中石油江苏燃料沥青有限责任公司 江苏省江阴市 214429
摘要:政工工作在企业发展过程中有着非常重要的意义,直接影响到了企业的文化建设以及持续发展。只有明确企业政工工作的重要性,并且强化企业政工工作的作用,才能够为企业的稳定跟有序发展奠定良好的基础。近鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对“互联网+”时代的企业政工思想工作微探提出了一些建议,仅供参考。
关键词:“互联网+”时代;企业;政工思想工作;微探
引言
在当今信息时代下,互联网作为一种新型媒介,成为人们传播知识、获取信息的主要载体,也在无形中时刻影响着人们的生活。而企业及政府部门的政治工作也对互联网的依赖越来越明显,如何运用互联网更好地开展政治工作,也越来越受到相关领导们的关注。将现代信息技术与政工思想工作结合起来,充分利用互联网+时代的优势,促进思想政治工作的建设。
1企业政工管理的重要性
政工工作就是在党的正确领导之下企业所开展的一项重要的管理活动,通过政工管理,可以强化企业精神文明建设,更好地适应社会主义市场经济环境。在新经济背景下,市场外部环境越来越迅速地改变,加上生活条件的改善,互联网的影响,导致很多员工的思想观念出现改变,政工工作可以引导企业内部员工进行政治理论学习,保持正确的政治态度,同时可以及时对员工的思想动态进行分析,从而采取科学有效的措施,防止员工出现各种思想问题,提升其思想政治意识。另一方面,对于企业的发展来讲,员工是企业发展的核心,也是最关键的力量,通过政工工作,可以增加企业和员工之间的黏性,为员工提供更加良好的工作环境和福利待遇,从而激发员工的工作积极性,真正发挥人力资源的作用,提高企业发展水平。
2政工工作在“互联网+”时代的机遇
2.1增大政工工作的覆盖面
随着社会不断发展,社会中的不稳定因素有所增加,因此,提高政工工作的覆盖面,提升政工工作有效性具有重要的现实意义。在“互联网+”时代,要通过广泛的政工工作,加强对群众的引导教育,帮助群众树立正确的政治思想理念。“互联网+”作为互联网技术的新业态,其影响力大、传播速度快的优势为政工工作的开展提供了良好的机遇,创新和丰富了政工工作的方式与渠道,使更多党员群众有机会接受先进党政思想理念的熏陶。
2.2优化了政工思想工作的内容
企业对员工进行政工思想工作的传统模式是进行大规模且面对面的思想政治教育,这种模式虽然有其优势,但工作效率低且没有针对性。而运用互联网平台进行政治工作,则可以规避传统模式中的不足,将政工思想工作的内容得以优化。
2.3群众需求能够得到更好的倾听与满足
先进党政思想的传播需要群众与党组织的共同努力,在“互联网+”条件下,政工工作的开展有更多的渠道和方式,也有更强的时效性,群众可以更快、更充分地将诉求传递给党组织,这样一来,政工工作就能更密切地结合人民群众的实际需求推进,既提高了党组织在人民群众中的威信,也保证了政工工作效率,使政工工作有了更加清晰的落脚点。
3当前企业政工工作面临的问题
3.1政工宣传意识较为淡薄
尽管在新时期多数企业对政工工作的重要性认识有所改观,然而整体上对政工宣传的意识仍然比较淡薄,导致政工宣传出现形式化现象,难以实现政工宣传内容的有效贯彻。出现这一问题的主要原因是由于企业对政工工作的重视程度不够高,缺乏政工工作宣传意识,在日常工作中还是将工作重点放在经营管理上,致使政工宣传难以有效开展下去。
3.2政工工作开展跟企业发展战略脱节
企业的政工工作主要是负责企业工作人员的思想工作,因此政工工作人员还需要具备有良好的工作经验,并且要在结合了企业自身发展战略需求基础上,来保障企业政工工作的有序开展。但是目前我国很多企业在政工工作开展过程中并没有制定完善的工作开展制度,政工工作随意性比较大,跟企业的发展战略目标也没有获得有效的衔接,这样也就难以充分发挥出企业政工工作的开展效果,对于企业的可持续发展也造成了非常大的阻碍。
4“互联网+”时代企业政工思想工作的优化策略
4.1健全工作制度,约束员工工作行为
互联网虽然是种虚拟的网络环境,但是企业的政治工作人员可以通过这种虚拟的平台,真实的了解到员工的想法,有助于政治工作的开展。
