新媒体视域下的企业政工工作路径探究李苑君--中国期刊网

字体：大中小

首页> 原创作品> 正文

新媒体视域下的企业政工工作路径探究李苑君

发表时间：2021/5/6 来源：《中国科技信息》2021年6月作者：李苑君

[导读] 我国媒体传播工作在新媒体技术的快速发展下发生了巨大的变化，利用新媒体技术使得人们获取信息的方式越来越多样化。做好党和国家路线、方针和政策的宣传教育工作，是促进企业发展的基础。有效应用新媒体技术采用多种形式宣传贯彻党的路线、方针和政策，使党的建设工作在员工实际工作中入脑入心，并有效地增强党的引领作用。

青海省西宁市中国铁路青藏集团有限公司西宁车辆段李苑君 810000

摘要：我国媒体传播工作在新媒体技术的快速发展下发生了巨大的变化，利用新媒体技术使得人们获取信息的方式越来越多样化。做好党和国家路线、方针和政策的宣传教育工作，是促进企业发展的基础。有效应用新媒体技术采用多种形式宣传贯彻党的路线、方针和政策，使党的建设工作在员工实际工作中入脑入心，并有效地增强党的引领作用。论文首先论述了企业政治工作的背景，并在此基础上提出了许多政治工作对策，以期提高政治工作的有效性。
关键词：企业政工工作；新媒体；路径
        引言：思想政治工作是我们党的最大特色、最大优势，是党的全部工作的生命线。思想政治工作也为国有企业的持续健康发展提供思想和组织保障。广大政工干部是企业思想政治工作的宣传者、组织者、实践者，承载着艰巨的职责和使命。加强改进国有企业思想政治工作，关键是要加强政工队伍建设，提高政工干部能力素质。要奋力开创新时代国有企业思想政治工作新局面，政工干部应增强四种能力。
        1在新媒体背景下电力企业政工工作的重要性
        1.1能够为政工工作建立良好的工作氛围
        企业政工工作是企业发展过程中最重要的保障，是企业员工思想政治教育的重要保障。电力企业应该积极开展政工工作，为企业的发展奠定基础，使其形成积极向上的工作体制。进一步促进企业发展，为企业工作人员提供良好的思想政治教育平台，进一步体现电力企业发展过程中坚持“以人为本”的理念。
        1.2有效促进企业文化建设
        企业在不断发展的过程中，应该注重企业工作人员的思想政治教育，思想政治对工作人员的影响特别大，积极向上的思想政治工作是企业发展进步的保障，只有拥有稳定的思想政治教育机制，在工作的过程中，员工才会有属于自己的信念，并且全身心投入自己喜欢的工作中去。为使工作人员的思想建设与企业文化相互融合，企业应该定期进行思想政治工作宣传，丰富员工的工作生活，这样不仅促进企业文化的发展建设，同时也能够提升员工对于企业的热爱。企业思想政治工作的开展，能够促进员工在工作的过程中积极主动，保质保量完成份内的工作。
        1.3建立政工工作的管理发展方向
        在时代发展过程中，企业应该紧跟社会发展步伐，遵循党的十九大提出的发展理念，坚持“以人为本”，保障企业健康发展。电力企业应该结合工作人员的精神需求，结合企业发展的思想脉络，利用新媒体等进行政治文化的传播，为更好地开展工作奠定基础。
        2新时代下企业强化党建政工工作的基本路径分析
        2.1正确认识新媒体环境，强化思想政治理念
        理念是引领人类认识事物与发展的向导，因此，企业思政工作者必须从思想理念角度出发，积极做好以下几方面：第一，增强自我责任感与意识，利用新媒体积极主动传播大众主流意识并传递正能量；第二，主动在新领域站稳脚跟，创新性地利用新媒体技术，在网络平台中稳定发展，提高思想政治工作的能力与水平；第三，加强安全意识教育。企业思政工作者要坚持正确的舆论导向，坚决不向原则问题妥协，拒绝一切违法的、庸俗的、与事实相悖的内容。
        2.2正确认识新媒体环境，完善管理体系
        在工作实践中，企业政工工作人员要加强思想教育工作，把思想政治理念与员工实际工作融合起来。一是应用新媒体技术了解员工的基本需求，站在企业发展的高度做好企业的政工工作。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

