李志鹏
齐齐哈尔港华燃气有限公司 黑龙江 齐齐哈尔 161000
摘要：工会要忠诚党的事业，通过扎实有效的工作把坚持党的领导和我国社会主义制度落实到广大职工群众中去，是习近平总书记对新时代工会工作者的具体要求。党的十八大以来，全面从严治党的政治格局已逐渐形成，坚持以人民为中心的服务总基调也已确定，新时代工会工作者如何围绕在党的周围，做密切联系企业和群众的桥梁纽带，是我们当前应该着重思考的问题。广大工会干部要引领职工听党话、跟党走，团结凝聚群众力量，必须要有坚定的战略定力、过硬的政治规矩。因此，加强新时代工会工作者思想政治建设，强化工会工作者队伍建设刻不容缓。
关键词：新媒体；工会思想政治；建设；思考
1导言
在新媒体下，事业单位工会的思政建设要把党的领导体现在工会工作的各个方面，将党的思想理念作为引领，将事业单位服务作为主线，以构建将宣传、思想、教育、文化、舆论融为一体的思政建设新媒体平台，从而开创思政建设的新局面。
2加强新时代工会工作者思想政治建设的目的和意义
2.1确保党的领导的根本保障
19世纪欧洲的三大工人运动，为马克思主义理论的诞生提供了丰富的实践经验，而工人运动的失败恰巧验证了工人阶级作为独特的政治力量，开展武装斗争需要科学的理论指导。于是，工会组织在适应社会发展规律、推动工人运动科学有效开展的背景下诞生，无数工会工作者身体力行地将马克思主义理论与实践相结合，尤其是中国工会十七大的胜利召开，旗帜鲜明地阐述了工会工作要以党的政治建设为统领，充分发挥工会系统党组织的领导核心和战斗堡垒作用。
2.2深化工会改革的关键环节
在新时代工会工作只能加强不能削弱的政治要求下，加强和改进新形势下的工会工作，勇于创新发展，敢于破旧立新，推动工会工作改革向纵深发展，必须牢牢把握“增三性、去四化”这一基本原则。基础不稳地动山摇，工会工作的重点在基层，加强基层工会工作者思想认识和政治觉悟，提高基层工会工作活力，是工会改革聚人心、强民意、有活力、接地气的指路明灯。
2.3坚持服务职工的工作导向
职工群众是组成工会组织的重要力量，是工会改革创新的力量源泉。以职工利益作为工作的出发点，将职工需求和企业发展紧密结合，坚持问题导向，想职工所想、做职工所需、解职工所难。因此，工会工作者要高举思想政治建设大旗，不断探索工作方法，建设智慧工会，利用“互联网+”提供及时有效的线上服务，建设职工满意的民主之家、和谐之家、温暖之家。
3加强新时代工会工作者思想政治建设的方法和途径
3.1构建价值维度，增强工会工作者存在感和价值感
现在“80后”和“90后”逐渐成为工会工作的攻坚力量，“80后”更加注重工作的存在感，“90后”更加注重解决难题后的价值感，但是他们的存在感和价值感必须通过开展工会工作完美呈现。所以，工会组织要善于运用两个年龄层的思维特点，围绕党的领导核心，坚定思想政治引领，强化价值体系建设，打造企业和职工的命运共同体，不断输出开展工会工作的源动力。首先，坚定政治立场。工会工作者没有“党员”身份硬性要求，在开展工作时能不能坚持正确的政治方向，能不能坚定政治立场，就要看平时是否“学以致用”。
积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加企业中心组学习、“三会一课”理论学习，及时进行理论武装、思想充电，才能坚定不移地把握政治方向，领悟方针政策，凝聚融合广大职工群众的发展共识，有效开展特色服务，让企业满意、职工放心，让“有困难找工会”不再是空谈。其次，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。中共中央、国务院联合印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》强调，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；引导产业工人爱岗敬业、甘于奉献；培育健康文明、昂扬向上的职工文化。目前广大职工群众陷入一种误区，认为只有傻实干、吃闷亏的人才具有劳模精神和工匠精神。广大工会工作者要带领职工走出误区，加强对劳模精神和工匠精神的宣传，让职工深度理解劳动、认可劳动，营造乐于奉献、把工作当成爱好的轻松愉悦的工作氛围。再次，强化企业和职工的命运共同体意识。企业和职工好比互促共进、相互尊重的一对情侣，企业和职工的根本利益是一致的，企业追求盈利，盈利由职工创造，职工追求利益和价值，利益多少和价值平台由企业提供。所以，工会工作者要扩大服务层面，提升服务质量，强调命运共同体、价值共同体，调动职工工作积极性，给予建功立业的平台，发挥个人价值最大化，实现个人能力有形化，最终互利共赢、协同发展。
3.2扩大知识维度，增强工会工作者的系统性和专业性
专业和系统的理论知识，是工会工作者指导开展工会工作正确性、有效性、可持续性的理论基础。首先，要学习专业知识和理论。只有学原理、读原著、丰富理论体系和知识结构，才能更好地指导实践。其次，要解读政策了解制度。中国工会十七大修订了《中国工会章程》，修订后的工会章程更加强调中国共产党对中国工会的领导，更加明确了中国工会按照中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的总基调，所以,工会工作者要逐条解读制度，深挖政策支持，打造高素质专业化的工会工作者队伍，竭诚服务职工。再次，要提升社会化服务能力。所以，要加强工会工作者的社会化服务能力，做好理论与实践的接口管理。
3.3提升技术维度，增强工会工作者的创造力和战斗力
技术主要是指开展工会工作的技巧手段和运用载体，比如说通过开展劳动竞赛、“安康杯”竞赛，促进企业施工生产、安全质量、创誉创效、稳步推进；开展劳模创新工作室，发挥劳动模范、工匠人才的引领示范作用，营造全员创新、争创一流的文化氛围；加强民主管理和民主监督，落实集体协商、职代会、会员代表大会制度，保证职工合法权益，提升企业认可度和公信力。开展这些工作，工会干部首先要坚持党的领导，更好地让职工参与各项活动，享受发展红利，发挥工会工作者的创造力和战斗力。加强和改进职工思想政治工作，引导、组织、教育群众统一思想、凝心聚力，协调解决职工和企业矛盾，构建和谐的劳动关系，都离不开工会工作者高度的政治思想引领、扎实的理论基础和丰富的实践经验。因此，广大工会工作者在新时代的引领下，不仅要继续发扬传统工会工作者的智慧结晶，还要努力开拓新时代工会改革创新途径和方法，不仅要坚持服务企业和职工的根本目标，还要探索开启双维护、双服务的有效载体，不仅要加强思想教育的宣传和引导，还要坚持工会工作者的服务升级和认识升级，不断创建新平台，融合新血液，开创新局面。
4结语
综上所述，通过新媒体加强事业单位工会职工的思政建设，是事业单位凝聚力增强、工会职工主动性、积极性发挥的重要保证，且能够确保事业单位工会深化改革。同时，将互联网作为代表的新媒体时代到来，事业单位工会的思政建设需紧握时代，对新媒体优势充分运用。
参考文献
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