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我国企业政工工作对企业管理的促进和发展研究

发表时间：2021/5/7 来源：《基层建设》2021年第1期作者：张蕊

[导读] 摘要：随着我国社会经济迅速发展，我国现代企业也在不断加快发展。

        天津大沽化工股份有限公司天津滨海新区 300455
        摘要：随着我国社会经济迅速发展，我国现代企业也在不断加快发展。在此过程中，企业需要注重管理工作，这对企业的发展有着重要的影响，有效的管理方法可以促进企业的持续性健康发展。在许多现代企业管理工作中，企业政工工作是管理工作的重要组成部分，因此，为了更好地提升企业管理工作的质量和效率，需要加强对政工工作的探索和研究，从而更好的促进企业的进一步发展。本文论述了政工工作对我国企业管理的促进和发展，希望本文内容能对相关单位和企业有所帮助。
        关键词：企业政工；企业管理；作用；促进发展
        近年来，随着全球化的发展，中国现代企业面临着新的机遇和挑战。随着市场竞争压力的日益加剧，企业在发展过程中会出现新的发展问题，甚至一些企业还面临着生存问题。因此，在企业的发展过程中，必须重视企业当中的管理工作。企业员工是一个企业持续性发展的主要动力，企业的生产管理等活动都离不开员工的经营，因此内部员工的思想观念极大地影响着企业的发展。政治工作是培养企业员工归属感和责任感的重要组成部分，其工作内容可以进一步促进企业员工的工作积极性和行为，通过政工工作，员工可以充分认识到自己的职责和责任，从而更好的促进企业进一步发展。
        一、在企业管理中政工工作的作用
        （一）促进员工相互联系
        企业内部员工的专业能力和素质参差不齐，在企业进行管理工作时，很难实现统一管理，也很难协调员工之间的矛盾，通过对企业员工进行经常性的思想教育，可以使员工形成相似的三观，从而可以有效地解决员工之间的矛盾，从而更好的促进企业的发展。
        （二）加强政工员工的思想道德品质
        开展科学合理的政工工作可以充分调动员工对工作的积极性，并对企业的文化具有认同感，积极参与到自己的工作中来。在企业刚建立时，应通过经常性的开展政治教育工作，促使员工具有综合性素质能力，在进行工作时可以保持清醒的意识，明确企业的发展方向，在企业出现困难时献出自己的一份力量，帮助企业渡过难关。
        （三）树立正确的企业形象
        树立正确的企业形象会为企业带来经济利益，也是一个企业的外在表现。在企业中开展政工工作，有利于促进优秀企业文化的形成，它既是企业管理者的标准，也是员工维护自身利益的一种手段。
        二、企业政工工作与企业管理之间的联系
        （一）政工工作是企业管理的主要部分
        在现代企业管理工作当中，企业管理形式有以下两种：一是将技术手段与强制性规章制度相结合，实施企业管理工作和人力资源管理工作，也称之为硬管理工作形式；第二种就是软管理工作形式，它是以政工工作为手段加强企业员工的思想教育，以促进企业的持续发展，引导员工与企业的价价值观保持一致。

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        （二）企业管理是政工工作的工作形式
        企业管理工作是在规定的规章制度下进行的，企业一般都采用强制性的手段来对企业文化进行整改，将企业管理工作与文化充分融合在一起，在进行企业管理工作时，应充分实施政工工作，以促进企业政工工作达到理想的工作效果
        三、完善政工工作促进企业管理的途径
        （一）建立健全企业规章制度
        这项工作可以促进企业的制度建设。首先，企业的竞争压力不仅来自于经济市场上，更来自于发展的竞争和人才的竞争。此外，企业内部的人才素质对企业的核心竞争力有着明显的影响，因此，加强政工工作，提高政工工作者的综合素质能力，可以更好地促进企业的思想文化建设和发展。在这基础上，政工工作才能够充分的发挥其真正的作用，从而更好地促进企业员工与企业的价值观保持一致，增强员工在工作过程中的责任感，更好地促进企业员工在工作过程中严格按照相关规章制度进行，并要求自己有更加规范的行为准则，这对于企业的制度化管理是非常有效的。
        （二）加强企业内部凝聚力
        企业在发展过程中，一味的追求企业发展速度是不足以支撑企业在发展竞争站住脚跟的。为了促进企业的快速发展，政工工作是非常重要的。许多企业由于没有完善的政工工作部门，这也导致一些企业在思想建设方面不够完善，一些员工的思想文化建设得不到较好的落实，导致企业内部缺乏凝聚力。通过政工工作，可以更好地促进员工之间的沟通，要求政工工作者熟悉企业各个业务部门的工作内容，对企业员工的心理思想充分了解，通过政工工作，以准确的切入点提高员工的素质教育，从而更好地促进企业各部门之间的联系，促进企业内部员工具有凝聚力意识。
        （三）提高政工员工的工作质量与效率
        这项工作能有效的提高员工的工作状态和效率，对提高企业的生产质量有着重要的作用。通过政工工作，政工工作者可以深入员工基层，了解员工的想法，倾听员工所面临的困难，用自己的专业知识为员工提出解决方案，改善员工的工作状态，提高员工的工作效率。企业员工的工作状态和效率对企业整个生产效率起着决定性的作用，通过改善员工的工作状态，可以减少生产过程中的操作失误和松懈问题，从而提高企业的生产效率。在这个过程中，要求政工工作者认真观察，及时了解职工的情况，在职工面对问题工作状态不好的时候，及时的对此进行思想政治工作。
        四、结语
        综上所述，我国企业政工工作在企业发展中起着重要的作用，做好企业政工工作能够更好的促进企业的发展，通过政工工作对企业内部员工进行思想教育，为企业打造良好的工作环境，从而促使员工的价值观与企业的价值观相似。同时通过细致的观察，及时引导企业内部员工的问题，增强对企业的归属感，同时，提高员工的凝聚力和工作效率；了解企业的发展方向，提高企业整体生产效率。总之，政工工作可以促进企业制度建设，促进企业能够进一步发展，促进企业的管理工作能够有效实施。
        参考文献：
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