韩建廷
枣庄矿业（集团）有限责任公司物流中心 277000
摘要：进入新时代以来，企业不仅需要加快现代企业制度的建立速度，同时还需要做好企业文化的建设工作，而有效的方式就是利用企业的共青团来弘扬先进文化，提高企业的内部凝聚力。本篇文章围绕企业共青团工作展开了论述，首先阐述了共青团对企业发展的意义，随后则是提出企业共青团开展工作的具体策略，供相关单位和人员参考。
关键词：新时期；企业共青团工作；意义阐述；策略探讨
引言：
近几年来，企业所面临的竞争压力越来越大，而要想推动自身的可持续发展除了企业制度以及经济活动的转型升级以外，还需要充分利用企业内部的共青团加强企业员工的思想建设，不断提升企业员工的思想道德修养，建设良好的企业文化，提升企业的文化软实力。而这就要求企业必须要重视共青团的建设工作，在新的时代要求之下，对共青团工作的形式和内容进行有效的创新，充分发挥共青团在企业发展过程中的建设性作用。
一、新时代背景之下共青团对企业发展的重要意义
在新时代，企业加强共青团的建设工作是非常重要的，在企业发展过程中共青团的意义主要体现在以下两个方面。第一，共青团可以提高企业员工的思想道德修养，让员工形成正确的价值观。因为目前我国已经进入了信息化时代，在当前是在当中员工会接触到各种各样的信息，而这些信息内容会对员工的思想产生不同层面的影响，尤其是一些负面信息会让员工形成错误的价值观，进而影响员工的行为。而这是不利于企业内部发展，而共青团作为企业的政治组织，可以有效弘扬时代的正能量，对员工的思想进行引导，让员工树立正确的三观，形成正确的价值判断。第二，共青团可以帮助企业营造良好的文化氛围。共青团能够根据企业的经营战略，以及党中央所提出的具体政策，结合企业的发展需求，在企业内部开展各种形式的文化建设工作，切实提升企业的文化实力[1]。
二、新时代背景之下共青团工作创新的具体策略
（一）创新工作理念
要想提高共青团工作的质量和效率，那么企业共青团必须要结合时代发展的要求，融入党组织的政治观念，以及企业的发展目标树立最新的工作理念，创新工作的形式和内容。
首先，共青团在开展工作的时候要坚持以人为本的工作理念，在开展相关活动的时候要结合企业员工的兴趣爱好，通过建立兴趣小组的方式，将企业员工团结在一起，进一步丰富员工的业余生活，让员工的精神世界始终处于饱满的状态。同时，还有深入到企业员工的生活当中，了解员工的生活状态以及思想状态，切实解决企业员工在生活当中所存在的各种问题，给予员工关怀。其次，共青团队在工作当中要充分发挥自身的模范带头作用，始终坚持以身作则的原则。也就是共青团成员必须要不断提高自身的政治修养以及思想道德修养，为企业员工树立良好的榜样，以自身的行为举止去影响企业的员工。
（二）加强自身的组织建设工作
在新时代背景之下企业共青团队的组织建设活动要进行有效的调整，构建更为健全的组织制度，强化内外部的建设管理。首先，共青团队应该加强内部人员的建设管理工作，要定期对团组织干部加强思想层面的教育，让每一名共青团成员都树立为党和人民服务的工作意识，不断提升团员的政治意识。同时，还要加大新成员的吸纳力度，积极吸取企业优秀的青年干部，为共青团融入新的血液。其次，共青团则是要加强对外的建设工作，要和其他企业部门建立起联系，积极和基层党组织部门沟通，全面的融入到企业的生产经营活动当中，将每一名企业员工都团结起来。除此之外，还需要不断完善各种检查考核制度，开展各种形式党团共建活动，通过这些途径进一步提高共青团组织的活跃度，充分发挥在企业发展过程中的建设性作用。
（三）加强思想建设工作
企业共青团的主要目的就是为了提升企业员工的思想道德修养，因此，共青团要重视企业员工的思想教育工作，不断创新思想教育的形式和内容，从而调动全体职工的学习积极性，让员工主动的参与到政治学习活动中。首先，共青团可以以各大节假日为基础开展精神文明创建活动，例如利用国庆节组织员工观看以爱国主义为题材的电影，或者是开展以爱国为主题的歌曲大赛等，培养企业员工的家国情怀。其次，共青团可以充分利用现代化信息技术，利用微信或者是微博等APP，建立网络公众号，在公众号上定期发布一些正能量的信息，或者是宣扬党的各大精神等，通过让企业员工进行关注，在潜移默化当中对员工展开思想方面的熏陶。同时，在这些网络APP或者是公众号当中还要加强和企业员工之间的互动，都提出具有讨论性质的话题，利用正确的社会舆论对员工的思想进行引导[2]。
三、结束语
综上所述，进入新时代以来企业共青团应该对自身的工作理念以及工作形式进行有效的创新，从而发挥自身在企业发展过程当中的建设性作用，以此提高企业员工的思想道德修养。
参考文献：
[1] 刘芳. 新时期创新企业共青团工作的几点对策[J]. 信息化建设, 2016, 000(005):285.
[2] 贾辉. 浅谈新时期创新企业共青团工作的几点对策[J]. 建材发展导向, 2014, 012(001):138-139.