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摘要：近年来，加强基层工会建设、做好工会基层工作的提出，要求工会在抓好基础性工作的同时，充分发挥工会职能，维护职工的合法权益，推动健全企业民主管理制度体系，从而协助党政做好职工的安全稳定工作。因此在新形势下，需加强基层工会组织建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动基层工会工作的健康全面发展。本文介绍了基层工会工作的重要性，以及基层工会工作的思路及改进建议阐述如下。
关键词：基层工会；工作思路；改进建议
工会以维护职工的劳动权益为主，其代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。我国工会组织在进入改革开放的40年以来，一直根据全国总工会的《基层工会工作暂行条例》施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针，在维护职工总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益，以保障工会组织切实发挥作用，保护、调动广大职工的积极性，帮助实现全面深化改革，促进建成小康社会的构成，是我国经济发展的基础保障。
一、基层工会工作的重要性
工会具有维护职能、建设职能、参与职能以及教育职能。工会除了维护职工群众合法权益以外，能够将职工群众的具体利益有效的表达出来，从而帮助政府部门根据职工群众的实际需求，来不断调整对下的政策[1]。工会通过组织职工积极参与企业建设和改革，来帮助实现经济和社会发展任务，促进国内经济与人文社会双向建设，从而推动社会的全面发展，实现企业和社会的深化改革。除此之外，工会代表和组织工会会员积极的参与国家和社会事务管理，从而帮助企业和领导层搭建民主渠道，成为职工群众与企业、事业单位等的沟通桥梁，同时作为职工群众参与管理的直接组织者，保护职工群众的合法权益[2]。与此同时，工会通过加强职工群众的思想道德和科学文化建设，组建道德文化素养高、组织纪律性强的队伍，逐渐将职工教育推动到各工作单位，从而有助于促进和协助职工群众通过自主学习，来实现创新立业。
二、基层工会工作的思路
（一）通过增强学习来提高素养
基层工会通过定期开展政治理论、哲学思想以及业务技能等相关知识的教育培训，不断提高职工群众的思想素质，放开眼界，帮助增强其理性思考和系统思考力，从而对基层工会的工作行为进行规范，提高整体的工作质量。做好基层工会工作的相关宣传，将涉及到的政策以及法律进行贯彻落实，为基层工会工作的进行提供最基础的保障。同时重视职工队伍的建设，通过团体协作、互帮互助的模式来开展基层工会工作。
（二）严格管理相关法规制度
结合基层工会建设的要求以及基层工会工作的开展情况，对职工群众的工作进行监督和管理，帮助提高职工对相关法规制度的认知，并重视工作责任的划分，通过明确责任，将各项基层工会工作落实到位，并明确工作重点。除此之外，基层工会还需及时了解职工群众提出的意见，并合理的给予反馈，并做好相应的记录工作，来不断完善管理制度。
（三）通过有效活动提高职工综合素质
基层工会通过选树先进典型，开展创新、有效的工会活动，组织职工学习先进模范与事迹，帮助增强基层工会组织的影响力，通过教育管理、舆论监督等多元激励途径，激发职工群众的积极主动性，开展以提高职工素质和能力为目的各类活动，并搭配技能竞赛，让活动既要有集体的主人翁意识，也要形成强烈的竞争氛围，进而达到以赛促学的目的，营造拼搏进取的企业氛围。
（四）实施健康行动计划
基层工会通过组织职工进行健康活动意义宣讲，促使职工了解健康行动的重要性，从而推动该计划的实施，并且在开展基层工会工作的同时，关心职工的身心健康，营造全民健身的良好氛围，鼓励职工积极参加健康行动，如各项文体比赛活动，来达到活跃身心，放飞心灵的效果。
