宋娇娇
铜川矿务局华远项目部华天管理中心
摘要：随着时代的进步，企业的发展也十分迅速。企业在国家经济结构体系中占有举足轻重的地位，能够直接影响到社会经济发展水平的提升，而党建工作也成为了当前企业建设发展的重要组成内容。企业若想在竞争激烈的经济市场中占有一席之地，就应重视将企业的业务工作与党建工作进行高效结合。
关键词：党建；业务；融合发展
引言
党建工作与业务工作融合发展是党中央对党的建设提出的明确要求，也是党组织工作应当遵循的重要原则。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，把机关党建工作和业务工作紧密结合起来，充分发挥党建的引领和保障作用，使各项业务工作在党建工作引领下高质量发展，是新时代党建工作必须认真研究解决的一个重要课题。
1正确把握党建与业务工作深度融合的必要性
落实党中央对机关党组织职责作用的新定位新要求，做好新时代党建工作，需要把握好以下几个重要问题。围绕中心、建设队伍、服务群众，是党建工作的核心任务。党建工作的实践充分证明，机关党的工作什么时候紧紧围绕中心、自觉服务大局、着力建设队伍、密切联系群众，什么时候就大有作为；什么时候游离了中心、偏离了大局、绕开了队伍、脱离了群众，什么时候就难有作为。在新的时代条件下，机关各级党组织要自觉遵循党建规律，把围绕中心作为根本要求贯穿党建工作各个方面，把建设队伍作为基础工程落实到党建工作的全过程，把服务群众作为党建工作的重要内容，不断增强党建工作的针对性和实效性，更好地发挥党建的独特作用。找准党建与业务结合点，是解决“两张皮”问题的关键所在。党建工作主要是做人的工作，业务工作主要是做事或物的工作，两者是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质；只谈业务工作而不抓党建工作，就会迷失方向。必须坚持两手抓、两促进，使党建与业务相辅相成、同频共振，形成“抓好党建带业务、抓好业务促党建”的良性循环。
2党建工作与业务工作深度融合的现存问题
之所以企业单位的业务与党建融合出现多种类型，是因为各级领导及党员无法正确认识党建与业务融合发展的重要意义，同时，也没有准确探寻融合发展的重点。企业业务就是党的核心工作，同时，党建活动必须围绕企业业务开展，党建与业务均是为社会经济整体的发展做好铺垫，因此，两者之间存在相辅相成的紧密联系。两极分化的发展形势为企业单位带来了消极影响，其主要原因在于党员并未正确认识政治思想，轻视党建工作，没有树立其党建主体责任意识。除此之外，党建工作的开展方式过于传统，一味地“照本宣科”只会降低党建工作的开展效率，也无法帮助企业单位实现创新发展目标。业务与党建融合发展的重难点，分别是转变发展观念、创新发展机制以及跟进绩效考核。首先是发展观念的转变，传统背景下的企业发展模式分割了党建与业务之间的紧密联系，同时，导致基层员工片面认为党建与业务之间并无联系，只一味空谈党建，却从未落实，也并未发挥党建工作在企业发展中的积极效用。其次是发展机制的创新，党建与业务工作的深度融合是为了促进企业单位更好地发展。传统的发展机制导致员工的观念落后，而较为落后的观念将为党建与业务的融合工作带来负面影响。最后就是绩效考核的跟进，绩效考核机制一直是监督企业发展质量的关键制度，但是随着党建与业务的融合发展，绩效考核机制失去原本的监督效用，其原因主要就是融合发展混淆了党员及内部员工的认知，应当正确认识党建与业务之间有机融合的作用，建立合理有效的绩效考核机制，督促国有企业实现快速且稳定的发展。
3党建和业务工作的融合发展
3.1加强党员思想观念，充分发挥出党组织的政治优势
企业开展党建工作的重要前提就是需要加强企业党员职工的党员思想观念，始终坚持党组织的正确领导，牢记思想建党的总路线。首先，要关注党组织的理论学习进度，要不断结合现阶段企业的业务工作现状来合理制定企业党员职工总学习计划，结合当前的工作需求来设计学习主题和内容。其次，将党组织的“三会一课”工作方针全面落实，将培养先进党员职工的教育作用充分发挥出来。最后，重视建立民主生活会还有认真贯彻落实企业党支部和党组织的思想交流工作。需结合企业运行发展的实际情况来设计学习主题，紧抓会议环节，严肃落实开展党组织工作，促使企业党员职工的党员思想观念得到不断加强，从而进一步彰显出企业党组织的政治优势。
3.2加强党组织建设，促使企业党组织的凝聚力得到提升
重视企业党组织建设工作的开展，并将此作为党建工作的重点内容，要始终坚持党的指导思想，不断扩大其影响力。企业在日常运营过程中要不断结合新形势下的发展要求，将企业的党建工作作为核心任务向基层延伸，以党建工作的具体内容和工作方针作为导入点，逐步完善党组织结构体系，增强企业党支部的工作责任感，要求其承担起党支部的工作责任，将党组织和党支部的政治功能全面发挥出来，将党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，彰显出党员先锋模范作用，从而给企业全体职工起到带头引导作用。
3.3丰富党建活动形式，推进党建工作与业务工作的深度融合
现阶段，企业在运营管理过程中面临的重点还有难点就是如何找到党建工作与业务工作的融合点。基于此，企业应结合其自身在各个阶段的工作内容、工作计划、工作目标来创建不同的、特色的党建活动，通过丰富多样的党建活动，来有效调动起企业党员职工参与到企业运营工作的积极性，激发出其工作热情，能够更加配合企业的生产管理工作，促使其工作积极性、主动性、创造性得到有效激发。新形势下，企业党建工作的重心已逐步转移到企业党员职工自身的建设上，而党建工作的主要方向就是与业务工作进行深度融合，以此来形成相辅相成的、相互促进的关系。企业在开展党建工作时一定要与时俱进，对工作模式进行创新改革，结合企业职工的实际需求来制定党建工作内容，丰富活动形式，从而促进党建工作与业务工作实现融合创新发展。
结语
总而言之，企业党建工作与业务工作的深度融合将是一个既系统又耗时的发展过程，并不是一朝一夕就能高效实现的，这就要求企业党建工作要与企业各个基础工作不断加强交流，多多实践，实现互促互融，同时还需要结合企业的运营发展状况和发展目标来摸索寻找出党建工作与业务工作的契合点，联系企业党员职工的实际需求，充分发挥出党组织的政治优势，如此一来才能实现企业党建工作与业务工作的融合创新发展，继而为企业的长远健康发展提供有力的保障。
参考文献
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