冒新梅
江苏宁靖盐高速公路有限公司 226600
【文章摘要】新时代对党建工作提出了更高的要求，如何实现党建创新成为支部工作的难点和关注点。本人通过运用表达性心理治疗技术中的曼陀罗绘画技术，提供了党建工作中思想政治工作的有效性、针对性的方式方法。
【关键词】曼陀罗心理绘画；赋能；支部党建
本文以江苏宁靖盐高速公路有限公司海安收费管理站党支部的工作实践为例，从基层党支部如何了解员工需求、创新组织生活形式内容着手，将曼陀罗绘画技术这一心理学工具运用在支部工作中，实现支部活动看得见、受欢迎，为党建创新提供参考和借鉴。
1.思想政治工作是支部建设的航标灯
思想政治工作是做人的工作，以人为对象，帮助人们确立正确的立场、观点、方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们自觉地为实现当前和长远目标而努力奋斗的工作。
思想政治工作可以分为政治工作和思想工作两个方面，其中政治工作包含理论、形势政策、理想信念和革命传统，思想工作包含思想困惑、动机、情感、信念、情绪和心理问题。做细做实思想政治工作可以发挥支部的战斗堡垒和精神引领作用、激发党员和群众的工作热情和积极思维、提升工作效率和团队绩效。
2.党建创新是新时期支部建设的垫脚石
面对新时代出现的新情况、新问题、新矛盾，如何创新党建工作方式和内容，用更接地气、更走心的方式开展党建工作，增强党组织的吸引力和凝聚力？江苏省交通控股公司党委提出的建设“卓越党建+现代国企”的目标和“五做五力”的要求，即党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做优了就是发展力，做细了就是凝聚力，做严了就是保障力。宁靖盐公司海安收费管理站党支部作为其下属的基层党支部，在多年的工作实践中，始终坚持人将心理学原理与员工的思想政治工作相融合，提出了创建“悦动党旗”的党建品牌目标，营造“组织有活动、党员有行动、员工受感动，让心生悦、让梦生长、让爱流动”的工作氛围，系统呈现党建工作融入中心、党务站务融于一体、开展活动融化人心“多元融合”的工作模式，立体展示出 “一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜，党旗正在小站飘扬”的生动画卷。特别是积极运用曼陀罗绘画技术，改变过去传统命令式、强制式的管理方式为趣味性强、包容性广的组织形式，作用立竿见影，实现以人为本，用组织的活动理解人、关心人、尊重人、信任人、激励人。
3.曼陀罗绘画技术如何赋能支部工作
曼陀罗心理绘画是表达性艺术治疗，以荣格分析心理学自性理论为核心，已广泛应用于个案心理咨询、团体心理咨询、企业团队建设、个人心灵成长、亲子教育、改善亲密关系和人际关系等。绘画形式就是绘画人在圆中作画，用象征表达， 手随心动，不需要画者具备绘画基础，任何人都可以画出来自己的心里意象和情感。通过绘画，可以改变事业、关系、经济、家庭、工作、社交生活等所有面临的问题及困惑，运用在企业EAP管理中，可以用于情绪管理、探索人际关系、寻找内心地自我、梳理工作目标等，曼陀罗绘画技术以其实用性、专业性、有效性、便捷性受到越来越多人的青睐。
3.1 分析员工心理需求，让谈心谈话更有心
一个团队的凝聚力离不开每一名员工，党支部工作需要关注到每一个人的内心深处的需求和期待。管理行为作为一种工作情境下的特殊行为，它会受到人格特征的影响，为此，可以运用马斯洛的需求层次和赫兹伯格的双因素激励理论分析，找准员工当下的内心需求，为员工提供有针对性的管理。
为此，曼陀罗绘画形式一方面可以运用自我意象和生命LOGO曼陀罗绘画，了解员工的内心需求和关注点，认识自我、认识他人、认识情境，发现员工的性格特征，合理安排员工的工作，用其所长。另一方面可以运用心情曼陀罗绘画，了解员工当下的情绪状况和压力来源，让不想表达地部分呈现出来，可以让员工认识情绪、管理情绪，精心专心于当下的工作；可以与不善言辞的员工在潜意识层面进行心与心的交流。
