创友好氛围?建幸福班级——初中班级管理的有效策略漫谈

发表时间:2021/5/13   来源:《中小学教育》2021年2月第4期   作者:张锐
[导读] 学生成绩以及综合素质的提升,仅仅依靠课堂教学是不能够满足的
        张锐
        河北邱县第二中学 河北 邯郸  057450

        摘要:学生成绩以及综合素质的提升,仅仅依靠课堂教学是不能够满足的,还需要配合有效的班级管理。因此,班主任能否有效的开展班级管理,对于学生成长与发展具有至关重要的影响。有鉴于此,班主任教师必须要认清当下班级管理中存在的不足,通过有效的策略提升管理的有效性。以下本文以初中班级管理为主,探讨构建幸福班级的有效办法。
        关键词:初中;班级管理;策略分析
        优质的班级管理能够让学生对班级产生“家”的感觉,这种感觉来源于归属感与幸福感。从构建幸福班级的角度来看,班主任教师在班级管理中应让学生们感受到的幸福与放松,以轻松愉悦的心情进行学习。初次之外,班级管理中尤其是初中的班级管理,必须要注重学生的综合素质的发展,这种理念也需要渗透到班级管理之中,这样才能够帮助学生更好的面对未来的学习生活。以下本文从师生关系、班级环境、班级班规三个方面,讨论构建幸福班级为目的的班级管理策略。
        一、建立和谐的师生关系是构建幸福班级的前提
        从“家”的感觉角度来看,在班级管理中师生关系对应的是亲子关系,因此师生关系和谐才能够加强学生的归属感。师生关系和谐在班级管理中的优势有两点:一是能够提高学生对管理服从性;二是能够加强师生之间的沟通,班主任教师能够及时弥补管理上的不足。因此,班主任教师在班级管理中需要将构建和谐师生关系放在首位。具体来说,在班级管理中,如果教师展现给学生的是友善、平等的管理面貌,学生自然也愿意与教师进行沟通。但是如果教师在管理中表现出的绝对的权威,在管理上有失公平性,学生自然也不愿意服从班主任教师的管理,这将导致班级管理有效性大大降低。这种情况对于正处于叛逆期的初中生来说表现尤为明显。面对这种情况,班主任教师在班级管理的过程中可以邀请学生进行“座谈教育”,在教育过程中应采用晓道动情的教育方式,决不能从用如呵斥、体罚这样的方式,避免学生出现更严重的逆反心理。班级管理中教师率先垂范是十分重要的,教师尊重学生,才能够得到学生的尊重。这样的管理方式下,久而久之师生关系就会开始友谊化,加之有效得到班级管理师生关系便会从友谊向亲情发展,这样班主任教师推进一些管理办法就会更加轻松。
        除此之外,师生关系不仅仅局限在班主任教师与学生之间的关系,班主任还需要协调各个科任教师与学生之间的关系,从教育教学的角度来看,科任教师与学生的和谐关系,是加强课堂教学效果的重要基础,当然这也应该是班级管理中的一部分。有鉴于此,教师可以定期与各科任教师进行班级关系相关的研讨,针对班级管理的办法达成共识,力求在增强班级幸福感的基础上,提升学生学习的主观能动性。
        二、营造良好的班级环境是构建幸福班级的基础
        班级环境的优劣直接影响学生的学习心态与幸福感。优质的班级环境,不但能够让学生产生幸福感,还能够为学生营造一个合适的学习环境。

对此,笔者认为构建良好的班级环境应从物质与情感两发面入手,具体如下:
        1.从物质方面营造良好班级环境
        具体来说,班主任可组织学生对班级进行布置,当下很多班级已经开始了这种环境布置的活动,但是绝大部分活动都忽视了一点,就是忽视了学生参与的重要性。如果班级环境的布置全部由教师组织完成,学生致使参与了劳动,这种环境的塑造是否能够让学生接受有待考究。因此,在班级环境的布置过程中,班主任教师应尊重学生的意见,让学生在自己塑造的环境中学习,一方面能够提高学生对环境的适应性,另一方让面能够提高班级凝聚力。
        2.从感情方面营造良好班级环境
        班级环境的构成仅仅依靠物质环境的创造是不够的,还需要合适的情感环境。学生对于班级有归属感,班级环境就必须要得到学生情感上的认同,进而学生在班级中才能够感受到幸福。感情环境的塑造更多是班主任教师为主导,班主任平时应多讲注意力放在班级管理上,及时发现管理中存在的问题,如有学生矛盾甚至是学生与科任教师之间的矛盾,班主任教师就必须要进行调节,避免矛盾激化。此外,教师还应开展一些提高班级团结精神的主题班会,久而久之学生受到这种班级起风熏陶,就能够积极的配合班级管理。
        三、让学生制定班规班纪是构建幸福班级的保障
        长久以来,班规班纪都是班级管理的重要依据,是对学生学习生活中道德行为的约束工具。但是在实践中可以发现,绝大部分班级管理中并不重视班级班规,班级班规仅仅只是挂在墙上的图画,管理效应流于形式。导致这种问题出现的主要原因在于班级班规制定过程中,学生并没有参与其中,因此班级班规缺少一定的公信力。面对这种情况,教师在制定班规班纪的过程中应充分发挥学生的主体作用。学生参与到班规班纪的制定中,班主任教师就会面到一定问题,那就是对于一些有争议的班规班级改怎么处理。笔者认为,面对这一问题班主任教师可以通过辩论的方式来寻找答案,一方面能够提升班规班纪的公信力,还能够提升学生思维能力与创新能力。
        由于周围环境、网络等方面的影响以及学生自身的原因,很多学生缺乏集体荣誉感。因此,班级文化、班级建设、班级凝聚力乃至班级学习都会受到影响。学生集体荣誉感的重要性可想而知。这时,教师可以发展活跃的课堂,增加学生之间的接触机会。比如,可以组织学生参加集体活动,增加学生与学生之间的模切,或者开展小组赛,丰富学生的课堂生活,增加群体的凝聚力。在这样的接触和交流过程中,学生之间的友谊会更加牢固,学生的集体荣誉感也会在这个过程中不知不觉地加强。
        综上可知,初中通过构建幸福班级达成有效的管理应从师生关系、班级环境、班规班纪三方面入手。从教育教学的角度来看,初中是一个承上启下的重要环节,只有优质的班级管理才能够有效的提高学生的学习效率。针对班级管理本文提出几点拙见,还需教行同仁加之补充指正。
参考文献
[1] 吴江芸,宗华.创和谐氛围建幸福班级——浅谈初中班级管理的策略达成[J].名师在线,2018,63(26):97-98.
[2] 曾永盛.初中生班级管理策略[J].学周刊旬刊,2014.
[3] 刘家富.初中班主任做好班级管理策略初探[J].吉林画报(学术版),2014,000(001):204-204.
[4] 李海英.从"管理"到"辅导"——论初中班级管理的优化策略[J].信息周刊,2019(6):0261-0261.
[5] 谢海珍.网络环境下初中班级管理的创新策略分析[J].新智慧,2019(16).
[6] 包倩倩.浅析班主任班级管理方法——幸福像花儿一样[J].基础教育论坛(综合版),2019,000(020):94.
投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: