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浅谈新时代国企党建带团建工作的实现路径

发表时间：2021/5/13 来源：《中国电力企业管理》2021年2月作者：王录刚

[导读] 近年来，随着社会经济的飞速发展，青年群体逐渐成为我国发展的重要力量，共青团组织在推动企业发展中扮演着越来越重要的角色。现阶段，团建工作在实践中面临着更加复杂的状况。作为国家经济发展的重要骨干力量，国有企业直接影响着社会的有序发展，越来越受到人们的重视。本文就对国有企业党建带团建工作的创新路径进行分析和探究。

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摘要：近年来，随着社会经济的飞速发展，青年群体逐渐成为我国发展的重要力量，共青团组织在推动企业发展中扮演着越来越重要的角色。现阶段，团建工作在实践中面临着更加复杂的状况。作为国家经济发展的重要骨干力量，国有企业直接影响着社会的有序发展，越来越受到人们的重视。本文就对国有企业党建带团建工作的创新路径进行分析和探究。
关键词：国企；党建带团建；实现路径
        引言
        在改革开放的新形势下，基层组织不断进行工作方式的转型和创新，并在实践中形成了以党建带团建的工作思路，促使党团建工作实现了相互补充，共同发展。对于大型国有企业而言，在经营管理过程中，积极推进党建以及团建各项工作，将团建工作融入经营管理工作当中，并将其塑造成为作风优良，极具战斗力的群众组织，有效地推动国有企业的转型和快速发展，党建带团建工作走上了相互促进、共同发展的新路。
        1开展党建带团建工作的重要意义
        共青团是由党直接领导的青年群众组织，是党的力量源泉和后备力量，也是党与青年联系交流的重要形式。从公司的人力构成看，每年都有青年学生毕业后进入企业，不断为我们注入了发展的新鲜血液，同时也为我们提供了源源不竭的发展动力。但也要清醒认识到，青年人脑筋活跃、思想单纯，容易受社会不良思想侵袭，正所谓玉不琢不成器，如何紧密发挥团组织的积极作用，将这一汩汩涓涓细流按照正确的轨道引入浩瀚的江海，这是我们各级组织所要肩负的使命。只有坚定的按照党给我制定的路线前行，才能保证我们事业的长治久安。因此，注重党建团建、加强党团联系是必须要坚持狠抓的问题。党团关系直接确立了团建与党建之间的重要联系，增强党建带团建工作是推动企业进一步发展的重要工作之一。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。党同共青团的关系决定了团的建设从来就是党的建设的重要组成部分，加强共青团和青年工作是加强党的执政能力建设的内在要求。由此可见，加强党建带团建工作是进一步推动企业改革、发展、稳定的现实需要。企业当中的各层党组织不仅要服从公司党委的领导，促进党建带团建工作的开展，还要完善基层青年人才的基本素质，激发其积极性和创造性，为企业可持续性发展增砖添瓦。
        2新时代国企党建带团建工作的实现路径
        2.1加强党建带团建的体制建设
        在新时期企业要想做好党建带团建的工作，就要我党建带团建工作打好基础，抓好体制建设，这样才能使党建带团建的工作更加规范化和制度化。为了实现这个目标，企业可以将团组织建设和党务工作一起监督、考核和部署，建立团组织建设的工作格局。加强党建带团建的工作首先就要建立责任制度，在企业的各个部门都要制定党建带团建的目标责任，行政部门要加强设施和资金的投入，工会要积极参与到各种主题活动的组织设计开展中，从而营造一种党政工团公共管理的大局面。此外，还要确定年度工作目标，加强党建带团建的重视，将其纳入到工作日程中。每一年在党委工作中都要制定下一年度的团组织建设目标，结合企业的实际发展情况和经营管理现状来进行监督和部署。

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企业还可以通过建立季度考核的奖惩制度来提升对党建带团建的工作重视，将团组织建设工作作为检查推动、部署以及考核评价基层党组织建设的重要内容。此外，党建带团建过程中还要充分发挥安全监督作用，针对企业的实际生产情况、经营现状等实际工作来开展服务工作。只有加强党建带团建的体制建设才能够为党建带团建的工作奠定良好的基础。
        2.2抓人才培育，为党建带团建搭平台
        团员是党组织的后备力量也是企业发展希望，所以华通公司党委自始至终将都将团员青年放在首位重点培养，并寻找各种有利渠道和平台来帮助团员青年成长成才，企业的建立建设贡献力量。从工作的成效看，大批的团员青年从刚进公司的懵懂少年迅速成长为思想坚定、意志坚强、业务过硬的企业栋梁。总结工作方法，主要以下几点：首先是对于专业人员的选拔。华通公司党委不仅提出了各种促进人员选拔的口号和政策措施和规定，而且还从企业的基层出发，组织和进行了岗位比拼、创先争优等各种激发人员斗志的比赛，使得各阶层青年职工能够在公平公正的良好环境下释放各自的光彩，营造良好的竞争氛围。其次是进行后备干部的选拔。将团干部的培养、选拔、用使用以及管理归入到基层党组织的日常工作当中，并且根据实际情况有计划的进行团干部的训练和培训，并且根据具体的基层团组织动态管理办法进行考核，并且每年由团支部向党委推荐五到十名团干部来作为党组织的后备干部人员来进行更进一步的培养。最后要进行“双推”工作。即党组织在接受和发展新的党员分子时会参考并尊重团织的推荐意见，优先接收由团组织所推荐的优秀团员来为党组织输入新鲜血液。
        2.3党组织发挥先导作用，实现党建与团建工作同步发展
        在国资企业的党建带团建工作中，党组织发挥先导作用主要体现在以下两个方面：其一，做好思想先导，企业党组织应充分发挥自身在思想政治建设中的理论优势，从思想上为团建工作提供充分指导，如在实际工作中，党员干部应该主动充当团组织辅导员的角色，通过开展思想政治课程、听取团干部报告，做好思想报告检查等工作，掌握团员思想动态，把握新时期青年团员思想政治建设中的新问题，并根据理论与实践经验做好指导；其二，做好学习先导，学习型政党是新时期党对自身建设提出的新要求，也是党建带团建工作的重要思路，企业党组织不仅要加强自身学习，还应该为团组织做好带头作用，在岗位上积极参加知识学习、提高专业技术，主动参加党组织建设，提高自身思想政治素养、文化素养，党员干部在推动团建工作的过程中，应该积极履行自身职责，营造良好的帮带、促进氛围。
        结语
        在新形势下，党建带动团建是国有企业实现改革与创新的必由之路，承担着党联系青年群众的桥梁纽带作用，也是管理青年员工的有效途径，基层团组织的建设就决定着团组织在企业中的影响力、战斗力和生命力，基层团组织作用的发挥也关系着企业是否能够实现平稳持续地发展。对于国有企业而言，坚守政治立场，把握国有企业的发展方向，积极推进各项党建带团建工作的落实与创新，在制度建设以及思想建设等领域，强化团组织的重要作用，进而提升青年员工的整体素质。
参考文献
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