施工企业党建与思想政治工作开展现状及应对策略陈志强--中国期刊网

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施工企业党建与思想政治工作开展现状及应对策略陈志强

发表时间：2021/5/12 来源：《基层建设》2021年第1期作者：陈志强

[导读] 摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。

        漳州城投建工集团有限公司福建漳州 363000
        摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。在企业项目建设施工当中，企业生产的促进，经济效益的提升，良好形象的营造，施工项目中的党建工作建设是不可缺少的一环。企业要面对新市场的开拓和多元化的新形势，但是一部分基层党务工作成员因为缺乏专业能力以及工作经验，没有深入了解施工方面的专业知识，不具备充分的认知，因此无法将全部精力放在项目的管理中，进而使得党组织的职能无法得到合理有效的发挥，导致建设项目以及党建工作不能够顺利进行融合。本文就施工企业党建与思想政治工作开展现状及应对策略展开探讨。
        关键词：企业施工；思想政治；党建现状；应对策略
        引言
        对于建筑施工企业来说，开展基层党建工作的主要目的是推动企业经济建设和改革，为企业生产经营活动有序开展提供重要保障。因此，在实际展开基层党建活动时，施工且必须以服务员工和群众为主线，将发展经济设置为中心目标，及时传导压力、落实责任、执行有力做好每项工作，从而有效提高企业内部基层党建工作的科学化与标准化水平。
        1施工企业党建与思想政治工作开展现状
        1.1工作重视度较低
        施工企业多数属于国有企业，但是对于党建思想政治工作的开展缺乏一定的重视，虽然在企业日常经营过程中会开展各种思想政治教育活动，但是会出现形式化的问题，无法真正发挥党建工作的作用。无论是组织党建思想政治活动还是参加活动的人员均表现出随意或者怠慢的态度，导致党建思想政治工作的内涵深度不够，不能真正地向企业职工传递党中央的领导理念以及相关政策方针。这种问题的出现影响了企业职工的工作态度以及工作氛围，既使企业文化的建设受到了一定的阻碍，也不利于施工企业的转型、发展。
        1.2党建队伍建设薄弱
        在施工企业中，施工项目是最重要的事，导致企业党建组织人员安排不明确、不到位，以及项目党支部忙于协调事务等，对党建业务不熟悉、不钻研，使党建工作变得缓慢而难以进行，甚至出现“两张皮”现象。
        1.3企业体制不够完善
        现如今，我国建设施工企业体系并不完善，还没有形成一套健全的体系，项目党组织建设依然处于初期阶段，较为薄弱。在业绩考核过程中，在项目检查中党建工作所占的比例相对较少，工作的主动性大幅度下降。在建设施工企业项目党建工作开展的过程中，出现缺少民主参与意识以及合理监督等意识较为薄弱的问题，在一定程度上阻碍了建设施工企业项目组织发挥自身的作用。
        2强化建设施工企业项目党建工作的措施
        2.1全方位加大政治思想教育力度，张弛有度，营造浓厚的党建标准化氛围
        坚持贯彻宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义党建思想，持续进行政治思想教育，一直是漳州城投党建宣传工作的重点。在项目建设过程中同步加强党建的一个新举措，是集团党建和业务深度融合、有机结合的具体体现，把党建工作延伸到基层项目层面，把政治思想教育工作的时间、地点、方式、对象尝试更多更灵活的办法。漳州市行政服务中心建工项目临时党支部的成立及政治思想教育工作不再仅限于传统的集中党课学习和案例学习，而是充分利用早班会、周例会、标准化工作常规培训等碎片化时间进行。每次着重对一个方面的政治思想主题或知识点进行学习讨论，提炼观点，划分知识范围，不盲目追求教育的“量”，而是专注教育的“质”，切实提升政治思想教育的质量。党支部采取见缝插针的方式对参建人员进行政治思想教育宣传，充分发挥主观能动性，积极配合施工生产，以现代通讯方式推送主题学习资料，以施工现场各类宣传标识为阵地，浓缩中心思想，加大宣传，以开放态度面对党员、发展对象、积极分子、青年员工、各工种人员甚至是农民工，全面铺开教育面，营造热烈的教育学习气氛，扩大政治思想教育的“面”。