二是充分利用新媒体的交互性，积极开展与基层工人的对话，提高基层职工的主人翁意识，有效夯实思想政治工作群众基础，做到与员工的有效沟通。三是根据企业职工实际，建立科学的个性化方法，健全制度体系，体现政工工作的差异性。
        2.3提升企业的重视度，全面加强企业扶持力度
        首先，要将党建政工工作进行常态化建设，使其成为企业管理核心内容，与企业文化建设和经济效益发展保持比较强的共通性，实现三方共同建设发展。企业管理层需要做好相关扶持工作，可以每年划拨专门的预算资金，用于党建政工方面的相关工作，任何领导干部和部门都不能私自截留或停发资金，确保这项工作有比较充足的资金；其次，企业要在内部形成比较强的意识形态，要在企业由上而下进行党建政工重要性和必要性的宣传工作，让每个干部职工都能够积极主动参与进来，并监督其他干部职工的学习情况，这样才能在企业营造良好氛围，真正提升全体企业干部职工的政治思想水平。
        2.4深入了解员工的思想意识
        每个企业员工的思想意识都是不一样的，所以需要在政治工作者和职工之间建立良好的信任关系，深刻理解员工的思想，选择不同的标准来处理不同的思想问题，并采取合理的解决办法。思想工作是一项相对抽象但复杂的工作，涉及广泛的领域。它要求政治工作者系统地分析每位员工的心境和变化特征，并明确每位员工的思想。每个人的思想观念都受其自身经验、受教育程度、年龄和其他方面的影响。因此，对于政治工作者来说，深刻认识员工的思想意识是开展思想工作的重要前提。
        2.5妥善解决员工的问题
        在开展政工工作的过程中，企业政工工作者需要充分调查了解员工所面临的问题产生的根本原因。不应仅仅了解事件的表面问题，而应该与相关人员详细了解问题的产生经过，如员工的家庭背景和冲突等。只有熟悉各种问题产生的根本原因，才能有效地提出相应的解决方案。政治工作者必须充分发挥自己的专业技能，妥善解决员工问题，同时使思想工作取得更好的成绩。(四)做好信息化建设，创新工作模式应用多种新媒体技术来开展政工工作，可以提高政工工作者与员工沟通的有效性。而这势必将帮助企业更方便地推广业务发展理念，扩大思想政治工作的范围，提高思想政治工作的有效性。新时期的企业党建政工工作模式应当与企业经营发展模式保持高度一致性，既然企业为了发展经济制定了一系列信息化建设方案，那么为了确保党建政工工作的顺利进行和有效开展，也需要做好这项工作的信息化建设。企业应当购进先进的电子计算机硬件设施和软件系统，全面提升信息化水平，使信息技术帮助企业推进党建政工工作，牢牢把握住时代机遇。企业应当在现有工作模式的基础上，利用信息技术，完成对工作模式的优化调整和改进，企业可以通过视频会议、多媒体互动等方式，增强对企业干部职工的培训效果。另外，企业还可以通过微信公众号等媒介，完成对政治思想内容的宣传和教育，借助微信拉近企业职工与党建工作之间的联系性，使这项工作能够随时随地进行开展。而且，借助信息技术能够比较好的提升这项工作的趣味性，使党建政工工作不再单调，从而提升相关人员的积极性。
        结语
        党组织是企业经营发展的领航员，是保证企业干部职工政治思想导向，以及政治思想知识水平的重要组织机构。党建政工工作的积极干预，对于促进企业干部和职工群众的良好沟通，提升企业职工向心力有着极为突出的价值。企业要对这项工作有较高的重视度，不仅需要制定完善的政策，更需要在资金等方面进行大力支持，使其能够有充足的资金完成工作体系的信息化建设、工作模式的创新，同时还需要做好组织结构的优化调整，通过全面的培训强化工作能力，进而使党建政工工作发挥出积极作用，助力企业的可持续发展目标。
参考文献
[1]雷赛男.浅谈如何做好新时期国企女工思想政治工作[J].现代国企研究,2017(10):250.
[2]何卫东.做一个清白务实的新时代政工干部[N].企业家日报,2020-12-10(003).
[3]王尚发.加强企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].中外企业文化,2020(06):147-148.[
[4]高强.加强国有企业基层党建政工工作的新思路分析[J].作家天地,2020(06):118+120.
[5]张瑾.加强国有企业基层党建政工工作的新思路初论[J].山西青年,2019(23):240.