阳泉市平定供水管理局 山西省阳泉市平定县 045200
摘要：供水企业的发展和员工的政治思想工作是分不开的，所以想要与时俱进一定要创新供水企业的文化理念，增强企业思想政治工作的有效性和实用性，使得员工可以充分的了解思想政治工作的重要性。当前，我国正处于经济发展的主要时期，想要在激烈的市场竞争当中存活下来，首先要改变企业员工的思想，满足员工的精神需求。
关键词：供水；企业；思想政治；工作
1企业思想政治工作的重要作用
在新形势下供水企业想要长足发展，首先要保证供水企业思想政治工作的开展。开展思想政治工作不仅是供水企业的政治优势，也是员工精神需要的主要保障，更是我国特色主义供水企业制度的主要特征。新形势下，企业思想政治工作一定要跟随时代发展的脚步，满足经济发展的需求。在现代企业中思想政治工作会涉及到党的政策方针宣传、党员干部建设等方面。根据调查创新企业思想政治工作，不仅可以提高企业人员的工作修养，还可以帮助员工树立爱岗敬业的工作理念，在工作中也是不断的提高自我，做好自己的本质工作。在企业思想政治工作中，企业领导需要满员工的精神需求，提高员工的核心凝聚力。
2企业思想政治工作面临的问题
2.1重视程度有待提升
目前，一些供水企业对思想政治工作的重视程度不够，主要表现在只注重短期经营收益而忽视长远规划，在职工思想政治建设方面缺乏主动引导。一方面，在开展考核、兑现奖惩等与思想政治工作有关的活动时，无法有效调动职工的积极性；另一方面，一些职工对思想政治工作的认知还存在一些错误思想，认为思想政治工作没有实际意义，对生产经营工作中遇到的问题指导作用不大。
2.2工作方法过于陈旧
受到传统经营理念和工作方法的影响，一些供水企业在开展思想政治工作时方法过于陈旧，难以满足新时代思想政治工作的要求。在开展相关工作时，主要以理论灌输的方式进行，思政工作人员与职工缺少必要的沟通互动，更没有情感上的交流，职工对思想政治工作的认可度不高。
2.3 3收入差距带来的心理失衡
城乡之间以及东部与西部之间的收入差距扩大；由于垄断带来的行业之间收入差距扩大；尤其是近年来城镇出现低收入人群扩大的趋势，加剧了收入分配的不公，导致人们的心理失衡，增加了思想政治工作的难度。
3如何加强新形势下企业党建思想政治工作
3.1建立健全供水企业思政工作机制，创新改进思政工作模式
在当前市场发展环境下，供水企业要想促使自身的思想政治工作真正得到提升与发展，就必须建立科学完善的思政工作机制，改进创新思路方法，将国家政策法规宣传、落实到位，激发调动广大干部职工的思政工作意识和参与积极性，才能获得理想的工作成效，为供水企业的经营发展活动提供思想基础保障。
具体如下：一是针对供水企业的体制改革和转型发展现状调整思政工作思路方向，建立起党委领导下的强有力的思政工作机制，在思政部门的统一规划管理下将思政工作目标进行具体划分，按照部门岗位的不同制定相应的思政工作计划，将其实施情况与绩效考核评分相挂钩，以推动供水企业各个机构部门都积极参与进来，提高全体干部职工对思想政治建设工作重要性的认识程度和执行力度；二是构建全新的思政工作格局，形成各级管理干部既明确分工又团结合作的思政工作模式，以对供水企业思政工作齐抓共管、共同提高，最终形成常态化思政工作管理体系；三是改进创新思政工作方法，在人本思想的指导下对广大职工的思想动态进行全面研究把握，尊重理解、关怀支持，通过多种思政工作途径让职工群众感受到政策的关怀和供水企业的温暖，在思想认知上找到积极正确的方向，形成正确的职业道德观和价值观；四是通过建立个性化、人性化思政教育工作体系来推进思政工作发展，结合培训学习、典型影响、激励考核等方式带动广大职工群众，促使他们及时发现思想不足之处，在模范榜样的带动影响下走上健康发展之路。
