探析土木工程监理质量的问题与对策

发表时间:2021/5/7   来源:《基层建设》2020年第34期   作者:蓝宏扬
[导读] 摘要:土木工程项目在我国经济发展中占据比较重要的地位,土木工程监理机构在设置方面具有复杂性,在工作过程中会遭受多方面因素的影响。
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        摘要:土木工程项目在我国经济发展中占据比较重要的地位,土木工程监理机构在设置方面具有复杂性,在工作过程中会遭受多方面因素的影响。本文主要分析土木工程监理质量问题开展分析并提出针对性的防治对策。
        关键词:土木工程;监理质量;问题;有效措施
        土木工程监理的具体工作是在土木单位的基础上完成工程整体的相应咨询以及控制管理,包含非常广泛的工作范围,主要涉及土木工程当中的各个环节。我国的经济一直都在比较快速地发展,相应的城市建设规模也变得越来越大,从事监理工作的人员增加,但是相应的综合素质存在比较大的差异化,面对此情况,对监理工作的控制要点,以及相关程序实施比较详细化的分析是非常重要的。
        1、实施监理控制的重要性
        我国的经济一直在快速发展,人们的生活水平也得到了极大的提高,对生活质量也提出了较高的要求,现有的建筑工程技术和人们的具体需求之间不相适应,由于人们存在较高的安全意识,因此对建筑的性能以及风格的要求也变得非常的严格。在建设的过程中,不仅需要和人们的具体生活需求相适应,还要对现场的施工质量进行保障,这样,才可以使得工程质量以及建筑性能得到同时的保障。在项目建设的过程中,需要对其使用寿命予以重视,如果不重视其使用寿命,那么在建设的过程中会浪费非常多的资源,进而对社会造成较大影响。建设项目具备建设周期比較长,范围非常广泛以及建设步骤比较繁琐等特点。因此,建筑公司一定要设置比较科学化以及合理化的管理体系。这样就会使建筑的施工质量得到提高,工程实施过程也会非常顺利,与此同时也可以最大限度地保障施工人员的安全性。
        2、土木工程监理工作存在的问题
        2.1土木工程监理工作体系不完善
        目前,国内的监理体系仍存在着不完善、不健全的情况,而为了能够高效的开展监理工作,需要以完善的监理工作体系,这样才能及时发现土木工程建设过程中的质量问题。在对某些土木工程开展监理工作时,仍然存在着监理人员组织不合理、工作机制不科学等问题,这样就会让监理工作的质量出现下降,例如:在监理人员组织的过程中,不仅出现了监理人员不具备监理资质的情况,还出现了监理人员进场及退场时间不合理的问题;此时,若组织监理人员开展监理工作,便会使得部分施工环节无法得到有效监理,从而让众多的安全及质量隐患持续存在于土木工程建设周期中,这样不仅会使得土木工程建设质量失控,还有可能引发重大的安全事故。
        2.2土木工程监理方法的问题
        目前,土木工程的施工方法及设计理念正在快速更新,而在确定监理工作方法时,应当以工程建设的实际情况为出发点,并对已有的监理工作模式及方法进行全方位调整,这样才能及时、准确的发现工程建设的缺点与问题,并确保监理工作能够顺利展开。但是,在土木工程建设项目快速增加的情况下,监理工作的方式与模式却存在着严重的滞后性,而监理方法与建设技术出现脱节时,将导致部分监理工作仅重于形式,并且无法以现有手段对工程质量进行监理,从而让众多的安全隐患未能得到消除。
        2.3监理人员综合素质方面的问题
