崔智超
中国石油黑龙江鸡西销售分公司 黑龙江鸡西 158100
摘要：随着中央对国有企业党的建设提出的新要求，石油销售企业基层党建在不断探索实践中取得了良好的成效，但仍然存在诸多不足，特别是基层支部在企业经营工作中作用发挥的还欠缺。结合实例，就如何加强基层支部建设，推动企业经营工作提出了一些有效的对策。
关键词：党的建设；新时期基层支部建设；企业经营
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。新时代基层党支部建设是党的组织建设基础，是基层单位完成经营任务的重要保证。加强基层支部建设对于促进企业提质增效、和谐发展、增强广大员工归属感都具有十分重要的意义。
一、基层组织建设现状
近年来，中国石油黑龙江鸡西销售分公司（以下简称分公司）各级党组织认真抓好党建工作，紧紧围绕经营工作这个中心，围绕销售抓党建，抓好党建促经营，将基层党建工作融入到销售工作的每一个环节。不断强化党组织的核心作用，积极开展基层党组织建设，牢固树立大党建理念，把党支部建成了团结员工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，进一步夯实了党建工作基础，增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，真正把基层支部的组织灵活、工作创新，转化为公司的竞争优势和发展优势。同时，坚持把抓好党建作为最大的主业和最大政绩，全面构建管党治党责任制度保障体系。分公司党委成员赴基层进库站，带头宣讲党的十九大精神，通过举办总支书记培训会、专家辅导、学习答题、心得体会征文、党支部主题党日等活动，进一步抓实抓牢党员干部思想教育，自觉做企业振兴发展的践行者。
二、销售企业基层组织建设存在的不足
我们要清醒地看到，企业基层组织建设方面仍有诸多不容忽视的问题和不足。一是有的党支部书记在思想上对党建工作重视程度不够。“谈起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象时有发生，工作抓得不实不细。对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位，没充分认识到开展党组织活动的重要性，没有认真严格按要求落实“三会一课”制度；致使基层干部对党建工作存在得过且过的思想。二是个别党员对党建工作的新要求新变化把握不深不透。对照上级党组织的要求还有打折扣的现象，基层党建工作开展不均衡。三是有的党支部书记素质有待于加强。对党务工作存在不敢为、不会为、不想为的现象；有些党员对理论学习抓的不严不实，全面理解、准确把握还不完全到位，尤其是在与实践结合指导工作上还需要进一步加强。这些问题不解决，会影响企业基层党的建设，影响公司全面振兴发展。产生这些问题的根本原因是基层组织对党建工作重要性认识不足、管党治党责任落实仍不到位，根子在领导干部，要进一步增强抓好党建工作的责任感和紧迫感，把发扬成绩和解决问题结合起来，把继承传统和改革创新结合起来，把当前工作和长治长效结合起来，努力开创党建工作新局面。
三、加强新时期基层党支部建设的思路和对策
鉴于企业基层支部建设的现状和存在的问题，新时代如何加强基层支部建设，如何将支部活动融入到企业经营管理工作之中，如何进一步调动党员干部、员工投身工作的积极性，是当前摆在系统各级党组织面前的一项重要课题。
通过深入基层实地调研和多年工作实践，笔者认为，应重点从以下几个方面做好工作。一是加强基层组织建设，夯实党建工作基础。
要推进党支部标准化建设，建立党支部达标晋级管理机制，分区域选树先进党支部、示范党支部，推动党支部组织设置标准化、党内组织生活标准化。在每个支部要树立样板和标杆，推进党员教育管理标准化、阵地基础建设标准化、工作载体建设标准化、工作运行机制标准化，力争用3年时间实现所有党支部规范达标，党支部建设整体上水平。依托“石油党建APP”平台，创新党建工作方法，实现党建工作信息化智能化。要选准配强党支部书记，党支部书记是支部建设的第一责任人，抓支部工作关键在于抓书记，扎实开展培训教育，针对部分党务干部不熟悉党务工作，不懂干、不知干、不会干的现象，必须推进“学习工作化，工作学习化”，加强党务工作的教育培训，进一步完善支部建设培训教程、编制党建工作“口袋书”、定期轮训支部党务人员，通过以会代训、现场交流、专题讨论、典型引领、定期培训等多种形式，学练结合，学以致用，持续提升党务人员的业务素质。二是抓实抓牢组织生活，凝聚事业发展新动能。要保持基层党员队伍先进性，开展主题党日活动，发挥党员先锋岗、党员责任区等载体作用，将学习教育融入组织生活、融入中心工作、融入制度建设，做到有主题、有讨论、有收获。围绕安全环保、油卡非润一体化营销、网络开发、降本增效、合规管理等重点工作，充分发挥党员在服务发展、攻坚克难中的先锋模范作用。要严格执行“三会一课”制度，紧贴形势和任务需要，建立逐级考核制度，针对工作实际和党员思想作风实际，把“三会一课”与公司党建工作年度目标管理相结合，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落实到支部中，打通基层党组织服务群众工作的“最后一公里”。要通过扎实有效的“三会一课”活动，让每个党员都感觉到党组织的存在，强化每名党员的身份认同。要增强党建工作活力，紧紧围绕企业中心工作和员工发展，巩固“知荣辱、知感恩、知敬畏”成果，切实发挥党小组作用，依托党建信息化建设平台，探索微党课、网络党课等灵活便捷的党员教育活动新方式，不搞娱乐化、不搞形式化、不走过场，不断增强党建工作活力。三是要抓好活动树形象，不断提高基层支部政治站位。近年来，分公司结合自身实际，大力弘扬“石油精神”、“铁人精神”，积极传承以红色地域为内涵的“抗联精神”、不断创新以忠诚坚守为内涵的“钉子精神”，将基层支部建设、企业文化理念融入经营管理全过程，形成广大员工的共同思想基础。各级党组织开展了各类党建活动，设立了“党员活动日”、党员“戴党徽，亮身份，树形象，做表率”等活动，同时，相关的爬山、拨河、健步、球类比赛等也相继亮相，增强了员工的团队精神，不断提升员工的归属感和对企业的忠诚度。四是要坚持学习提素质，不断提升基层支部整体功能。各级党组织、各基层支部要从岗位工作实际出发，组织开展形式多样，内容丰富的学习教育活动。从企业的经营发展需要和员工个人的要求出发，安排涉及销售、管理、党建、党史、安全等内容丰富的学习资料组织集中学习，各支部安排书记讲党课，班组长讲业务知识等。同时，根据党员干部和员工的实际，采取岗位上学技术、学安全、学业务；休息时学党史、学销售、学管理。设立学习小组，建立支部学习微信群，党员员工可以随时浏览学习。
新时期基层支部建设要进一步顺应大势、融入大局，牢固“四个意识”、提高政治站位，适应党的建设新常态，坚持构建“大管理、大销售、大党建”的战略体系格局不动摇，围绕中心，服务大局，把支部建设融入到企业经营管理的每个环节，不断提升新时期企业党建工作管理水平，推动企业各项事业步入全面振兴发展的新阶段。
参考文献：
[1]陈保锁.新时期加强高校学生党支部建设的有效途径[J].林区教学,2017(11):7-8.
[2]丁丽花.浅论新时期加强和改进国有企业基层党支部建设的途径[J].广船科技,2015,35(03):53-56.
作者简介：
崔智超（1987-?）男，汉族，黑龙江佳木斯人，助理政工师，中国石油黑龙江鸡西销售分公司。团委副书记、经理助理；研究方向：基层党组织建设工作。