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以党建为引领推动国有企业高质量发展

发表时间：2021/5/12 来源：《基层建设》2021年第1期作者：李斐

[导读] 摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。

        中铁二十三局集团第三工程有限公司四川成都 611130
        摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。国企党建工作的成效直接影响国企的政治方向、改革方向和发展方向，进而影响到国企的经济使命、政治使命和社会使命。在中国特色社会主义进入新时代的大背景下，全面从严治党成为开展党建工作的重要前提，国企党建工作面临新的机遇与挑战。
        关键词：党建；国有企业；高质量发展
        引言
        在新的历史发展时期里，国有企业必须顺应时代大潮趋向，应牢牢树立起与时俱进的改革精神，应及时更新企业发展观念，使得思想能与时代保持同步，不掉队，不落伍，以更好的姿态，适应社会环境的变化。基于此，在改革背景下，必须充分提高思想觉悟，力促企业创新发展，改变传统的经营管理模式，积极地参与到市场竞争当中，继续发挥出国有企业建设积极性，以更好地引导社会经济朝着正确方向发展，解决更多现实性生产与管理问题产生，这样才能优化企业生产管理目标，提高创新能力。同时，党员干部必须肩负新使命，增强责任感，不忘初心，深入地学习党的十九大精神，并充分运用到企业内部改革当中，以发挥出更大的作用，全力打造好新的国有企业“品牌+形象”，努力推动企业内部党建工作，以不断推动企业向前发展，在市场中发挥出更大的作用。
        1全面加强党的建设，推进全面从严治党不断向基层延伸
        坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。企业干部员工要一以贯之、坚定不移地推进全面从严治党向基层延伸，切实巩固和加强党的建设，进一步发挥好党的政治优势，为推进企业高质量发展提供坚实保障。
        1.1强化思想政治引领
        要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，通过专题辅导报告、集中座谈研讨、形势任务宣讲以及机关干部送课下基层等方式，把精神要求、形势任务、制度规定讲透彻、把握准、落实好。要加强党内政治生活制度执行情况的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，让党员干部经常接受政治体检，增强政治免疫力。
        1.2压实管党治党责任
        各级党组织要不断健全完善廉洁风险防控机制，深化廉洁风险排查成果运用，强化班子成员“一岗双责”和业务部门监管责任落实。构建以普法教育、反腐倡廉教育、安全环保教育、劳动纪律教育为主体的全方位教育体系，结合违纪违规典型问题通报、典型案例，强化党员干部纪律规矩底线意识。要深刻认识党内巡察的重要意义，既要积极配合好上级党组织的巡察，又要着力提高企业内部巡察的针对性和有效性，进一步强化基层党组织知责明责、履责尽责。
        1.3提升基层党建质量
        要持续夯实基层党建基础，加强党务人员后备力量培养储备，开展党组织书记、支部委员轮训，以党建沙龙、技能比武、会前党建经验分享等方式，加大内部培训力度，切实提升党务人员履职能力和工作水平。严把党员发展入口关，发展对象向一线和科研优秀积极分子倾斜，推广党员责任区、党员先锋岗等经验做法，切实发挥党员先锋模范作用。健全完善党建工作责任考核评价体系，探索各级党组织分类考核定级实施办法，加大奖惩激励力度，促进党建责任制落实落地。
        2创新党群例会，抓实党建工作
        听思路，看管理，不只看过程，更要看“疗效”。公司党委通过创新党群工作例会形式，将党群工作例会“绑定”各党支部“三会一课”，通过相互观摩找差距、交流学习再提升，真正达到示范带头、全面提升的目的。2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，公司党委在强抓疫情防控工作和生产经营的同时，着力探索将党建工作融入生产经营。

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公司党委将党群工作例会与各党支部“三会一课”融合，抓实基层党支部工作，以“三会一课”为载体，听取各党支部工作进展情况，帮助各党支部查找、解决问题，让党建工作落地见效。公司党委通过参与各支部、支委扩大会议、党员大会、党小组会议等，助推精益生产、5S提升、“四个一”建设、“劳动竞赛”等快速落地并见效。
        3完善党组织参与决策机制
        在社会主义市场经济体制下，国有企业党组织应该积极参与企业内部管理工作，并且还要在企业的重大战略决策中起到重要指导作用，根据我国《公司法》的相关规定，再结合国有企业的实际发展情况，可以得出规范党组织在国有企业的参与与管理制度是十分必要的。因此，党组织在国有企业的决策权和领导权应该纳入到企业管理规章制度中，并且完善和改进党组织在国有企业的管理形式。中国特色社会主义制度的“特”在于将党组织融入企业的日常管理工作中，坚持将党组织内嵌到公司管理体系中，明确和落实党组织在国有企业的法定地位，从而做到党组织落实到位，职责明确以及监督到位。现阶段，大众认为更加适宜我国国有企业管理的模式是联席会议模式。主要是指董事会和企业党委会开展分权而立的模式，从而保证企业党委会与董事之间的权利平衡，最终保障企业在重大决策时可以实行民主集中制，提高企业管理决策的民主性和科学性。
        4促进融合发展，打造靓丽名片
        4.1凸显社会责任，促进党群服务“四融合”
        基层党组织要建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒”，应着力发挥政治功能，建设具有时代特征的党建服务品牌，丰富企业传统文化。与新时代要求相融合，做好顶层设计。国有企业要实现国有资产保值增值，在完善城市功能、保障和改善民生方面发挥主力军作用，应围绕生产经营开展工作，与国有企业党组织作用发挥相融合。国有企业要发挥独特的组合效应，应创新党建服务主业的路径，与企业自身特色相融合。国有企业要紧跟快节奏、快发展的趋势，要探索经济领域的国有企业高级管理人员发挥党员领导干部作用的具体实践，发挥企业经营班子的作用，与企业经营管理相融合。
        4.2凸显企业特色，打造党群服务“生态链”
        国有企业聚焦企业发展和群众需要，在党建阵地功能设置上，应着力“优”引领、“建”枢纽、“强”研究、“育”特色、“重”服务、“活”宣教、“实”孵化，从而形成闭环运作，促进党建内生动力助力企业高质量发展。在发展内生动力上，深化国企党建研究，设立党建研究和教育中心等专属机构，延展党群服务体系的服务空间，形成多维度建设助力。在党群服务特色上，满足转型升级和党员群众的多元需求，培育特色党建进一步提高服务内容与方式的针对性和精准度。在党企融合发展的载体上，积极搭建党组织、党员作用发挥平台，亮出党建思路和工作路径，促进集团内外基层党组织联建，创新人才培养，协同开展群团活动，以实体化闭环运作实景区打造党群服务增值生态链。
        结语
        在全面从严治党的环境下，国企开展党建工作的目的是优化企业的产业结构，肃清企业的内部氛围，扫除企业进一步深化改革中的障碍。为实现这一目标必须在国企内部强化理论学习的成效，为理论指导实践建立良好的环境，使国企的发展方向能始终与国家的战略布局保持一致，进而能为国家经济的发展和社会的不断进步切实提供助力。
        参考文献
        [1]新华社.习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调:坚持党对国企的领导不动摇[EB/OL].
        [2]王彦玲.从严治党背景下加强国企党建工作的对策建议分析[J].现代国企研究,2018,138(12):63-64.
        [3]郑书讯.从严治党背景下加强国企党建工作的对策建议初探[J].区域治理,2018(33):3.
        [4]魏文安.从严治党环境下加强国企党建工作的措施分析[J].办公室业务,2018(12):20.