（五）充分发挥工会作用
基层工会在新的形势下，尤其在人事制度不断改革的过程中，需要对劳动关系协调机制建设进行重视，通过不断提高职工群众的职业道德水准与责任意识，使其劳动权益基本得到保障。
同时把工会建设成为职工群众的首要任务，而工会通过为职工群众办实事、做好事，来提高其归属感，让职工群众将工会当成“第二个家”。
三、基层工会工作的改进建议
（一）加强工会工作普遍性
大数据时代的到来，帮助加快了新领域新阶层工会组织建设，在该背景下，有助于进一步加强和做好职工的入会工作，并提高工会组织和基层工会工作的覆盖面积。充分借助信息技术来构建大服务体系，通过互联网来不断强化服务意识，从而实现工会服务网络化、普惠化。借助互联网来更好的了解基层的现状，从而更有效地组织引导职工、服务帮助职工，把更多的职工群众吸引到工会工作中来。
（二）突出工会舆论阵地作用
在新形势下，基层工会需要定期分析研判意识形态领域形势，切实肩负起意识形态工作的责任，来做好职工群众的思想引领工作。充分利用网络，以微博、微信、头条等的网络平台，搭建新型的宣传载体，通过互联网将基层工会更好的进行宣传，迎合了现代人群的需求，并使得宣传工作更加及时、高效，帮助培育职工群众的社会主义核心价值观，增强其思想文化的建设。
（三）继续发挥服务劳模和工匠引领作用
基层工会大力弘扬劳模精神和工匠精神，推动社会主义核心价值观融入企业精神和职工文化建设，大力宣传劳动模范和其他典型的先进事迹，主张并推行劳动最伟大、劳动最崇高、劳动最光荣的理念，充分发扬职工群众的工匠精神，着力培养良好的工作习惯，着力提升服务效果和水平[3]。
（四）强化日常监督常态化
把党风廉政建设目标任务分解成具体工作指标，纳入绩效考核的重要内容，增强组织工作的透明度，确保职工群众的知情权、参与权，表达权和监督权，实现广泛参与和有效监督。并落实执行，抓好困难职工群众的帮扶，逢重要节假日、纪念日，协调帮助解决困难职工群众的生活问题，提高工会服务精准化，帮助增强工会组织的凝聚力和吸引力。
（五）持续推动技能素质提升工程
基层工会不断深入实施职工群众的工程，积极与县教育局、人社局积极沟通协作，依托各技校，搭建职工技能提升平台，结合不同职工的技能特产、自身意愿和市场需求，大力实施以就业技能、自主创业、基础素质为主要内容的职工技能培训，通过鼓励培育技术革新，调动职工群众投身创新创业积极性，促进职工队伍的技能素质和创新能力的大提升。
（六）创新工会工作机制，紧跟时代潮流
时代在变化，基层工会组织面临的工作问题也在日新月异，新的形势给工会工作提出许多新情况、新问题，特别是在当前国内国外市场形势极其严峻、经济发展速度下降的情况下，给基层工会工作带来许多新要求、新任务。因此，要做好工会工作，适应新形势发展要求，必须坚持与时俱进，开拓创新精神，才能推动工会工作不断向前发展。
四、结论
综上所述，维护职工合法权益是工会的基本职责，随着国内的经济发展进入新常态，对于基层工会的工作提出了新的要求，为实现全面的深化改革，基层工会需要维持好职工群众的权益以外，还要进一步加强基层工会的建设，围绕党和国家工作大局，巩固和拓展党的 群众路线教育实践活动成果，积极探索民主管理的实现形式，充分发挥出基层工会的特性，为全面建设小康社会做出重要的贡献。
参考文献：
[1]王长合.创新基层工会工作思路维护企业职工合法权益[J].经济研究导刊，2018，382（32）：202-203.
[2]琚馨.基层气象工会财务经审工作存在的问题及对策建议[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2019，593（11）：53-54.
[3]陈学功.基于新常态下国企工会工作发展思路的研究[J].现代国企研究，2018，138（12）：238-238.
作者简介：
杨泽华（1986年10月），男，汉族，山东济南人，政工师。