杨明广
国网西藏电力有限公司拉萨供电公司 西藏自治区拉萨市 850000
摘要：经济的发展，促进社会对电力的需求也逐渐增加，这有效地推动了电力企业的发展。新形势下，企业经营环境变得更加复杂，对党建工作也提出了更高要求，企业领导应当立足实际，创新党建工作，高举党的旗帜，跟党走，听党指挥，更好地适应变化万千的社会形势。本文就互联网时代电力党建创新展开探讨。
关键词：互联网时代；电力；党建
引言
电力企业思政工作是党的基层组织建设的重要组成部分，在保证党和国家方针政策落实、促进经济发展、保持和谐稳定上发挥着不可替代的作用。当前，随着国家供给侧改革、去产能政策实施，如何做好电力企业的党建工作呢，作为人心工作，如何凝聚人心，进而形成众志成城的工作氛围，就是思政工作的出发点，也是落脚点，新常态下，面对新形势、新任务，迫切需要电力企业党务工作者在思想保证、舆论引导、力量凝聚方面有所突破。
1企业党建工作创新的重要性分析
党建工作包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等。企业作为我国市场主体之一，企业党建工作的中心就是坚持和执行党的方针政策，坚持党的领导，密切联系群众。只有不断加强党建工作才能有效地发挥党组织在企业发展中的政治优势，引领企业向正确发展方向，推动企业各方面工作健康、有序发展。从国情来看，几十年来我国改革创新与现代化建设彰显了我国社会主义建设的强大生命力，为我国开辟了一条富强、民主、文明的现代化发展道路，作为领导我国改革创新的执政党，中国共产党始终坚持改革创新的思想作风，保持蓬勃向上的思想状态，用行动来加强党的建设，担负起带领人民不断开拓创新的历史重任。从党情来看，基层党建工作的创新给党组织注入了新的活力，社会的不断变革给党建工作带来了前所未有的考验，面临着巨大的挑战，在新形势下，党组织只有将繁重的任务转化成动力，在实践中丰富理论知识，完善党的制度，以改革带动发展，才能始终站在时代的前列，成为企业发展的风向标，为国家经济发展保驾护航。对于企业而言，党是企业发展的重要推动者，能够在企业生产经营中发挥先锋模范作用，面对日益复杂的社会形势，加强企业党建工作创新，可以规范企业员工的行为，引导职工提高认识，积极投身到企业的发展过程中。同时，加强企业党建工作创新，可以避免腐败等问题的发生，提高企业的市场竞争力，进而推动企业的又好又快发展。
2互联网时代电力党建创新策略
2.1落实工作责任，持续推动改革发展
电力企业党组织要坚持从严治党，增强管党治党意识，落实管党治党责任，聚精会神抓好党建工作，做到守土有责、守土负责。党组织负责人要切实履行党建工作第一责任人职责，党委其他成员要认真履行“一岗双责”，结合业务分工抓好党建工作，做到党的建设与中心工作同谋划、同部署、同落实，完善党委书记带头抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。要充分利用党委中心组抓学习、转观念、议大事、谋发展，进一步提高党组织的掌控能力和议事能力，强化党建工作的融合性和实效性，实现由围绕中心向融入中心、由侧重参与配合向前置把关定向转变。健全完善重大问题决策机制，实现科学决策、依法决策、民主决策。完善科学规范的考核机制，把党建工作及推动中心任务完成情况作为重点考核内容，规范考核流程，建立完整考评体系，强化考核的激励约束功能。
2.2创新党建、思政工作管理方式
首先，在电力企业党建、思政开展过程中，应结合电力企业实际情况，征询电力企业职员意见，创新党建、思政开展方式，促使党建、思政工作落到实处。
其次，收集有创新想法的建议，将这些建议汇集在一起，选择适合电力企业的党建、思政管理方式，与此同时，对于采纳的建议给予相应奖励，最大限度激发电力企业员工参与积极性，使电力企业员工在这一过程中了解党建、思政工作具体内容。最后，在党建与思政工作开展过程中，应集众人智慧与意见，实现创新性落实，只有这样，才能以最适合的方式，落实党建与思政工作，使电力企业员工主动配合党建与思政工作，对于电力企业来说，在党建与思政引导下，电力企业获得可持续发展之力。
2.3顺应新时代要求，加强内部思想意识建设
新时期电力企业党建工作应顺应时代发展的要求，积极进行党建工作的创新。可通过“互联网+”党建工作的模式，利用互联网的思维模式，发挥现代信息技术的作用，促使党建管理的创新。与此同时，当下微信、抖音、学习强国的新兴媒体的出现，企业可借助这些新兴媒体搭建学习网络平台，让企业职工能够在这一网络平台中学习、交流和娱乐，党组织也可借助学习平台下发学习文件、学习视频，党员则在平台中提交学习心得，这样可实现党员和党组织的双向互动，更好地发挥出党建引领作用。另外，企业可在此基础上加强内部思想意识建设，一方面通过丰富的党建活动形式和方式，强化思想工作的针对性、实效性和感染力，不断提升企业党员和员工的政治思想水平；另一方面促使党建工作创新，不断丰富党建工作内涵，用新时期的办法解决党建工作中存在的问题，同时通过创新的党建工作形式，促使党建工作人员思想政治水平提升的同时，强化自身履职能力，切实发挥出党组织战斗堡垒的作用，促进企业的发展。
2.4着力推进电力企业基层党建智能化创新
创新基层党建工作，必须要适应信息化发展趋势，借助信息化渠道、平台，推动基层党建由传统向现代转变、由单向向互动转变、由封闭向开放转变、由管理向服务转变。要充分利用网络等新媒体，积极推动党建信息化系统化建设，将支部建在线上、落在线下，打造线上线下联动、虚拟现实融合的党建运行体系，推动基层党建工作创新与现代信息技术的有效结合。要主动适应现代社会发展趋势，积极运用网络信息化平台，构筑党的舆论宣传新阵地，突破党建工作时间和空间的限制，举办各类线上党建活动，提高基层党员参与度，解决新形势下组织动员党员群众难点、堵点问题，激发正能量，促进党建工作信息化、智能化。最后，高质量创新推进基层党建是系统工程，必须要注意把握好几个重大问题，做到守正创新、集成创新、务实创新。一是要深刻把握好新时代电力企业党建工作之“要”。必须始终以习近平总书记关于电力企业党建工作系列重要论述为根本遵循，坚决贯彻落实新时代党的建设总要求和电力企业党建工作总要求，创新落实《条例》，有效推进全面从严治党在电力企业落实落地，着力增强组织力、提升党组织政治功能。二是要深刻把握电力企业党建工作之“特”。电力企业必须持之以恒深入推进两个“一以贯之”，将党的政治优势与现代公司治理优势相结合，将党建融进业务、嵌入体制，积极推进党建与业务深入融合，推动形成优势互补、相互促进的发展格局。三是要深刻把握电力企业基层党建之“实”。必须要打牢基础、补齐短板，抓住一线实情，贯通“最后一公里”，增强针对性和实效性，基层党建内容、方式、方法务必求真务实，确保基层党建既标准化、规范化，又长效化、体系化，推进基层一线党组织内生成为坚强战斗堡垒。
结语
新时期电力企业加强党建工作是企业顺应新时代发展的必然趋势，电力企业应充分认识到党建工作在企业发展中的重要作用，并将党建工作积极融入到企业各项工作中，切实发挥党建引领作用，为实现电力企业长远发展提供强有力的政治保障。
参考文献
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