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企业基层党务工作创新的理论与实践

发表时间：2021/5/12 来源：《基层建设》2021年第1期作者：薛建东

[导读] 摘要：近年来，各公司不断加强党组织建设，加大了党组织建设力度，实施了基于现实和整体的各种党的方针政策。

        延长石油（集团）管道运输第四分公司富县输油站陕西延安 716000
        摘要：近年来，各公司不断加强党组织建设，加大了党组织建设力度，实施了基于现实和整体的各种党的方针政策。把公司发展过程中最薄弱环节认为是公司党建工作的重要任务和关键重点，而外闯市场的公司党务与公司的生产和运营管理相结合。但是，随着国内外市场条件的不断变化，企业基层党组织面临着许多新的挑战和问题，使企业基层党的运作更加有效和顺利。如果要在此工作，则需要进行公司内部和外部环境的开发和更改。找到合适的起点，并继续创新以激励的公司发展。
        关键词：企业基层；党务工作；创新的理论
        在新时代，新形势下，我们研究新方法，探索新思路，创建新机制，增强基层建设工作的有效性，创新性和科学性，并不断创新。该服务的作用是确保在基层问题的经营下，公司各项生产和运营任务的健康，和谐和可持续发展。
        一、当前企业党务工作中存在的突出问题
        （一）企业基层党务工作意识不强
        随着公司运营的制度化，公司党组织的作用已从特定工作逐渐撤消至关键业务决策，思想和政治宣传。这导致了对基层党组织运作的理解上的一些偏差，包括：基层党的工作与精神文明的工作类似，人们认为基层党的工作不能带来真正的利润，因此必须服从公司的运作才能使利润最大化，没有获得针对相关活动的开发的人员配备和资本计划，会对工作发展产生负面影响。
        （二）基层党组织建设质量不够
        一是党组组成不佳，二是基层管理人员素质低下，三是基层活动创新不力。基层政党政治的主导思想是不可预测的，中央和上级的指示是可以照搬的，可以根据实际情况提出合理的改进建议。无法确定工作的难度和优先级，工作形式相对僵化，缺乏流动性，并且以书面形式进行报告，因此很难吸引党员。
        二、树立围绕中心进行党建、通过党建促进中心工作的思路
        公司党的安排应围绕公司生产经营的核心任务和战略目标，这也是党的建设创新的重要方面。例如，如果一个公司的战略目标是建立一个世界一流的公司，那么建立党的任务就是建立一个一流的团队，增强一流的风格，创造一流的业绩和一流的水平，需要专注于建立公司。建立政党只有在有针对性和有效的情况下才有效散发出魅力。首先，基层建筑需要围绕中心制定工作策略。基层党务成员和高管人员在一起工作，发挥自己的才智，研究公司发展的新情况，关注公司生产经营外部条件的变化，公司发展的新特点和新常态。需要了解性质，并为满足公司发展的实际需求制定党的建设措施和计划。党委员会和各部门需要为企业发展过程中的所有战略提供更多的思路和方法，以满足科学发展的要求。第二，在基层党的建设应着力开展工作。基层党组织要充分发挥自身优势，对企业发展的短期目标和长期战略进行详细分析，牢牢把握实施的重点和难点，迅速的反应，果断的实施和有效的执行。党的建设工作的目标是正确实施，增强了公司生产和运营的绩效评估，促进了检查，并将真正的上级党委部署真正转变为科学发展的实际结果。第三，基层组织需要加强围绕中心的动力。党的工作要求内容的不断优化，形式的创新，活动事业的丰富和工作方法的完善。在工作和责任之后，大多数党员和执行人员可以以更加充实的心态参加党的创作。基层党组织的工作与总体目标一致，即明确上下党委的作用和地位，做好广告宣传和为中心服务。需要运行和协调建立公司方与管理业务，建立代理方与建立基层党之间的关系。抓好建立联动服务机制，服务群众，激励人民，促进发展。