        目前,我国的《建设工程质量管理条例》第34条明确规定,工程监理单位应当依法取得相应等级的资质证书,并在其资质等级范围内开展监理工作。但是,在土木工程项目数量增多的情况下,工程监理单位也出现了人员不足的情况,所以,部分监理单位在人员招聘时,仅为了满足监理任务的需要,从而招聘到了不符合监理要求的人员,例如:在招聘监理工程师时,部分监理单位仅在理论方面进行简单的测试,并未对其真正的从业水平进行把关,这样就会使得监理工作的质量受到影响。此外,在建筑行业技术快速更替的过程中,部分监理人员并未及时学习新技术,从而导致其监理工作展开受阻。

与此同时,大量新的建筑材料及建筑设备也广泛应用于土木工程建设中,而为了保证监理工作的质量,监理人员还需要对新材料及设备进行研究,并总结出严格且适用的建立手段,这样才能够让监理工作正常展开。
        3、土木工程监理质量问题的防范对策
        3.1建立并完善土木工程监理工作体系
        在建立并完善土木工程监理工作体系时,为了从本质上提高监理工作的质量,还应当从每项工程的实际特点为基础,并结合其设计施工意图等,然后制定出具有高度实用性的监理工作体系。监理工作体系不仅需要包括了工程质量的监理方式,还应当包括土木工程施工技术应用的合理性,这样才能从本质上对土木工程施工质量进行把控。在建立并完善土木工程监理工作体系时,应当从项目的整体方面为出发点,例如:在建立并完善监理工作体系时,需要对本项目的设计及施工方案开展深入探讨,并在了解到项目的详细内容后,制定出具有针对性的监理方案,这样才能为土木工程项目整体质量提供监理保障。在建立并完善土木工程监理工作体系时,还应当将监理的细节作为重要内容,例如:在充分结合本项目特点的基础上,应当制定关施工工艺、材料品质、设备状态等监理内容,从而将监理工作的价值进行充分发挥。
        3.2应用先进的监理工作方法
        由于土木工程建设是一个长时间且动态化的过程,而为了确保监理工作的有效性,还需要对监理过程进行动态化,其具体内容如下:(1)建设信息化的监理工作日志。在传统的监理工作中,经常会使用纸质材料对监理工作进行记录;虽然,此种方式能够有效避免监理文件被篡改的问题,但是其内容更新效率处于较低水平。通过利用信息化的监理工作日志,既可以确保日志内容跟随工程进度而进行实施的调整,还能够提高记录的真实性、准确性以及完整性。(2)充分利用工程建设的数字化平台。目前,大多数的土木工程建设企业已经使用到了数字化平台,而在开展监理工作的过程中,可以依靠数字化平台实现对每一个建设环节的把握,而将平台信息与施工现场进行结合后,可以及时找到施工存在的问题,从而减少施工质量方面的问题;此外,在平台的支持下,还能够实现监理工作的动态化。在对已有的监理工作方法进行调整时,还应当充分重视风险防范方面的内容,这样不仅能够防止施工前、中期出现质量问题,还能对施工项目的预期质量进行判断,从而利用已有的监理手段来防止未来可能出现的质量问题。
        3.3提升监理人员的综合素质
        在监理工作的各个环节中,“人”依旧是关系建立工作质量的核心因素。为了能够有效提升监理工作的质量,监理单位在进行人员招聘时,应当对其从业资格及能力进行细致的考察,例如:在招聘监理工程师时,应当确保检查其持有的监理工程师证书真实性,还应当设置一段时间的考察期,从而确保其能够很好的胜任监理工作。监理机构在开展监理工作前,还应当对项目监理人员组织岗前培训,从而让其了解到本次监理任务的重点与难点,并以此让监理工作更加具有针对性。在监理工作完成后,监理单位还应当开展项目监理经验总结工作;通过经验总结的方式,可以及时调整监理工作体系中不合理、不科学的部分,从而进一步提升经理工作体系的科学性与适用性。
        4、结语
        综上所述,在监理工作实施的过程中,需要不断提高监督人员的综合素质,提高其抗风险能力,使得监理工作得到不断强化。这样,才可以提高土木工程的具体建设水平,进而保障工程项目质量。
        参考文献
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