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新时代基层党建工作创新发展路径

发表时间：2021/5/12 来源：《基层建设》2021年第1期作者：许秋梅

[导读] 摘要：正所谓“基础不牢，地动山摇”，基层党建工作正是中国共产党做好执政为民工作的根基。

        湛江港（集团）股份有限公司发展分公司 524000
        摘要：正所谓“基础不牢，地动山摇”，基层党建工作正是中国共产党做好执政为民工作的根基。本文在对新时代推进基层党建工作创新发展的必要性进行细致阐述的基础上，对新时代基层党建工作创新发展的路径进行深入的分析，以供参考。
        关键词：新时代；基层党建工作；创新；发展路径
        1新时代推进基层党建工作创新发展的必要性
        1.1推进基层党建工作创新发展是党适应新时代的需要
        习近平总书记在全国组织工作会议上指出，进入新时代、开启新征程，必须更加注重党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来，为实现党的十九大提出的宏伟目标团结奋斗。进入新时代，随着国际关系的变化、国内矛盾的转化和社会变革的深化，一些新情况、新问题、新矛盾不断突显，为党的建设提出了新任务、新要求、新课题。党要解决这些问题，适用时代变化，需要更加坚定不移的建强党组织，毫不动摇的推进基层党建工作的创新发展，不断提高基层党建水平，巩固执政之基。
        1.2推进基层党建工作创新发展是巩固党的执政地位的需要
        习近平总书记指出：“基础不牢，地动山摇。任何时候任何情况下，抓党的基层组织建设都不可放松。”基层党组织是贯彻落实党的方针政策的基础，也是党推进伟大事业、实现伟大梦想的坚强战斗堡垒，更是稳固党执政地位的根基。进入新时代，党面临的执政环境更为复杂，影响党组织发展的旧问题依旧存在，新因素层出不穷，进一步建强党组织成为时代之需，执政之要。“欲筑室者先治其基。”要建强党组织，必须要坚持问题导向，扣紧抓基层这根弦，大力推进基层党建工作创新发展。
        1.3推进基层党建工作创新发展是实现“中国梦”的需要
        建强党的组织是实现“中国梦”的必经之路。习近平总书记在十九大报告中指出：“实现伟大梦想，必须建设伟大工程。这个伟大工程就是我们党正在深入推进的党的建设新的伟大工程。”党的领导是实现“中国梦”的根本保障，历史证明，没有党的领导，一切梦想都只能成为空想。进入新时期，随着市场经济的发展和改革开放推进，西方不良思想不断侵蚀党员队伍，损害党的肌体，一些不良现象在党内不断滋生，基层党组织“三化”现象日益凸显，严重损害了党形象，伤害了党群关系，阻碍了“中国梦”的实现。为建强党的组织，加强党的领导，实现中华民族伟大的复兴梦，全党必须要敢于直面问题，勇于猛药去疴，尤其要不断推进基层党建工作的创新发展，着力破解基层党组织“三化”问题，努力增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为实现“中国梦”强基筑垒。
        2新时代基层党建工作创新发展路径
        为了更好的应对新时代基层党建工作的新挑战与新要求，中国共产党的基层党建工作也需要创新发展，以加强党对基层工作人员的组织领导。具体而言，可从以下几个方面做起：
        2.1深入基层创新党建工作
        为了进一步优化基层党建工作，企业的领导层和管理层，应该深入基层，了解基层员工对党建工作形式的要求。然后综合考虑企业自身未来发展方向，对基层党建工作体系进行创新和完善，促使公司内部的党建工作呈现出新形态、新面貌，全面提升公司的整体竞争实力以及市场地位。