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        三、树立最好的坚持是发展、最优的继承是创新的工作思路
        公司在市场经济发展和公司制度改革中不断面临新形势和新问题。基层党的建设需要继承良好传统，客观分析形势，创造性地总结经验，将基层创新纳入一个地方。群众的智慧不断创新，发现了适合公司发展的新规律，新思想。首先，基层建筑需要突破传统。一些大公司有数十年的发展历史，如果基层的建设工作仍然依靠传统和经验，那是时代的必然。新时代的基层党的建设工作必须遵循继承与创新相结合的原则，以适应当地情况进行创新。使企业党的建设工作焕发出新的活力和魅力。其次，基层建筑需要突破旧框架。基层党的执政能力应考虑基层党的建设工作。应根据受尊敬的国有企业负责人的社会影响进行规划，它与外部市场的整体情况密切相关，需要随着企业发展和进步的发展而发展。基层党建应当深入研究党的建设工作的意义，只有了解要点，才能促进公司的经济发展。第三，基层党务需要打破旧模式。党务建设工作必须在理论和实践，教与学，退党与求真一体化上统一起来。如果党务建设工作取得新的成果和经验，就必须及时按照特定的中央工作方式来实施。党组织工作形成的工作热情和动力成为企业中心工作的主要动力。第四，基层党建工作必须突破旧圈子。基层党建工作突破了夸大的恶性循环，坚持郊游和随身携带的战略，从公司之外看待国家，从国外和国外看待党的整体。我们需要集中精力建设并取得更好的结果，处理党党务建设工作，在全社会扩大党务建设范围，并制定总体计划，使公司发展获得适当的组织，政治和思想上的保证，应坚持充分考虑和协调发展的原则。
        四、树立立足大背景大环境的党建工作新思路
        首先，党组织的工作基础需要不断加强。基层党组织动态调整工作机制，以适应公司组织结构和治理结构的变化，不断优化基层党组织和基层党组织的设置，能够涵盖所有情况下公司的整体发展。此外，基层党组织还建立了一种组织设置方法，用于探索外部建筑工地和海外项目，促进生产经营，聚集员工力量，把握市场发展，保持和谐稳定。基层组织应努力克服坚固的障碍，使自己能够独立作战并善于开拓市场。第二，我们必须注意思想政治活动的好处。党的建设工作应以公共服务为基础，基层党的建设是在党内发展激励和支持，从生活和工作的细微处关心员工，从员工的生活中发展起来的。应该专注于更深入地了解员工的生活，以了解和理解细节；工人的思想状况和价值取向；耐心地听取公众意见和建议，冷静而务实。以聪明的工作方式和态度解决冲突，解决员工最关心的实际问题，通过实际行动帮助赢得员工的信任，帮助党组织凝聚力，吸引力和战斗力最大化。第三，要重视对党领导的培训。基层组织建立了良好的人才选拔机制，并担任基层书记和基层经理，其主要目的是培养高素质，复杂的人才。需要注意参与活动的优质同伴的选择，还必须从在党委工作的同僚中选拔和任命他们。从长远来看，它还建立了基层组织实现层级责任制和定期培训的实用培训机制，逐步提高了基层组织的实际政治素养和工作能力，必须培养强大的政治素质，专业能力和巨大的发展潜力，基层执行团队并不困难。
        结语：综上所述，在新形势下，公司的基层党组织是一项很好的工作，可以将发展要求结合在一起，专注于核心任务，打破继承与创新，打破传统束缚，进而创新工作机制。为了更好地理解基层政党问题的实质性作用，基层党组织是党的建设工作的基本战斗力，做好公司基层党的工作，是促进公司发展的重要力量。但是，公司发展不是一成不变的。面对不断变化的社会发展形势，企业只有不断创新，才能适应变化，适应社会发展趋势，促进公司更快更好的发展。
        参考文献：
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        [3]周斌.企业基层党务工作创新的理论与实践[J].科技创新导报,2015,12(08):197.
        [4]梁国宾,王新军.企业基层党务工作创新的理论与实践[J].山西财经大学学报,2013,35(S1):153+171.