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将党建优势转化为国有企业发展优势的管理实践

发表时间：2021/5/6 来源：《中国科技信息》2021年6月作者：陈阿奇

[导读] 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心作用，保证党和国家方针政策在国有企业贯彻执行。国有企业是我国重要的经济形态，近年来，面临全面深化改革的新局面，国有企业基层中，党组织应当更好地发挥把方向、管大局、保落实的作用。

山东省公路桥梁建设有限公司陈阿奇

摘要：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心作用，保证党和国家方针政策在国有企业贯彻执行。国有企业是我国重要的经济形态，近年来，面临全面深化改革的新局面，国有企业基层中，党组织应当更好地发挥把方向、管大局、保落实的作用。
关键词：国有企业；党建工作；管理措施
中图分类号：TD47 文献标识码：A
        1引言
        只有党建抓得好，国有企业才有魂，干部职工才有精气神，企业高质量发展才有根本保障。近年来，各企业党委在省委、省政府的坚强领导下，在省国资委党委的正确指导下，注重把破解企业改革发展中的难点、痛点作为党建工作的出发点、落脚点，不断将党建工作的政治优势、组织优势和干部人才优势转化为企业竞争优势。
        2国有企业党建工作的问题
        一方面，为完善党建工作机制，促进基层党建充分展现作为，许多国有企业考核趋向于以量化方式进行，此项举措大大强化了基层党建工作管理，激励了党建工作发展，让基层党建工作有章可循，弥补了过去党建工作考核相对虚化的问题。但是也造成了“痕迹管理”甚至“痕迹主义”的问题，依据考核要求，大事、小事、急事、缓事事事留痕迹，文件、方案、记录、照片处处留痕迹，耗费大量的时间、精力。另一方面，在国有企业基层党建工作中，存在一人身兼多职，不设专职思想政治岗位，此岗位由其他岗位兼任的现象。这些职工除党建工作外，往往还要负责行政、宣传、后勤等各类工作，往往一人对接多个上级部门，负担过重。为了完成各项工作任务，基层人员在有限的精力下很可能极其被动地接受工作，影响党建工作完成质量。
        3.完善国企基层党建工作的建议
        3.1大胆创新，党建工作与生产经营相融合
        党建工作在国有企业中起着统一思想、把好方向、引领道路、促进落实的作用。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。国有企业基层工作更要把党建账和经济账合成一本账，融合党建工作与生产经营，同时引入高质量党建人才，加强高质量党建培训，增强党建活动目的性，搞清目标任务、注重落实责任，将政治优势、组织优势转化为生产优势、发展优势。
        3.2拓宽培训渠道，提高专业素质
        党务工作人员是党建工作的实践主体，基层党组织的建设更是直接关系到党的执政根基。因此，只有全方位开展党务知识培训，抓好企业党组织工作的人员素质，才能够更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用。国有企业党务工作人员既需要具备专业知识和职业素养，又需要拥有丰富的实际工作经验，因此要兼顾理论与实践相结合。

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一方面要以理论学习激发党建活力，强化理论培训，开展实务培训，为国有企业党务工作者赋能增值，围绕提升政治站位，提高工作能力，创新工作方法定期组织党务干部培训班，党建知识培训课等，确保组织形式多样新颖，培训内容重点突出，参训人员辐射全局；另一方面要以实地考察拓宽视野，实地参观党建示范服务点，党建亮点品牌等形式，立体式学习党建标杆，通过面对面交流，学习成功党建工作经验，领略党建发展面貌，加深党建工作认识。
        3.3建立顺畅沟通渠道
        沟通交流首重渠道，一条甚至多条顺畅的沟通渠道是党建工作沟通交流的基础。在建立渠道的过程之中，首先，要注重于沟通渠道建立与维护的长期性，即一条沟通渠道的建立是一个漫长的过程，可以先从基层党组织开始，从基层党建工作之中实验性地展开与职工之前的交流沟通，获得成功的经验之后再向更高一层党建工作开始逐步地提炼与推广。这种长期性的建设方式能够极大地延长党建工作沟通交流机制所发挥的效果，在整个建设周期之内都会产生持续的沟通效用。其次，需要注重交流管道的有效性，要对沟通渠道进行合理地拓展，要极大地丰富有效沟通和交流的方式，将党建工作开放成为一个极为有效的交流平台。当前通过国务院各个部会所建立其的新型留言信箱的机制达到了很好的效果，极为适宜在企业内部推出。即在官方网站或党建平台上设立公开的留言信箱，规定反应问题的格式，让有沟通询问需要的员工能够通过在留言信箱之中留言问题，从而获得快速地回馈与反馈。而对于信箱的回复时间一般都会有硬性的规定，对于叙述清楚完整的问题，一般会在十个工作日内提供完整清楚的答案，对于不明朗的问题，也会阐述理由，等到细节得到补充或者相关文件下发的时候再清晰地回答。
        3.4夯实基层基础，打造坚强堡垒
        以开展基层党支部“四化”建设党建项目为抓手，大力实施党支部建设提升行动，着力加强基础工作、基本制度、基本能力建设，制定符合企业实际的“一名党员一面旗”、党员谈话谈心、党员直接联系服务群众等活动方案，编制《党支部工作手册》《发展党员工作全程纪实表》，班子成员带头落实“三会一课”、谈心谈话、请示报告等组织生活制度，推动先进党支部巩固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级。企业党委积累解决实际问题的经验，积极探索生产经营融合的办法举措，采取党性软指标与岗位KPI结合、主题党日活动与急难险重任务结合，学习研讨会与经营分析会结合等有效措施，打造企业发展的坚强战斗堡垒。
        4结束语
        国有企业基层党组织是党重要政策的实施主体，也是根基所在，只有基础牢固才能建设更高、更大的建筑。党的工作要以基层职工为重要出发点。加强企业党组织建设是服务基础的一项重要工作内容。随着时代的发展，企业基层党组织的建设着力点仍要秉持服务职工、造福职工的基本理念，人民职工对美好生活的向往应是企业党员干部的工作方向。
参考文献：
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