互联网是时代的潮流趋势,将互联网融入进企业的政工思想工作中,也是大势所趋,可以有效的将工作效率提高。而在互联网新环境下,健全相关的工作制度,使政治工作的开展结合互联网,使其更好的为政治工作的开展服务。具体包括:权责划分制度、工作方式以及监管制度等各方面。
4.2重视政工工作制度建设,发挥“互联网+”的平台优势
当前,最为重要的是找到“互联网+”与政工工作的结合点,使政工工作的开展可以充分基于“互联网+”的技术与平台优势,疏通党组织与群众沟通的渠道,构建联结紧密的党群关系,让群众诉求顺利抵达党组织,同时,也使党组织的反馈及时有效地抵达群众。如何利用“互联网+”赋予的机遇来提高政工工作的效率,是政工部门在新时期需要重点思考的问题。
4.3加强对信息技术和互联网平台的应用
在信息化时代背景下,各种新技术的应用彻底改变了人们的生活和工作模式,政工工作也需要借助计算机信息技术,发挥互联网优势,加强政工工作创新。可以建立“互联网思维一体化”的工作发展理念,建立专门用于政工工作的微信公众平台、微博平台,或者开发专业的App,与员工保持无障碍沟通,保障政工工作的先进性和便捷性。以微信公众平台为例,企业可以建立专门的政工工作号,在公众号上推送相关信息,潜移默化地对员工的思想意识进行引导。为了提高公众对政工公众号的使用频率,需要安排专业人员运营政工公众号,注意与员工之间的互动,比如在推送文章下面开启评论功能,将优质的评论置顶,还可以组织转发有礼活动,定制与企业形象、企业文化有关的礼品,员工转发文章之后可以领取,通过这样的互动,可以让员工养成观看公众号的习惯,从而提高微信公众平台的利用率。
4.4改良沟通机制,依托“互联网+”拓宽互通渠道
“互联网+”下政工工作的开展不能脱离党组织实际盲目进行。为此,一方面要树立清晰的政治使命感,明确政工工作目标,另一方面要紧密结合党组织当下的发展实际,培养一支政治觉悟高、政工技能强的政工人才队伍。此外,借助“互联网+”技术在联通党群方面的优势,增强党组织与群众之间、党组织与党组织之间的沟通互动,使先进的党建思想理念传播到组织的各个方面,增大政工工作的深度与广度。
4.5利用互联网新媒体拓展学习形式,持续组织党支部的政治理论学习
在学习《习近平谈治国理政》第三卷时,我作为组织委员在支委会上提议:充分利用网络新媒体使党员在互联网上随时学。采用微课堂的形式,每周将长篇幅内容编辑提炼成短知识点定时推送。将《习近平谈治国理政》第三卷诵读的音频资料,作为学习内容每天推送一条到微信群中,方便了支部中年龄大、视力不好的党员。收集《共产党员网》上部分专家就如何学习《习近平谈治国理政》的解读文章,在支部党员大会上向党员介绍了第三卷里讲了什么怎么学习,引导大家深刻领会第三卷中彰显的习近平总书记高尚的为民情怀和宽广的世界胸怀。
4.6利用互联网新媒体,优化工作内容,精心准备党课
企业政工思想工作的具体内容对政工思想工作的质量与成效具有直接影响,对此,在对思政思想工作内容进行优化的过程中,应当格外注意以下几个方面:一是时机的把控,把握政工思想工作展开的时机,能够促进思政思想工作成效的提高;二是政工思想工作的实施方法,一般而言,政工思想工作的展开主要包括企业内和企业外两种形式,其中企业内的活动不仅有利于培养职工的团结精神,还有利于企业良好形象的树立。在公司的“党课开讲啦”活动中,通过图片加视频制作成PPT演示文稿的方式,将党章、党的方针政策、党风廉政建设等内容通过理论结合实际而生动的呈现出来。其中我的党课《学新党章、做合格党员》和《珍惜粮食、拒绝浪费》,在活动中令大家耳目一新,印象深刻,取得了良好的成效。
结束语
互联网作为一种新的传播信息的媒介,改变了我们的行为方式和模式,缩短了人们间空间与时间上的距离,也改变了这个世界的沟通方式。而企业的政工思想工作也在这种新的潮流下受到了冲击,政治思想作为企业发展的理论与思想保障,是企业发展中的重要组成部分,而将互联网与企业的政工思想工作结合,为企业的政治工作提供新的思路和方法。
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