新时期中职班主任班级管理方法和技巧

发表时间:2021/5/11   来源:《中国教师》2021年第4期   作者:倪黎
[导读] 在中职教育的过程中,由于学生年龄较小,部分学生思想素质不完善

        倪黎
        甘孜藏族自治州职业技术学校  四川  甘孜  626100
        摘要:在中职教育的过程中,由于学生年龄较小,部分学生思想素质不完善、层次不齐。所以班主任的班级管理教学工作尤其重要,其一言一行都会对学生的学习、生活产生很大影响。因此,良好的班级管理会提升学生的核心素养和综合学习能力。掌握管理班级、教育学生的方法,是本文探讨新时期中职班主任班级管理方法的重点内容。
        关键词:中职教育  自我管理  管理目标  信息化教学管理
        引言:在国家发展新时期,随着中职学生数量的大量增加,给中职教师带来的教学压力也越来越大。部分中职学生的学习素质、思想素质普遍比普高学生低,另外中职学生又更多注重专业技术的培养,这些都给中职班主任管理工作带来很大挑战。
一、班主任管理班级存在的难点
        (一)学生个体差异较大
        人与人之间本来就存在差异,中职学生的成长环境和学习能力相比普高又层次不齐,因此在实际的学习和生活中所表现出来的能力也十分不同。班主任在开展班级管理工作中,需要特别注意学生差异化的存在,同时处于青春期的学生相对更加个性,要结合学生的实际情况采取分层次教学。
        (二)班级自主管理目标不明确
        学生实现自主管理是班级自主管理和班级各项学习活动开展的前提,好的自我管理有利于班级凝聚力的建设,优秀班级的打造。但部分中职学校由于学校对班级自主管理的重视程度比较低,只是简单要求学生能够按时上下学、自觉遵守课堂纪律、按时完成作业就可以,班级管理目标过于形式主义。部分班主任在日常班级管理中也没有明确引导学生,只强调学生要自觉学习,并没有对学习生活的各个方面做出合理的自主管理规划,也没有形成具体的班级管理条例,模糊的纸上谈兵使得班级管理失去方向,整体过于松散。
        (三)教师管理方法滞后,能力不足
        班级管理的方法滞后,仍然遵循着传统的管理方法,墨守成规,对管理的理念、方式方
        法缺乏变通和创新,导致管理缺乏有效性,上传下达、强制性的管理方式,造成班级主体——学生无法发挥主观能动性。不利于学生自我管理能力的锻炼,学生的日常生活和学习被班主任控制过多,缺少对学生自主能力和自觉意识的培养,导致学生毕业后适应环境自主能力较差、与人沟通能力不足。班主任往往身兼多职,不仅要对学生日常起居照顾,还要完成基本的教学任务,由于班主任的精力有限,管理出现漏洞、差错的事情时有发生,往往忽视了学生的身心健康发展。
二、提升中职班主任班级管理措施
        (一)分层教育管理,以生为本
        中职学生大多数学生由于对传统应试教育缺乏兴趣,造成不爱学习、抵触学习等心理,不理想的成绩与老师的批评使他们的自信心和积极性受到了打击,影响到后期的学业发展。所以说教师面对这样的学生教育难度更大,因为学生整体差异性较普高更大,管理难度高。首先,中职教育必须做好最基础的心理建设——班级凝聚力的建立,最有效的管理方法就是以学生为本,与学生建立起一种信任度,了解学生的思想和爱好,一旦学生向教师打开心房,就对接下来一系列的教学、沟通、管理有积极作用;通过适量的鼓励激励学生对学习的积极性,并引导学生养成良好的学习习惯,一味的严格教学,只会对班级管理适得其反。

做学生的灯塔,帮助学生制定学习目标和职业生涯规划,激发学生学习的动力,帮助学生在职业生涯中少走弯路。
        (二)完善家校合作,促进工作顺利开展
        目前,全国共有中等职业学校1.1万所,在校生1601.23万人,在校生占高中阶段教育在校生的45.67%。2017年招生648.57万人,占高中阶段教育招生的46.26%。如此庞大的生源数量,大多数学生是处于叛逆期难以管理的,仅仅靠教师的管理是远远不够的,必须与家长合作进行共同管理。在学生成长的过程中,除了学校是学生成长的环境,学生的家庭是首要影响学生行为思想的第一因素,多少学生因为家庭关系的不和睦、家长教育观念的不正确被引入歧途,所以说家长对学生的教育发挥着非常重要的作用。班主任在学校相当于学生的父母,管理着各项管理工作的开展,虽然学生在学校的时间比在家里的时间多,但是学校的教育工作必须取得家长的支持和协助,家校共同合作会消除很多管理障碍,真正直接提高了班级管理的整体水平。有的学校为了更好的进行班级管理创新,提出了“家校合作”的管理办法,意思就是学校和家长会定期交流,家长可以来学校随时找班主任了解学生的学习情况,一方面使得家长更好的和学生进行学业上的交流,另一方面有助于班主任通过家长了解每个孩子的个性特点,为差异化教学奠定基础,有助于更好地挖掘学生身上的潜力,通过性格特点对每个学生进行无障碍沟通,构建学生和老师之间的信任感。对于学习习惯、行为习惯异常不好的学生而言,单纯与家长沟通是不够的,班主任还应抽时间到学生家里与家长进行实地走访,深入了解学生的生活情况,适时了解学生问题。通过家校密切合作,不仅对科学有效的班级管理创新了方法,还有利于共同培养学生的学习习惯。另外,也要加强对家长不正确的思想进行引导,有助于学生的进步。
        (三)培养学生自主管理意识
        首先,班主任作为中职学生的引导人应该帮助学生确立明确的发展目标,不断纠正学生不好的学习习惯。一方面,中职生的身心发展不够成熟,涉世较少,对任何事情都有新意且什么事情都想去尝试,分辨事物好坏的能力不强,他们的行为和思想容易受到不好的行为习惯的影响。尤其是中职生中主要以行为习惯不好的学生为主,胆量比较大,青春期更加难以管教,班主任应该仔细分析中职生的这一特点,通过细化教案内容、课后沟通等方式,为师生进行沟通提供条件,并在其中充当主要引导人的作用,培养正确的价值观、世界观,这不仅可以让班级管理工作变得井然有序,更能够让学生改变原有不好的学习习惯,重新拾起对学习的兴趣。
        三、结束语
        综上所述,教师在从事教学活动时,应该在班级管理中有不同的侧重点。根据班级不同的班风情况创造出适合当下的授课方法和风格。不同的教师要形成一个具体、整体的教学模式,形成一个效果好,质量高的教学体系。
        参考文献:
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        [2]郑滔. 浅谈新背景下中职班主任管理班级的方法与技巧[A]. 中国管理科学研究院教育科学研究所.2020年教育创新网络研讨会论文集[C].中国管理科学研究院教育科学研究所:中国管理科学研究院教育科学研究所,2020:2.
        [3]刘俊瑞.浅析中职班主任实现德育教育与班级管理有机结合的方法[J].天天爱科学(教育前沿),2019(09):154.
        [4]黄卫芳.谨记木桶原理,握住手中的沙——中职班主任工作方法浅析[J].才智,2019(16):99.
       
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