3.2发挥好供水企业工会在树立职工理想信念中的作用
党员需要坚定共产主义远大理想，中国特色社会主义共同理想。国有供水企业的普通职工，作为供水企业的建设者，同样必须有坚定的理想信念，只有这样才能担负起建设中国特色社会主义的伟大任务，才能当好党执政兴国的贡献者。在职工理想信念的树立上，供水企业工会大有可为。我们忻州窑矿举办了丰富多彩的活动。一是建设了职工书屋，举办了“阅读树理想、建功新时代”的主题读书活动。二是筹办了“忻州窑矿《劳动最美》职工文化艺术展”，共展出书画作品20余幅，摄影作品20余幅。三是在井口举办了“树理想、强责任、提素质、保安全”有奖知识竞猜活动。四是借矿工节在矿办公楼大厅举办以“矿工赞”为主题的职工文化艺术展。五是在职工书屋举办了“传承红色精神、争做‘四爱’新人”经典诵读赛等等。一个主题，多样的形式，充分发挥了工会在职工中“立根树魂”的优势。
3.3发挥供水企业工会在党的理论路线方针政策宣传方面的作用
供水企业职工对党的认识，对党的忠诚，最终要体现在听党话、跟党走，维护党中央权威与集中统一领导上，体现在忠实地执行党的路线方针政策上。供水企业工会工作者首先要自己先学一步，深学一层，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习与思考，加强对产业政策的学习与思考，加强对上级出台的各项政策的学习与思考。将党的理论、产业政策、上级决策内化于心的同时，要根据广大职工的文化层次与理解深度，学习态度与热情，针对性地宣传。一是针对广大职工的文化层次，将党的方针政策、上级的决策按照“条理、易懂、便于掌握，能够纵向思考”的原则归类整理，引导职工“对照前沿经验看管理、对标先进标准看工作、跳出惯性圈子履职责”。我们将2021年中央经济工作会精神、集团企业2021年党委（经营）工作会等会议精神，整理成册，供职工学习，促进全体职工从上级与本企业精神的承接性、宏观管理与供水企业经营的贯通性、上情下达的执行性上理解企业的决策部署，认识自己的工作，转变观念、改进作风，将无形的觉悟，变成有形的工作力量。二是将党的政策、上级决策整理成职工人生信念、道德品质、职业操守上的具体要求，让职工眼明心亮，易于接受与执行。三是针对部分职工的特殊疑虑，一对一与职工谈心，将供水企业执行上级政策的具体行动告知职工，解决职工的焦虑与不满。
3.4完善工作机制
供水企业要结合发展实际和时代需求，不断完善思想政治工作机制。第一，要构建预告与反馈机制。构建预告机制能够及时发现企业在生产经营过程中存在的问题，第一时间予以解决，避免矛盾问题的进一步扩大。反馈机制可以及时了解掌握职工的真实愿望、心理活动，切实解决他们工作生活中遇到的困难和问题，让职工对企业更有归属感。第二，构建有效的工作评估机制，设置科学合理的政工机构，建设高素质的思想政治工作者队伍，从而更好地在供水企业中开展思想政治工作。第三，提高对思想政治工作的重视程度，促进思想政治工作的改进与创新。
结论
总之，思想政治工作是一项长期、艰巨的政治任务，是一项博大精深的系统工程，没有一成不变的固定模式，新时期政治思想工作只能加强，不能削弱。我们要继承和发扬我党思想政治工作的优良传统，不断提高政工队伍的整体素质，充分发挥政工干部的先锋模范作用，以改革的精神和科学发展观研究新情况，分析新问题，提出新思路，强化措施，狠抓落实，只有这样才能为供水企业发展保驾护航，为实现精神文明和物质文明的社会目标作出应有的贡献。
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