3.2 创新组织生活会形式，让组织生活更有趣
去年年底，为增强组织生活会的趣味性，提高民主评议党员的针对性，该站支部组织全体党员以“发现自我”为主题，召开了一场别开生面、内容创新、赋能党员的组织生活会，参与人员参与热情高，活动从原定的1个小时延长到3个小时。
活动分为两个环节，第一环节是“别人眼中的自己”，10名党员分别写出能形容其他党员的3个特点，并贴到各自对应专属的名字下面，形成每名党员的特点卡片，轮流分享得到别人的认可或评价后的感受，通过别人的眼睛，发现不一样的自己，完成不同形式的党员互评。第二环节是“我眼中的自己”曼陀罗心灵绘画，伴随着舒缓的轻音乐，用自由绘画的形式，手随心动，呈现出内心深处的自己。通过具有国家二级心理咨询师资格证书的党支部书记的解读分享，进入各自的潜意识，遇见了未知的自己，完成党员自评环节，激发员工的内生动力。
3.3 建立和谐人际关系，让日常沟通有效
沟通的涵义是将信息传送给对方，并且对方做出的反应效果与自己表达的意愿达成一致的过程。沟通无处不在，沟通对象不仅有同事、车主，更有与父母、孩子等亲人之间的沟通，有效沟通过程是传递者与接受者之间的双向沟通。但是，因为沟通中的漏斗效应，你心里想的100%，你嘴上说的80%，别人听到的60%，别人听懂的40%，别人行动的20%，以及受发送者的过滤作用、接受者的人格特征、双方的情绪因素和环境背景这四大因素的影响，造成实际工作中的很多“沟而不通”，直接影响着站区和谐文化的建设，影响着队伍的稳定，更影响着团队的绩效。
3.4 明晰工作目标方向，让思想工作有力
因为高速公路收费站的员工普遍存在工作环境封闭、工作内容单一、管理制度严格，作息时间凌乱、业余生活枯燥和婚姻问题凸显的现状，造成职业困惑和对未来人生目标的迷茫心态，为此，可以通过绘制曼陀罗，同步实现过程导向和结果导向，凝聚内心的力量，让参与者立足当下，找到明确的职业方向。
一是通过曼陀罗绘画缜密的流程设置，实现过程导向。曼陀罗绘画包括三个阶段，即让心灵安静的准备阶段、要求专注的绘画阶段、要求想象的完成阶段。绘画之前，关注“当下的心情如何？”“今天什么事让你印象深刻？”，绘画之后，“给作品取一个名字”“你的作品让你联想到什么？”这种思考的过程，解决了没有老师解读或没有他人交流情况下的独立思考，快速打通意识与潜意识的通道，绘前探索，实现活在当下，将有情绪和感受的事件具体化；绘后思考，实现整合、梳理、凝聚、开悟的目的。
二是用曼陀罗绘画作品呈现真实自我，实现结果导向。作为表达性治疗技术，曼陀罗绘画可以让潜意识意识化，当你对未来产生迷茫和困惑时，感觉失去目标或者需要寻找目标时，可以通过曼陀罗绘画梳理当下，了解自己。因为曼陀罗是在圆内作画，本身就是对自我的保护，围绕中心作画，就是向内看，关注自我，实现凝聚；给作品取名字，可以让我们理清当下的心情，用简单应对复杂，更具目标感。在岁末年初时，该站支部组织全体员工可以用九宫字和九宫格的形式，用曼陀罗绘画进行年度总结计划，开展复盘和规划，盘点2020年的收获与成长、遗憾与丧失，对2021年的期待与畅想，快速有效地完成了年度工作计划。
参考文献
【1】陈灿锐，申荷永.荣格与后现代学派的自性观【J】.心理学探新，2011（5）：391～396.
【2】陈灿锐，高艳红.曼陀罗绘画对自我和谐的评估与干预【J】.教育导刊，2014（1）：19～23.
【3】李洋;李芳;;团体辅导在大学生思想政治教育中的探索与实践[A];北京高校心理素质教育论文集[C];2009年
作者简介：冒新梅，本科，高级经济师（人力资源方向），二级心理咨询师
单位：江苏宁靖盐高速公路有限公司海安收费管理站
职务：站长兼党支部书记
研究方向：将心理学与人力资源和党建工作相融合