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企业管理者要树立党建与生产管理并重的思想理念，构建柔性化、人性化的管理机制，提高基层员工对企业文化的认可度，激励基层党员和员工提升个人的思想和职业素养，积极参与企业的团队建设，在各自岗位当中为企业的建设和发展，做出努力和贡献。同时，企业应该积极引进信息技术，构建现代化党建工作体系，加强信息化专业人才培养，从而保证党建工作和企业的团队建设更加高效。
        2.2基层党建工作理念创新
        要以习近平新时代党建思想做为基准和指导，进行党建工作理念的优化创新，实现对党建认知的重新构建，进而保证党建工作的创新发展实现。基层党建工作进行过程中需要突破传统党建理念以及认知，确立党建的重要性以及党建的意义，推动党建的大力进行，明确党建的内容，党建的方向，让党建工作的开展更为迅速，以及为党建工作新局面的形成奠定基础。党建过程中需要抓准创新的内容，包括党建的观念，党建的模式以及党建的方法，以及明确党建的目标，即打造五力党建工作，有动力、有活力、有实力、有魅力以及有合力，这样才能够保证创新方向不偏差，党建方向不偏差。基层党建工作还需要让党务工作者深刻的认知到政绩不仅仅是业务，更为核心的是党建，其是破除党建工作进展的最大阻碍。在传统思想改变以及对党建工作错误认知端正之后，还需要结合新时代的特色，以及新时代的技术，来进一步推进基层党建工作的开展，即实现党建工作与互联网技术的有机融合，利用互联网相关技术来实现党建工作中的党员学习平台化，党员管理系统化，降低党建工作的难度，推动智慧党建的实现。
        2.3基层党建工作党员教育管理方式创新
        基层党建工作中极为主要的内容之一就是党员的教育管理工作，直接着影响党建工作的后续开展，以及党建工作的整体质量。随着社会的不断发展，党员教育以及管理工作的实际要求不断提升，干扰因素不断增加，为保证教育管理的质量提升，效率优化，能够满足社会的需求，以及党整体建设的需求，需要结合互联网相关技术进行。互联网+党员管理模式的实现，具体为建立积分制管理模式，即将党员的表现记录到通过互联网所构建的专属平台上，进行一定标准的评分，将评分转化为党员的积分，通过积分来评定党员的表现，主要评分的内容包括遵纪守规、职责表现等，并且及时的将积分和评定反馈给党员，让党员能够及时了解问题所在，根据党员的综合表现给予一定的评奖，同时也能够直观地了解到问题的关键所在，给予合理的处罚，让党员能较为轻易的接受给予的奖罚，同时也能够督促党员的自我进步。互联网+党员教育，构建网络学习平台，划分学习的各个阶段内容，以及相应的资料库，能够让党员学习不受空间和时间的限制，能够让党员及时更新自身的知识以及知识体系，同时建立交流平台，让党员之间的沟通交流更为便利以及更为频繁，让知识的交互更加高效，实现基层党员的整体素质提升。
        2.4基层党建工作党建机制创新
        机制创新包括机制内容创新以及机制实施创新，实现机制创新的首要前提就是做好积分管理机制，保证积分的相对公平性以及积分标准的相对合理性，保证积分的清晰明了，在此基础上，实施机制创新。考评机制创新，进行考评的形式创新以及考评的主体创新，让考评不单单局限于领导者对于下属的评定，而是拓展到党员之间的相互考评，群众对党员的考评等，让考评的结果更为多面性，更为客观，避免出现偏颇。激励机制创新，根据党员所处的位置，所负责的内容，结合所开展工作的质量，所开展工作的优劣，而客观的进行奖罚，让党务工作者更为谨慎，更充满斗志，强化动力。基层党建工作机制创新能够让基层党建工作更为完善，基层党建工作与时代的融合更深，能够保证基层党建工作的开展方向更为明确，更为积极高效。
        3结束语
        新时代的基层党建工作不是一项简单、容易的任务，其不仅关系到党对国家的执政管理，也关系到国家整体的发展走向。为此，基层党建工作作为党组织领导工作的重点工作内容，要从多个层面加强管理，这样才能保证基层党建的稳定有序和创新发展。
        参考文献
        [1]闫春容.新时代基层党建工作创新发展路径分析[J].智库时代，2019(47)：20-21.
        [2]刘满华.新时代基层党建工作创新发展路径分析[J].新西部，2019(12)：83-84.