郑晓利 张玉玺
长庆工程设计有限公司 陕西 西安 710018
摘要：随着我国社会观念愈来愈多样化,企业员工的思想理念也愈发显得不同,在这样的环境下,企业如何激发员工的凝聚力、团结心,如何发挥党组织带头凝聚的作用成为当前国有企业管理者的重要思考内容。对此,为保证企业在残酷的市场竞争中获得优势,应该积极完善企业党建工作,认识到党建工作对于企业的积极影响,从而推动企业向高质量方向发展前进。
关键词：国有企业；党建；作用；建议
1国有企业党建工作的重要性
综观我国国有企业的发展和成长历程可以明显发现，坚持党的领导和加强党的建设工作是我国国有企业进行改革与发展、生产与经营的根本保证，也具有其独特优势和光荣传统。一方面，加强国有企业党建工作有助于党的方针、政策在国有企业中的理解与实施，从而保证国有企业在发展方向和目标方面与党中央保持高度一致，这就能确保国有企业在发展与改革过程中始终适应变化与竞争激烈的市场需求，巩固党在国有企业中的绝对领导地位，从而增强企业活力，有效提升国有企业的核心竞争力，从根本上实现国有资产的保值增值。另一方面，加强国有企业党建工作有助于国有企业领导干部更加彻底地贯彻、实施党的群众路线，树立为人民服务意识，进一步关注民生，更好地履行其社会责任；同时有助于提高企业职工的党性修养和理论素养，在端正职工的价值观、世界观和人生观等方面有着重要作用。因此，开展国有企业党建工作在实践过程中存在普遍性问题的分析、党建工作的相关优化和加强策略的探索，对推动国有企业高质量发展具有重要现实意义。
2国有企业发挥党建作用的几点建议
2.1以政治建设为重点，把握党的建设根本
国有企业党组织要把政治建设作为根本性要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在推进国有企业事业发展中不断强化“四个意识”，树牢“四个自信”，践行“两个维护”，着力学习宣传贯彻落实党中央各项重大决策部署，认真履行管党治党主体责任，持续强化和优化国有企业党的建设各项工作，大力推进基层党组织建设标准化，切实发挥《党章》赋予国企党组织把方向、管大局、保落实的重要作用。要带头强化政治意识，提高政治敏感性和政治定力，不断增强政治观察力、鉴别力和判断力，坚持正确的政治方向，以高度的政治责任感和担当精神，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要带头强化大局意识，自觉站位于党和国家以及企业的大局，善于从全局高度、用长远眼光观察和把握大势要势，坚决贯彻落实党中央各项重大决策部署和上级组织工作安排，确保上传下达、政令畅通。要带头强化核心意识，全面贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署，带头维护党中央权威，践行“四个服从”的基本要求，保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平同志的核心地位，确保党中央政令畅通。
2.2巩固理想信念
巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实推动广大党员在思想深处搞明白中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好的问题，增强做好党建工作的思想自觉和行动自觉。聚焦认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不偏离，加大马克思主义基本原理及“四史”教育力度，不断丰富学习载体，充分发挥“关键少数”的示范带动作用，加强查学、督学、导学、考学，以大学习武装头脑，以大宣讲凝聚共识，以大培训深化理解，切实推动广大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断发挥党建工作强“根”铸“魂”、凝聚人心、鼓舞士气的作用，以高质量党建引领企业高质量发展。
2.3强化教育培训
坚持集中教育和经常性教育相统筹、相结合，引导党员坚定理想信念，增强党性修养，严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守党的纪律，增强履职能力和服务本领。
第一，着力强化对党员领导干部的教育培训，克服不会抓的“本领恐慌”、不敢抓的“担当流失”和不想抓的“责任缺失”，发挥党员领导干部“关键少数”作用。党委坚决扛起管党治党主体责任，党委书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，认真落实中央《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，在“学懂”上先行一步，在“弄通”上更深一层，在“做实”上走在前列，把全面从严治党各项要求贯穿到业务经营发展全过程、各方面。
第二，落实好党员教育培训要求。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》要求，运用落实好“三会一课”制度，加强对党员的教育培训，确保党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时，引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强党性，提高素质，充分发挥党员先锋模范作用。
2.4强化党员队伍建设
第一，推动正式党员3人及以上机构成立党支部，充分发挥基层党组织攻坚克难、建功立业的战斗堡垒作用。
第二，严肃党的组织生活，认真贯彻落实好民主生活会和组织生活会相关要求，严格按照流程扎实召开民主生活会和组织生活会，深刻查摆问题，并做好相关整改工作；规范化落实“三会一课”要求，不断提高“三会一课”质量；按照谈心谈话要求，开展谈心谈话帮助党员理顺情绪、找出问题、克服困难，明确努力方向；落实好主题党日要求，开展丰富多彩的主题党日活动，增强组织生活活力和吸引力；通过重温入党誓词、入党志愿书等活动，不断提高党员党性修养和身份认知；同时要严格按照民主评议党员制度要求，做好党员的评议工作，表扬先进，鞭策后进，切实增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力。
第三，强化党员日常管理，坚持从严教育管理和关心爱护相统一，注重从政治、思想上教育党员，从工作上帮助党员，从生活上关心关爱党员，组织党员认真按期参加党员大会、党小组会并上好党课，常态化开展学习交流、思想汇报，做好党员的关怀帮扶工作，不断增强党员意识和党员归属感。
第四，做好发展党员工作，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求进行发展党员，平衡好入党需求、总量调控、发展质量之间的关系，优中选优，慎重均衡发展。同时加快实施“双培养”，注重把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，帮助党员在重要岗位、重大任务中锻炼成长，激励广大党员不忘初心、牢记使命、履职尽责，以党员骨干队伍培养带动基层员工队伍建设。
第五，发挥党员先锋模范作用，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋队等形式，引导党员精进业务、攻坚克难、合规从业，争当业务的能手、攻坚的模范、合规的表率。
3结束语
新时期国有企业如果想从根本上提升市场竞争力,实现可持续发展,必须更加关注和重视党建工作,结合实际完善相关工作机制,对工作理念和方法进行转变,从根本上强化党建工作质量,使国有企业党建工作成为国有企业发展的核心,从根本上提高国有企业的政治实力。
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