕蓓.论思想政治教育获得感及其提升[J].思想理论教育导刊,2019,(3)3.
[3] 张 敏.接受理论视域下大学生思想政治教育创新探究[J].教育评论,2015,(1).
通讯作者:陶秀彬 ,女, 主任护师, 教授,护理部主任。
备注本项目为大学生心理健康教育研究中心安徽省社会科学 重点研究基地皖南医学院校级课题,项目号批号:SJD202008
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