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党支部利用“三会一课”时间，对每月的宣传教育进行总结梳理，打通政治思想教育最后一段“毛细血管”，切实提高政治思想教育的广度和深度，让全体人员明白党建工作不单单是“党员的事”，政治思想教育更是不分“身份”，从而营造浓厚的政治思想学习气氛，为党建标准化工作构筑良好的项目环境。
        2.2提升党员的综合素质，加强党员队伍建设
        施工企业队伍在建设过程中，要依靠党支部以及党员的共同努力，才能提升党员自身的素质。充分发挥党员带头作用，并彰显出党员的先进性，同时每个党员还要牢记党的宗旨，认真按照群众路线实践活动开展要求，同时认真领会“两学一做”的精神内涵，减少并消除党员以及领导干部以权谋私的现状，严格要求自己，并在业务方面为企业提供复合型人才，避免由于触犯法律带来不良影响。
        2.3转变工作导向
        党建思想政治工作的开展不仅要紧紧跟随党中央的政策理念，同时，也需要和施工企业发展目标进行紧密的结合，这样才能够真正促进施工企业的快速发展。在涉及党建思政工作目标时应当先分析施工企业的长远发展战略目标，以及近期的阶段性发展目标，以长期目标作为自身工作目标设计的基础，结合阶段性目标的要求，开展思想政治党建活动。长期目标和短期目标的分解能够让党建思政活动与企业经营模式形成相辅相成的关系，精细化地落实企业发展目标，提升党建工作的精细化程度和工作效果。以往在党建思政工作中通常是将传递最新的领导政策作为主要内容，导致党建思政活动的内容较为单一，在转变工作导向之后能够使党建思政工作充满生活气息，让企业职工更好地了解党建思政活动开展的目的和意义，让企业职工能够联系自身的工作实际，思考党建思政活动中传递的理念和意识。
        2.4创新思想政治工作方法，构建新型工作机制
        国有施工企业结合党内主题教育工作，例如，举办思政讲座，通过以会代训的方式，不断创新思想政治工作方法；积极开展技能比赛，提升企业员工实践应用能力，从而形成全方位、多层次、规范化的思想政治体系。在对思想政治工作进行构建和创新的基础上，要准确落实领导机制、目标考核机制、动力机制、竞争机制构建工作，这样在实际开展思想政治工作期间，有助于提升工作效率与有效性，在满足国有施工企业员工工作需求的基础上，能够引导企业员工全面发展。
        2.5结合工作实际，做好督导服务工作
        施工企业如果实际生产以施工为主，那么其必须将党建工作开展到施工场地，只有这样，党建工作开展才能深入人心，也才能更有意义。例如，参与‘进场材料检验复核’、‘开展为一线员工送清凉’、‘开展党员身边无事故’等主题党日活动；同时，参与制定了以质量、工期为两条主线的安全文明‘优秀施工班组流动红旗评比’方案，负责每月一评，促进各施工班组比学赶超浓厚氛围。党支部还可协助项目部承担起进度跟踪、质量安全把控、日常沟通协调的任务，及时化解基层矛盾，创建和谐工地，并形成任务层层落实、人员各司其职的良好氛围。将党建工作扩展到施工的一线现场，让党员干部去深入了解施工现场、员工驻地等实际情况，并善于聆听广大员工的心声，让党支部的工作汇报总结可以更贴近现实，从而保证党员干部和员工群众之间的广泛接触和连接，了解企业党建工作、企业实际生产和经营以及廉政建设工作的实际情况，积极听取一线职工的建议，做好建议的汇总和讨论，执行对企业发展有利的建议。值得注意的是，即使项目驻地只有一个党员，也要和其进行贴心的、深入的交流，真正的将党建工作做到位，将监督和服务工作开展到位。
        结语
        综上所述，建设施工企业领导需要充分重视党建工作，党务工作者需要将全部精力融入党建工作中，强化企业对党建各项工作的引领作用，发挥其模范带头作用，指导员工为企业稳定发展贡献自己的力量。与此同时，需要明确党组织在企业中的位置，最大限度发挥其作用。
        参考文献
        [1]崔凯.施工企业党建思想政治工作精细化管理探究[J].企业文化(中旬刊),2019(12):40+42.
        [2]腾飞.提高施工企业党建思想政治工作时效性的对策研究[J].经营者,2020(4):272-273.
        [3]殷松林.施工企业党建思想政治工作的精细化管理措施探讨[J].中国科技投资,2019(29):185.