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摘要：绿色施工理念已经深入到建筑领域各个方面，理念已经全面应用到了建筑施工管理各个环节，在建筑行业中形成了共识。因此建筑企业需要不断去探索符合时代背景的创新管理模式和管理方法，让资源得到合理配置的同时提升企业自身的竞争实力，促进建筑行业的健康发展。所以，本文简单介绍绿色生态理念的内涵，通过阐述当前建筑工程管理存在的问题，重点阐述了如何基于绿色施工理念创新建筑工程管理模式。
关键词：绿色施工理念、建筑施工、管理模式
一.绿色施工理念概述
从内容层面来讲，绿色施工理念主要是指利用现代节能施工工艺和环保型技术方法进行建筑工程施工建设，并且在保证质量和安全的基础上尽可能节省费用，实现节能降耗之目的。在建筑施工监管创新实践过程中，应当以绿色施工理念为指导，在本行业和领域进行全方位应用和推广。对于绿色施工理念而言，其中包含了丰富的内容，最强关键的就是节省能耗以及提升效益和节能环保。值得一提的是，绿色施工理念中有有一项是传统模式下很少注意的问题，即对光线、噪声和其他污染进行严格控制；施工单位应当立足实际，结合施工现场的情况，合理选择绿色施工方式和方法。从发展现状而言，建筑施工建设过程中涉及到很多的生态污染问题，而且呈现出日益严重之势。由于生态污染遭到了严重的影响，建筑行业企业有义务和责任引进先进的绿色施工和管理理念，因此绿色施工自然也就必须融入到建筑施工管理中的每一个关键流程和环节，并且尽可能减少能耗和杜绝污染。
对于现阶段的建筑施工单位而言，应当应用到绿色施工的价值和意义，进而利用多种绿色施工技术手段来来实现节能排放，发展绿色建筑产业。从实践来看，国内建筑行业多数施工单位已经意识到绿色施工管理的重要性和必然性，同时也在不断探求新的适合企业自身发展的绿色施工管理模式。在绿色施工管理理念和管理模式推行过程中，不可或缺的就是要从多环节进行改进创新。目前绿色施工建立在新型的技术手段基础之上，采用信息化技术手段和方法，可以游戏改进传统的施工管理模式。比如，施工管理过程中针对各种机械设备以及工具和材料等，都要尽可能的节约，而且要请注意周围生态环境的保护，提高现场综合管理效力。
二.建筑施工管理应用绿色施工理念存在的问题
1.缺乏完善的管理和监管体系
监督与管控属于建筑工程管理工作的核心任务。建筑施工过程当中，任何一个环节和部位出现问题都会直接影响整体工程质量，因此必须要时时监督整个环节，及时调整不合理的地方，才能确保建筑工程高效率、高质量地完工。但是，目前我国建筑工程管理当中的许多制度和标准缺乏灵活性，无法全面、有效地监督与管控工程项目。一旦工程出现变动或者受其他因素影响发生改变之后，企业无法快速根据工程变动作出合理的管理调整，致使管理方面的工作存在许多问题。另外，国家相关的政府管理部门也没有充分发挥监督和审查作用，使得管理监督工作流于形式。
2.缺乏绿色施工技术人员和先进技术支撑
要想全面推行绿色施工理念，保证理念的落实落地，则需要一个良好的团队做引导，形成集体意识后，才能够保证效果，目前看，施工企业没有形成规模化绿色阵营，没有良好的过硬的技术团队作支撑，导致绿色理念推动困难。“经验主义”还依然存在，特别是在建筑施工管理中非常多，影响了人们的理念创新，施工管理进度跟踪跟不上，一些企业的管理人员以“差不多”当成监督标准，造成了整个建筑过程中没有绿色理念的切入。
3.建筑施工中环保意识不强
虽然当前人们环保意识不断提高，但仍处于表面层次，在实际工作中绿色环保理念并没有得到深入贯彻。
在实际建筑工程项目实施过程中，虽然也意识到环境保护工作的重要性，但在实际施工过程中仍然无法做到不乱扔垃圾废物，资源的浪费现象也较为常见。而且在施工过程中，针对于一次性资源、可再生资源及可循环利用资源的使用方式存在不合理的情况，这就导致建筑施工中资源浪费情况较为严重，对环境仍然存在严重的破坏。
三.绿色理念下建筑施工管理创新策略分析
1.树立创新意识，调整管理理念
企业想要取得发展，首先就需要树立创新意识，改变创新理念，洞察时代发展的需求，不断的调整企业自身的管理目标与管理方法。除此之外，还需要培养具有创新意识和专业素养的管理人员，并且对他们进行定期培训，让他们不断提升自身的综合素质以及创新能力，从而更好地营造良好的工作氛围。管理意识在一定程度上会决定一个企业的行为导向，管理理念的转变与创新会直接或间接的影响着工程建设的质量问题，因此建设企业需要重视管理工作，明确管理的目的、动力，探寻适合企业发展的创新管理方案并制定相应的制度督促其有效的应用。在管理时，需要处理好时间进度、质量、成本之间的关系，合理配置物力、人力、财力，达到物尽其用的效果。
2.选购绿色环保建筑材料
在实际建筑工程施工过程中，建筑材料对建筑工程整体质量和安全具有直接影响，当选择的建筑材料与国家绿色环保标准不相符或是含有有害和有毒气体时，则会对住户的身体带来较大的伤害。因此建筑企业在实际选购建筑材料时，需要以绿色环保作为硬性指标，而且与绿色环保指标不符的建筑材料不允许进入到施工现场，对于施工现场内与绿色节能标准不符合的建筑材料一旦发现要及时进行清理。通过利用新型建筑材料代替传统的建材，可以实现绿色施工，确保绿色施工管理工作能够达到良好的效果。
3.创新施工管理技术
建筑施工企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，实现最大化经济效益，就必须要加强施工管理技术创新。技术创新主要是运用新知识与新技术，使用新的经营管理模式来经营企业，首先，企业要尽快革新传统的施工管理方法和技术，建立互联网管理系统，根据企业的实际情况，制定科学合理的互联网信息管理系统，并且要加强管理系统的安全工作，如防火墙、登陆系统等；其次，加大技术创新人才的培养力度，培育一支综合素养高的复合型人才，全面提升建筑施工企业施工技术水平。
4.培养和引进具备绿色施工理念的优秀人才
专业人才的引进和培养是建筑施工管理模式创新的重要内容，只有对专业技术人才进行精准管理，才能充分发挥其创新力，为及时定位建筑施工管理薄弱环节创造有利条件，此外，优秀的专业技术人才还是实现建筑企业可持续发展以及施工技术创新的基础，也是建筑企业获得持续竞争力的前提，因此应该基于绿色施工理念。另外，还需要注重建筑专业化人才梯度建设，充分发挥各个专业人才优势。同时，还应对人才展开持续性的培训以及再教育工作，让每一位人才都能接受行业最新知识，才能帮助人才通过施工工作人员及时检验以及完善自身知识框架。
结语
综上所述，各个行业的发展都需要创新，建筑行业只有不断创新才能实现长远的发展。所以，需要注重建筑施工专业人才的引进和培养，只有这样，才能进一步凸显绿色施工理念的实际价值，帮助建筑企业实现可持续发展。
参考文献
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[2]杨建平绿色施工管理理念下如何创新建筑工程施工管理[J]科技创新与应用2013（22）：235
[3]杨艳丽绿色施工管理理念下如何创新建筑施工管理[J]中小企业管理与科技2014（5）：58-59