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加强企业基层政工干部工作水平的思考

发表时间：2021/5/14 来源：《基层建设》2021年第2期作者：刘礼

[导读] 摘要：要想国内经济市场能够得到平稳迅速发展，矢志不渝坚持走中国特色社会主义道路是必须要落实的任务。

        淮河能源控股集团煤业分公司谢桥煤矿安徽阜阳 236000
        摘要：要想国内经济市场能够得到平稳迅速发展，矢志不渝坚持走中国特色社会主义道路是必须要落实的任务。同于此时，相关企业单位也只有跟着党组织的重要指挥前进，才能确保自身党性，帮助企业实现整体进步。所以各企业单位也需要提高对政工工作的关注度，加强内部思想政治工作的完成度，以此维持企业内部员工的凝聚力。本文将主要围绕如何加强企业基层政工干部工作水平进行一系列研究与思考，进而为保证企业的顺利改革奉献自己的一分光与热。
        关键词：企业基层；政工干部工作水平；思考
        1、前言
        随着企业改革的不断推进深化与企业利益分配的趋向多样化，一定程度上使得企业内员工的价值观也是各有千秋，在看似繁荣的盛况下，其中的矛盾也慢慢凸显出现，这些问题无异于对企业内部思想政治工作赋予了全新的内容与任务，对企业内部基层政工干部的工作水平也提出了新的要求。所以企业必须重视起基层政工工作的展开，及时发挥团队的力量，创建出一支高素质高品质的政工干部队伍，营造和谐文明的企业氛围，为社会主义现代化建设奠定下扎实的基础。
        2、企业基层政工队伍需要具备的素质
        优秀的党政建设是企业健康发展的必要条件，也是企业立于不败之地的基本保证，更加是帮助企业科学发展的关键因素。所以基层政工干部在企业内部管理系统中也占据着不可或缺的位置，不仅仅是党政建设工作的规划者、组织者与实施者，也是企业党政建设工作最中坚的力量支持，而其政工队伍的素质高低也将直接影响到整个企业的思想政治建设。针对此项结论，在创建企业基层政工队伍的过程中，也要考虑到一支合格的政工队伍需要具备条件与素质具体有哪些，笔者认可主要可从以下几个方面着手：一方面需要有良好的政治素养，从政治方面来说的话，主要就是要有良好的政治基础，也就是说能够熟悉理论路线基础、政策法纪基础以及群众路线基础等。另一方面需要有爱岗敬业与无私奉献的精神，因为政工工作的特殊性，再加上其是党与群众保持联系的重要纽带，因此政工队伍必须有着正确的三观，对待工作的时候富有热情、兢兢业业有，对待生活的时候不怨天尤人，且具备一定无私奉献的良好精神品质。最后一方面需要拥有渊博的知识储备与文化底蕴，企业思想政治说起来也是一门难度系数比较高的学问，所以在进行该项工作任务开展时对政工干部的知识储备也有一定的要求，至少在给其他人宣传工作时不能仅停留在表面执行，而是实实在在的把信念传递给他人，促使他人能够在思想与观念上进行不断优化调整，以此发生质的改变[1]。
        3、企业基层政工干部工作中现存在的问题
        3.1缺少与群众的互动沟通
        在具体的工作中，往往会有一小部分政工干部对工作方式的创新能力相对较弱，更多时候只是在循规蹈矩交代任务，而不会根据社会的变化去积极调整改变目前的工作方式。另外，在加上有那种觉得自己是领导便高高在上的心理作祟，不轻易听取下属或群众的意见，所以并没有和群众进行良好的互动与沟通，没办法及时了解到企业内部思想政治建设的真实情况。

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        3.2防腐防贪意识相对较差
        在基层政工干部工作能力得到明显的提升后，可能因为相对的学习课程接触的比较少，也没有进行统一的讲坛培训，所以仍然存在部分基层政工干部政治思想意识相对薄弱，防腐防贪观念不是很强，对于群众的赠予以及一些日常娱乐活动的参加不敏感[2]。另外，在具体的工作过程中，常常出现相关工作人员在关键岗位上没有及时展开防腐控制工作的情况，所以为了提高工作人员的整体工作水平，需要结合相应工作方法去展开有效的防腐工作，以此来提升党政部门防腐工作力度，一定程度上控制腐败现象的产生，避免不良的工作作风出现在日常的办公环境中。
        4、加强基层政工干部工作水平的具体举措
        4.1加强与群众的沟通
        基层政工干部在工作中不仅要提高自身工作能力，还必须注重与群众的紧密联系，提高与群众之间的沟通效率，做到放低姿态积极纳谏，听到好的意见予以采纳，听到平庸的建议予以鼓励。并且，学着适当改善工作方法，重视思想政治的专项教育，多听取吸收群众的想法与意见，多多和群众制造互动的机会，提升自身的思想高度[3]。
        4.2加强防腐防贪工作意识
        除了对自己本职工作需要以严谨的态度对待，在党性上也必须要有一定程度的升华。也就是说结合放下社会背景，严格遵守党的规章纪律，坚定政治立场的保持，提高基层工作人员的防腐防贪意识，定期对基层工作人员进行相关培训，致力于提升工作人员的思想政治境界，从而有效展开思想政治教育工作，杜绝防腐防贪等不良风气的出现。
        4.3提高自身的业务能力
        每一位可以成为领导人物的人之所以可以成功，一定是有其自身独特的业务能力以及优势的。所以基层政工干部也要不断充实自我，提高自身行动力，往往高度的行动力就代表了具有针对性的政治思想工作[4]。比如在研究调查的过程中积极渗入到员工内部中以及深入到具体的工作内容中，第一时间做好研究调查工作，掌握员工的最新思想动态。另外，针对目前队伍内人员现状，要注重人才的培养与选拔，创新政工干部选拔任用工作机制，拓宽成长成才渠道，为优秀人才提供良好的发展道路，确保年轻党务政工人员进得来、留的住、用的好。
        5、结束语
        综上所述可得，基层政工工作为企业的重要组成部分，在企业成长道路上其举足轻重的作用，而加强企业基层政工干部工作水平可以有效保证企业能够得到长期稳定的发展，所以企业要勇于直面目前政工队伍建设中所存在的不足之处，积极采取有效的举措改善这类问题，进而推动整个党务政工干部队伍建设的发展，实现企业的可持续发展。
        参考文献：
        [1]刘丽娟.关于加强基层党建和政工队伍建设的思考[J].信息周刊，2020，000（011）：P.1-2.
        [2]夏万土.关于加强企业基层党组织思想政治工作的思考[J].文化创新比较研究，2020，004（002）：175-176.
        [3]杨晓芳.提高国有企业政工干部的素质与能力的思考[J].企业文化（中旬刊），2020，000（001）：129.
        [4]谭光勇.新常态下加强国企基层党务工作队伍建设的思考[J].企业改革与管理，2020，No.385（20）：221-222.