阳泉市平定供水管理局 山西省阳泉市平定县 045200
企业思想政治工作是不可或缺的一项工作。近年来，习近平总书记就企业的思想政治工作做过一些重要指示，这就为企业的思想政治工作指明了方向。作为企业来说，思想政治工作在今后如何抓，就是要必须贯彻总书记对企业思想政治工作的一系列指示要求，真正吃透精神实质，扎扎实实予以贯彻落实，让思想政治工作融入到企业的方方面面，让人们的思想认识提高到一个新的层次，让人们的精神动力提高到一个新的台阶，让企业的安全生产提高到一个新的水平。这就是思想政治工作在企业当中真正发挥它应有作用的初衷。
一、企业的思想政治工作要坚定有力
思想政治工作是过去的老传统，党就是靠这项工作一步一步发展壮大起来的，它虽然看起来只是说说道道，但其中的奥妙确实是力量无穷。任何一项工作都需要人来做，企业中的思想政治工作也不例外，靠的是企业党组织领导下的职工群众。
一是思想政治工作要靠党组织强力推动。党组织要承担企业思想政治工作的领导者角色。党组织是管企业全局的，把握方向政策的，平时要加强对企业的思想政治工作领导，建立思想政治工作制度措施，教育全体职工为企业的发展出谋划策。党管企业思想政治工作不是党委一个人去做，要调动各个支部，每个党员和积极分子都去做这项工作，要形成制度，自觉地去做，有针对性地去做，用先进的职工去带动落后的职工，用感情和感化去温暖职工，用细雨春风去化解情绪，逐步形成一种思想政治工作合力，方能彰显党委威力、党员动力、群众合力。方能出现落地有声、下雨见湿的效果。
二是思想政治工作要围绕安全生产。思想政治工作虽然说比起安全生产和经济发展来说确实是小事情，有一头轻一头重的感觉，有些人还会认为不抓这项工作也不会影响企业的生产发展，其实不然，这项工作恰恰是与企业的安全生产同等重要的工作，它可以起到与安全生产工作相辅相成的效果。假如一个企业不抓思想政治工作，一味地发展生产，那么这个企业就会失去方向目标，生产经营管理也会出现问题。比如近几年来，供水企业面对的市场大环境较为严峻，供水市场不仅出现多龙治水的情况，而且还出现个别用户违法取水的现象，针对这种情况仅仅依靠法律手段是不够的，还需要工作人员进村入户进行说服教育，晓之以理，动之以情，实时开展思想教育，收到好的效果。
三是思想政治工作要定调准确。思想政治工作如何定调，关系到企业发展大计。任何事物都是在不断发展变化的，思想政治工作也是如此，如何确定一个企业思想政治工作的调子，是企业在一定发展阶段的基本任务。现阶段企业的思想政治工作要服从服务于企业的生产经营活动。就是要贯彻落实党管企业的原则，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导企业的发展，把新发展理念贯彻到企业的生产经营当中，在此基础上进一步抓好职工的思想政治工作，才会定调准确，把握得当。
二、企业思想政治工作要重在落实
思想政治工作不是霹雳火，而是及时雨。不能风来就下雨，风去湖面静。要做好此项工作，要讲求方式方法。
首先要做到长期坚持原则。长期性坚持就是思想政治工作要做到持之以恒，不管是什么时候，什么情况下都不会放松，实行企业思想政治工作预报预测、实报实测制度，时刻把握职工的思想动态。比如在供水企业中坚持礼拜一雷打不动的政治学习制度就是一项长期坚持的制度，让职工在学习时事政治的时候及时了解国家的大政方针和企业的市场形势，职工通过学习起到潜移默化的作用，从而坚定了自己的政治信仰，激发了自己的爱国情操，端正了自己的职业道德，培养了自己的敬业精神。
二是坚持重点突破原则。思想政治工作和经济工作一样，要注重安排布置，检查落实，重点突出，实效明显。要紧紧抓住现实主流思想对症下药，解决重点难点突出问题。要建立思想政治工作档案，对于各种人群要划分清楚，各种不同身份的职工在想什么、盼什么、做什么了然于胸。
对于企业中的重大改革和项目建设，以及利益分配等重大问题，这些可能引起职工情绪波动的事情，要及早进行公开，让职工有知情权、参与权，避免引起思想抵触等负面情绪。
三是要坚持稳定人心原则。思想政治工作手段要做到多样化，对于各种不良情绪要做到用不同的方法化解，不同方法解决。比如供水企业在对待工程遗留的农民工问题上，针对他们因种种原因转不了正，工资待遇不高，情绪低落，感觉没有希望和出路，供水企业积极为他们想办法提高工资待遇和养老保险，解除了这部分人的后顾之忧。再者对于下属单位效益不景气的单位职工，实行分流安置的办法重新上岗，解除了生活之忧，稳定了军心，赢得了民心。思想政治工作做到了心与行的结合，情与理的相容。
三、思想政治工作形势任务严峻
当前，企业的思想政治工作不仅任务重，而且还复杂多变，难以适从。面对国际国内的形势变化，人们的思想认识难以统一。可以说各种人群的价值观不同，有的人金钱名利思想严重，有的人对于自己的人生失去精神支撑，成为没有信仰的人，有的人浑浑噩噩不知所终，不一而足。思想政治工作的任务可以说是前所未有的。
一是要加强政治建设。思想政治工作的关键是真正做到政治上领先。企业的职工，尤其是党员干部要做到政治过硬，思想合格，作风优良，不折不扣地执行党和国家的各项方针政策，保证党的一些列政策措施在企业得到贯彻落实。
二是要加强思想道德建设。思想道德建设是一个企业的灵魂。在这个方面来说，对职工进行社会主义核心价值观教育是当务之急，社会主义核心价值观24字是引导广大职工干事创业积极性的基石，没有了这个基石，就会地动山摇，企业的发展就会因为人心的不稳定，思想的不统一而出现问题。
三是要加强作风纪律建设。职工的作风纪律是保证工作正常开展的前提。思想政治工作要与作风纪律建设紧密结合，做到情与纪结合，情与法结合。企业的作风纪律不能一味地讲究惩罚，而要讲究思想政治工作，对于重点职工重点进行思想突破。
四、思想政治工作要转化为前进的动力
思想政治工作在企业不是说仅仅停留在解决思想问题和几个职工的重点难点问题。而是要解决根本性、长期性、建设性的问题。
一是要把思想政治工作转化为生产力。思想政治工作如何转化为生产力。这是一个新的问题。也就是说思想政治工作做好了就会化为生产力。有时候它要比企业中的机器设备这些硬件设施还重要，它会使企业的生产加倍提速，经济效益不断提高，让企业立于不败之地。他会使制度更加完善，人性更加完美。思想政治工作要转化为生产力，就是要不断改善职工的生产工作环境，改善职工的生活居住条件，改善职工的生活伙食，建立健全各项生产管理制度措施，用制度管人管事，提高职工的工资福利待遇，这样就会使职工的思想情绪振作起来，就会在一定的时候转化为企业前进的动力源泉。
二是要把思想政治工作转化为企业前进的凝聚力。思想政治工作要转化为前进的凝聚力，就是要团结爱护职工。把职工当做企业的主人，赋予他们较高的地位，在企业的重大决策、经济支出、企务公开等方面让职工参与进来，让他们感受到企业的信任、集体的温暖和个人的存在。这样就可以把广大职工团结起来，形成巨大的力量。这种力量就是企业前进的力量。
三是要把思想政治工作转化为企业的经济效益。经济效益是一个企业的硬性的考核指标，假如每一个职工都有经济效益这个意识，那么这个企业一定是一个有发展前途的企业，假如一个企业的职工处处都想的是自己的利益，而不把企业的经济效益放在心上，这样的话，就会使企业出现各种浪费现象，企业的效益就会出现负增长。所以说，企业的思想政治工作要围绕经济效益来抓。教育职工要爱岗敬业，发扬艰苦奋斗的精神，用实际行动践行艰苦奋斗精神，严格各项支出，杜绝各种浪费。这样的话就会使企业的经济效益逐步提高上来。
四是要转化为企业的良好形象。企业的思想政治工作要转化为良好的社会形象，就是通过思想政治工作使职工自觉提升政治素养、文化层次、道德水平，让职工的文化与企业的文化相匹配，这样就会人人爱护企业，人人维护企业，企业的形象力，感染力就会不断提升，从而推动企业走向成功之路。